小红书门店运营 1.负责在新媒体平台进行文章、视频、图集等撰写、编辑以及发布。 2.负责对具体的新媒体平台进行日常的运营维护好平台的良好数据； 3.希望你了解小红书平台的逻辑 有老员工会带公司环境好人缘关系融洽 岗位要求： 1.接受无经验和应届生学历大专 2.愿意学习（这点极其重要） 3.95-03之间 上班时间10.00-19.0012.00-21.00 周一周二双休

1，种草文案内容公司出，你只负责在小红书上发布 2，客户统计及私信回复 3，自身小红书账号有一定活跃度 4，兼职人员需要求在宁波生活 5，即发即结算

1.汽车活动运营2.寺院视频拍摄，剪辑。3.寺院公众号和视频号运营推广4.会PS.AI5.会开车。

岗位职责: 1. 负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2. 紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好，开展创意内容策划。 3. 落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4. 协同团队成员，共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1. 熟悉TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划能力。 2. 可独立完成内容产出，包含文案撰写与视频剪辑制作。 3. 具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合。 4. 对短视频运营充满热情，乐于持续学习与创新探索。

1.负责公司抖音，小红书，视频号等新媒体账号的日常发布及维护； 2.开展视频脚本规划，拍摄，剪辑工作； 3.通过新媒体互动转化潜在客户。 任职资格: 1.有良好的文案功底或熟悉使用AI并再创作 2.熟悉抖音，小红书，视频号等平台规则，有网感 3.软件:会PS,剪映等相关剪辑软件 4.吃苦耐劳，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用 AI 及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功运营账号经验或相关行业案例者优先

工作职责： 1、以终端门店为核心，开展多类型数字化营销推广渠道的测试工作，覆盖平台包括美团点评、抖音、微信视频号、小红书、百度/高德等地图导航类应用，并归纳形成可落地的运营经验； 2、达成各渠道设定的销量与销售额指标，同步收集并整理市场反馈信息，及时上报动态变化； 3、建立并完善各推广渠道的标准操作流程（SOP），推进精细化运营管理执行，结合实际提出合理化优化建议； 4、承担媒体端数据的采集、监测与分析任务，合理管控资源投入成本，实现效果数据的全程追踪与持续调优，同时联动公司内部各职能部门，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，需取得全日制本科学历，市场营销类专业背景者优先考虑； 2、性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通技巧，能与服务对象保持有效交流； 3、拥有项目统筹经历，执行力突出，富有团队合作意识，可与协作单位良好配合； 4、掌握数据提取与分析技能，能熟练运用Excel完成常规数据处理与分析任务； 5、具备敏锐的用户需求感知力，理解用户行为逻辑，自我驱动力强，乐于探索新知，思维活跃，创意丰富； 6、可接受短期出差安排。

性别不限，可试拍

岗位职责 1.负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据监测与内容维护； 2.承担账号所需视频的创意构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3.完成公司宣传所需的照片与视频素材的拍摄及剪辑处理； 4.制作产品3D效果图与动画演示，具备一定的工业类产品理解能力； 5.完成上级交办的其他任务（含occasional外出办公或出差安排）。 任职资格 1.具备2年视频账号运营经验，掌握主流平台运营逻辑与推荐机制，能分析用户行为特征，把握平台动态、热点话题及品牌传播方向； 2.对行业趋势有一定洞察力，理解新媒体传播路径，能够通过线上手段提升品牌曝光度； 3.具备基础策划能力、组织协调能力与自主学习意识，思维清晰，沟通高效，信息吸收快，有网络敏感度和较强责任心； 4.熟悉摄影器材操作，掌握相关软件应用，具备一定文案撰写能力。

宁波市鄞州区14、15两天顶班空的兄弟联系

三江超市，招早中晚班钟点工:25元/小时 蔬菜水果理货，要求能吃苦、服从货区安排，春节前后不能休假。联系电话，

肿瘤医院用女护工正月初八病人化疗1一2天350一天不管饭联系电话

招 聘 喷漆工2人 打螺丝4人打包8人焊锡2人装配5 ，时间自由，年龄不限，方便接送孩子，宝妈、假期工 白天兼职都可以，另外还有产品外发，简单易学，产品计件，过年不回家需要干活的可以联系 地点：小微园2期和莼湖街上 联系电话（）

