招聘驻校教官 【招聘岗位】驻校教官、教官队长 【招聘人数】数名 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、班主任负责学生日常学习生活管理军事化，维护学校正常教学秩序，督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育，规范学生日常行为养成，培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、23-45岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2、思想健康，积极努力，工作负责任； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、退伍军人，警校毕业生优秀者优先考虑。 【工作地点】河池市环江毛南族自治县 【福利待遇】 综合工资：面谈，国家规定节假日休息。 【联系方式】 韦教官 （微信同号）

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招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

招聘驻校教官 工作内容： 负责配合学校对学生进行日常管理，包括思想教育，纪律卫生、安全等方面； 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心； 2.退役军人，警校毕业生优先 3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录， 4. 教官（1 名）（成家的优先） 5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为 薪资待遇： 周末轮休 教官：待遇3000～3500包吃住 工作地点：陆川县城 联系电话：/（微信同步）#所有人

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

负责快手视频定期发布 兼职工资周结，区域，时间不限，可线上，约500-1000/月。

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招聘兼职人员日结，一天100到300元

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到45岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

25平方隔墙，包工包料70块钱一平

招聘保安队长2名，学历要求为初级中学。工作时间：上午8:00至下午18:00，午餐包吃。周末双休，法定节假日休息。工作要求：负责区域内安保，协助甲方相关工作。持保安证、退役军人证者优先，无犯罪记录，个人征信良好。工作地点包括八步城区、钟山县、昭平县、富川县、西湾街道、信都镇等。薪资为3500-3800元/月。工作地址位于广西自治区贺州市八步区贺州大道239号将军山大酒店3楼。

招聘楼宇管家2名，要求大学专科及以上学历，性别不限。岗位职责包括：负责接待业主咨询，提供专业热情的服务，解答日常物业管理相关问题；处理业主投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果；催收物业服务各项。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处置业主关系；有物业管理或客服相关工作经验者优先，熟悉物业工作流程；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理工作；有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。薪资福利：月薪3001-3500元。其他福利：购买社保，有全勤奖、工龄补贴、高温费、防寒费，并提供工作餐。工作地址：贺州市鞍山西路83号。

招聘消防中控岗，人数2人。学历要求中专及以上，需持有中级消防设施操作员证。岗位职责包括：负责监控室值班，确保消防系统正常运行；定时巡查物业区域，及时发现并处理安全隐患；检查消防设施，确保其处于良好状态；在紧急情况下迅速响应并协调相关部门处理；完成上级交办的其他与消防安全相关的任务。任职要求：具备良好的观察力和应急处理能力；熟悉基本消防知识和安全规范，熟练使用各类消防器材；责任心强，能够遵守公司规章制度；身体健康，能够适应轮班工作制度；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-3600元/月。岗位福利包括购买社保、全勤奖、工龄补贴、高温费、防寒费，并提供工作餐。工作地址为贺州市鞍山西路83号。

贺州市富川瑶族自治县招十千伏电工，需要高压证，登高证，低压证，400块钱一天，长期有活干

任职要求： 1，负责淘宝、阿里巴巴，拼多多，天猫，亚马逊的美工设计，图片处理。 2，对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观； 3，熟练ps图层，懂套版，懂精修图，调色改色，会渲染更佳 4，能独立完成制作促销海报、产品点击图，产品描述详情页，sku图等工作。

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.会产品建模、渲染、拍摄、精修；负责公司亚马逊平台店铺相关图片制作、A+制作、图片精修、整体排版设计，寻找合适素材制作场景等图片；熟练运用AI工具辅助场景生成、创意出图，提升效率； 2.根据公司提供的产品或图片能准确把握产品卖点，角度呈现，整体构图，渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，独立完成高质量产品套图渲染； 3.能根据需求对产品图片进行排版和优化，具有较强的排版技巧、色彩搭配能力及审美； 4.会视频拍摄与剪辑，熟练操作单反数码相机，掌握摄影布光技巧，制作产品外包装、说明书，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图、合理布局、细节图、场景图。 【任职要求】 1.本科以上学历，主要看作品和能力，2年以上同岗位工作经验，有亚马逊电商建模渲染经验； 2.优秀的视觉审美和创意能力，执行能力强； 3.工作高效、踏实细心，有责任感和自己的想法； 4.有自己的高效精修图思路、优秀的色彩搭配能力和创新意识；有较强的沟通领悟能力； 5.投递简历需附上作品集。熟练使用AI绘图工具者优先。 需要我帮你把这段整理成简历匹配的自我介绍吗？

岗位职责 1. 协助美工完成产品图片精修、调色、抠图、尺寸裁剪工作 2. 制作产品主图、详情页面、活动宣传海报、图文封面素材 3. 整理归类各类图片素材，维护素材图库 4. 配合完成各类活动设计物料制作，保证按时交付 5. 完成上级安排的其他设计辅助相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年及以上美工相关工作经验 2. 熟练使用PS软件，精通图片调色、精修、抠图等基础操作 3. 具备基础审美，做事细心耐心，执行力强，能高效完成分配任务 工作时间 早9:00-18:00，大小周轮休，法定节假日正常放假。 企业文化 公司深耕线上商城+线下实体超市新零售赛道，秉持务实创新、品质经营、真诚服务的理念，团队年轻氛围轻松，注重员工能力提升与长期共同成长。

明天22日需要美工1人，主要给一些木板上贴广告画面。之类的。工资400元，管中午饭，日结工资都可以。能来的抓紧联系

1、能基本掌握绘图软件3D、PS、CAD，酷家乐软件，有较强的视觉搭配能力; 2、能独立量房、完成设计方案 3、有沟通解决客户问题的能力。 4、公司培养周期为半年，半年后转设计师，设计师预计月收入1.5万元 任职资格: 1、热爱设计行业，为生活而设计; 2、有团队协作的精神，沟通能力强，工作积极努 力，能吃苦耐劳; 3、接受实习生 5、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 岗位福利：年终奖 +超长春节带薪假期13天+不定期奖励+团建+生日会+入职纪念日!

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招聘储备管理人员4名，要求大学本科学历。月薪3000-4000元。工作地点位于贺州市八步区贺街镇香花村栗子坪。

[庆祝]招工：招长期工要求：性格开朗，（18～40岁）地址：平桂游泳馆二楼游乐园电话：

招聘人员要求工作积极、性格开朗，有无经验均可，公司提供培训。薪资为5000—8000元/月，底薪加提成，上不封顶。包吃，月休4天。有意向者请电话联系。

招聘学习管理师，要求大学本科学历。招聘人数为5人。月薪范围为3001至5000元。工作地点位于贺州市八步区灵峰南路18号22号楼6-01、6-02、6-03、6-05、6-06、6-08、6-09、6-10号房。

招聘年龄20至55岁的人员。主要工作是折叠酒店的床上用品及衣物。薪资为3000—5000元/月，提供包吃和加班补助。

八步沙附近找零工数名，长期活联系电话

现招聘小时工及长期工多名。薪资为3000元/月。

招聘驻校教官，薪资为3001-5000元/月。工作内容包括：学生管理方面，抓实学生纪律管控与安全教育，统筹队列训练、思想品德教育工作，维护校园正常秩序，落地执行学校各项规章制度，高效处置校园突发应急状况，保障学生身心健康与校园安全稳定。宿舍管理方面，承担宿舍日常综合管理工作，规范住宿秩序、督导内务卫生，落实学生出入登记制度，定期开展安全隐患排查、消防安全巡检，及时化解宿舍各类问题，打造安全宜居的住宿环境。