余姚市区今天下午找冷菜带班一名，辛苦费300，电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

负责抖音、天猫、京东三大电商平台的媒体推广、内容运营及品牌曝光工作，制定并执行平台媒体运营策略，联动运营团队提升店铺流量、转化及品牌影响力，具体职责如下： （一）抖音平台媒体运营 - 负责抖音平台媒体推广全流程，包括短视频内容策划、脚本撰写、素材统筹，配合剪辑团队完成视频制作、发布及优化，提升视频曝光量、点赞量、转发量及引流效果。 - 统筹抖音直播相关媒体配合工作，策划直播主题、撰写直播口播脚本，配合直播团队完成直播预热、直播中互动引导、直播后复盘优化，提升直播关注度及转化效率。 - 负责抖音平台媒体投放基础统筹，包括抖店随心推、DOU+投放规划，监控投放数据（曝光、点击、转化），定期复盘投放效果，优化投放策略，控制投放成本。 - 对接抖音平台官方活动、内容挑战赛及达人资源，负责活动报名、达人对接、合作执行及后续数据跟进，扩大品牌及店铺曝光范围。 - 监控抖音平台媒体相关核心数据，整理数据报表，分析内容效果及用户偏好，优化内容方向及推广策略，提升引流及转化效果。 （二）天猫平台媒体运营 - 负责天猫平台媒体内容搭建与推广，包括店铺首页文案、商品详情页文案、活动专题文案、微淘内容的策划与撰写，贴合天猫平台调性，兼顾搜索优化与用户吸引力。 - 统筹天猫平台媒体推广活动，配合店铺大促（618、双11等）及日常活动，策划媒体推广方案，包括内容输出、活动预热、站内推广配合，提升活动曝光及转化。 - 负责天猫站内媒体相关资源对接，包括直通车、钻展投放辅助，监控投放数据，协助优化投放方案，提升推广ROI；配合天猫官方媒体活动报名及执行。 - 维护天猫平台品牌形象，统筹店铺视觉及内容调性统一，定期优化店铺内容呈现，提升用户浏览体验及品牌认可度。 - 收集天猫平台媒体运营行业动态、竞品推广策略，整理分析并应用于自身运营，优化推广方案及内容方向。 （三）京东平台媒体运营 - 负责京东平台媒体内容策划与推广，包括店铺首页、商品详情页、活动专题、京东动态的内容撰写与优化，符合京东平台规则及用户偏好。 - 配合京东平台大促活动（618、双11、PLUS会员日等），制定媒体推广配套方案，负责内容输出、活动预热、站内推广配合，提升活动曝光量及转化效率。 - 协助统筹京东站内媒体投放，包括京准通、快车等投放辅助，监控投放数据，分析投放效果，提出优化建议，控制推广成本。 - 对接京东平台官方媒体资源，负责官方活动报名、素材提交、活动执行及后续复盘，扩大品牌及店铺站内曝光。 - 维护京东店铺媒体内容矩阵，定期更新内容，检查内容时效性及准确性，确保内容贴合产品动态及平台规则，提升用户粘性。 （四）通用媒体运营工作 - 搭建并维护三大平台媒体内容素材库，统筹文案、图片、视频等素材的整理、归档及优化，保障内容输出效率及质量。 - 定期完成媒体运营数据复盘，整理每日/每周/每月数据报表，分析推广效果、内容效果及用户行为，输出复盘报告及优化建议。 - 联动店铺运营、设计、客服等团队，明确媒体运营需求，协同完成推广方案及内容产出，确保工作高效推进。 - 关注三大平台媒体运营新规则、新玩法，主动学习并应用于实际工作，优化运营策略，提升推广效果；收集行业优质案例，借鉴优化自身运营方式。 - 完成领导交办的其他媒体运营相关临时性工作，配合团队达成整体品牌曝光及销售目标。 三、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、中文等相关专业优先，有1-2年抖音、天猫、京东平台媒体运营经验者优先（优秀应届生可投递）。 - 平台认知：熟悉抖音、天猫、京东三大平台的媒体运营规则、推广玩法及内容调性，了解平台站内推广工具（DOU+、直通车、京准通等）的基础操作。 - 技能要求：具备扎实的文案撰写及内容策划能力，能独立完成短视频脚本、商品文案、活动文案的撰写与优化；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计及报表制作；了解短视频剪辑（剪映）、基础设计（PS）者优先；具备一定的数据分析能力，能通过数据优化推广及内容策略。 - 素质要求：对媒体运营、电商推广有浓厚兴趣，敏感度高，能快速捕捉行业热点及用户偏好；工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；适应电商行业快节奏工作，愿意主动学习新规则、新玩法，有较强的问题解决能力及创新意识。 四、福利待遇 - 薪资待遇：底薪+绩效奖金+推广提成+全勤奖，薪资8000-22000元/月（贴合金山本地薪资水平，根据经验可谈），应届生有专项培养补贴； - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日礼品/红包（贴合马年节日福利）； - 成长福利：定期开展媒体运营、平台推广、内容创作等专项培训，助力提升专业能力，有清晰的晋升路径（媒体运营→资深媒体运营→媒体运营主管）； - 其他福利：月度团建、下午茶、加班补贴、年终奖金、员工内购优惠，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位只招聘26届毕业生！！！ 岗位只招聘26届毕业生！！！ 工作职责： 1.参与学校摄影摄像创意的研讨和制定，负责品牌宣传所需资料的拍摄； 2.负责学校官方网站、公众号、各新媒体、短视频平台的视频拍摄及创意性工作，可独立完成各类拍摄设计工作； 3.可根据学校的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图，并做好创意设计和拍摄； 4.配合宣传策划人员独立完成拍摄和后期剪辑。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，数字媒体艺术、广播电视编导、影视摄影与制作、网络与新媒体、新闻采编与制作等相关专业； 2.熟悉抖音、快手、视频号、小红书、B站等短视频平台，熟悉剪映或PR剪辑工具优先； 3.具备一定创意策划能力，能积极配合主管完成各项临时性工作； 4.工作细心、责任心强，为人勤快且服从安排； 注：面试当天需要现场试拍和剪辑！

过年兼职 36岁以下，需要住宿舍 招工人数:1名

公司新媒体发展，在各个平台发布推荐

1、负责与主播沟通并协助完成日常工作任务； 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务活动； 3、参与新入职员工的带教与指导工作； 4、维护主播抖音账号的日常运营； 5、监督主播直播过程，完成相关数据统计工作； 6、掌控直播间节奏，及时制止违规操作，保障公司及员工权益； 7、适时疏导客户与主播情绪，营造积极的工作氛围。 8、有相关经验者优先考虑，薪资面议8至15K

经验不限/学历不限/有经验者优先 （无岗前培训，需自主上手） 工作内容：负责公司主播的招募与指导工作，对主播的音浪收益结果负责。 职位要求： 1：具备直播教学能力，能引导直播间互动节奏，擅长沟通，拥有较强的管理意识，逻辑清晰，具备一定销售技巧；对当前直播及短视频传媒领域有浓厚兴趣，认可自媒体与社交平台发展方向； 2：热爱直播行业，有相关从业经历者优先； 3：具备良好的协作意识，善于人际交流，思维灵活，富有创意，洞察力强，情商出众，具备独特团队管理能力者优先； 4：工作态度积极，责任心强，拥有优秀的表达能力和执行能力，能够在高压环境下保持稳定的工作表现； 5：拥有主播资源或应届毕业生可优先录用

我是做熟食店的。想找一位帮忙拍视频剪视频。做抖音的。工资五千到八千。视频转化率高提成。待遇可以商量。想找一位诚心做事的人

1.热爱剧本杀，喜欢带本，性格比较外向； 2.有无经验都可以，最好有玩过剧本杀的经验； 3.兼职全职都可

寒假工 年龄18～40+ 招工人数:若干 工作地址:北仑太平洋国际大厦店

找人修复，急活。

有空的没有，干零食工。

明天我要两个工人。

一、公司简介 我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体渠道打造有趣有料的产品内容，传播潮流文化价值。 二、岗位职责 负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频内容策划，深入理解平台特性与用户偏好，输出具有创意的内容策略方案。配合主管完成数据整理与分析，协助推进自媒体账号的日常运营。 三、任职要求 需为小红书、抖音深度使用者，对市场热点具备敏锐洞察力，能快速捕捉流行趋势并应用于内容创作中。熟悉相关平台基础规则与操作逻辑。 具备良好沟通协作能力，积极投入团队创意讨论，乐于表达个人观点。 四、职业发展与福利 薪资激励：岗位薪酬与项目进展强关联，项目成长推动收入提升。 成长机会：公司重视人才发展，提供充分成长空间，支持员工快速进阶，独立承担重要职责。 团队氛围：团队开放包容，倡导信息共享与高效沟通，携手应对挑战，共创业务价值。 人员要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先； 2. 有自媒体或电商平台实操经验者优先，掌握各平台运营规范及操作流程； 3. 具备数据分析与策略优化能力； 4. 具有强烈的责任意识和高效执行能力； 5. 可提供过往真实的运营数据案例。 三、薪酬福利： 薪资：收入无上限，公司实行半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，资源重点投入，持续加码支持； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日体验；满一年享带薪年假； 职业生涯：依据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业培训活动； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室