南宁市西乡塘区招弱电/安防

南宁市武鸣区招弱电/安防、电焊

南宁市江南区招弱电/安防，招智能化师傅2人，要求会装门禁系统，摄像头等智能化常规项目，施工范围江南区内。

主要是做通信放光缆，迁改，设备安装，包吃住，

招通信施工队长，队员数名。移动大网管线工作。 熟手会放缆，熔纤，持有高空作业证，低压电工证5名。有一定的相关工作经验，有能力的请联系（）。招长期工，工资月结（4500—6000元）。

南宁市江南区招弱电配管工人小白不打搅

放网线

寻找主干通信管路、光缆敷设道班组、劳务

南宁市招弱电/安防

南宁市青秀区招换电表人员，需持有电工证，

南宁市江南区招分装工，把土装袋子里，50斤一袋，目前有200袋需要分装，150一天，招两人

招聘电工4名年龄：56岁以下，要求有电工证地址：南宁市五象邕宁区、望州南小区、朝阳广场、青秀区望园路班休：8:30-12:00、15:00-18:00，月休4天薪资：月薪3200（）：吴主管

招聘领尚中心招办公楼保洁要求60以下男女不限物业直招身体健康能吃苦工资按月发放工作8个小时每月休息4天8点一12点，下午2点一6点工资2500有国补联系人孙姐电话地址五象新区原阳光城时代中心

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兼职记账，在家就可以做，不需要到公司

找个能干交警监控的大工

有几个摄像头不亮，不懂什么情况，要师傅上门维修一下

招聘岗位：弱电维修岗位职责：1.负责馆内弱电系统设备设施的管理与运维，包括多媒体音视频设备、安防系统、楼宇自控系统、无线对讲系统及弱电井等，确保各系统稳定运行。2.对设备故障进行初步诊断与现场处置，具备独立修复常见故障的能力。3.负责相关设备的日常巡检，确保环境整洁，符合设备运行要求。4.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.弱电、音视频技术或相关专业大专及以上学历，具有两年以上多媒体音视频设备管理经验者优先。2.熟悉多媒体音视频系统、安防系统、楼宇自控系统及设备的安装、操作、维护及应急处理流程，具备多媒体音视频设备的操作能力。3.具备基本的专业软件和办公软件使用能力，能够编写条理清晰的工作记录和故障分析报告。4.具有1年以上音视频系统、安防或楼宇自控行业工作经验，具有良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识。5.需持有低压电工作业证书，提供无犯罪记录证明。薪资福利：1、月薪：4300元。2、食宿：免费住宿，吃饭有食堂，自理。3、上五险一金。4、工作时间：周休2天，8：30--17：30工作地点：中国园林博物馆招聘联系人：薛联系电话：

招聘:地点西青区大寺镇津港公路旁第九十五中学岗位:高低压电工要求：年龄58岁以下时间：上7点半下5点，每周单休，休息一个半小时，工资4200元，五险一金每月准时发工资联系电话:李经理

招聘机器人管理员1名工作内容1、实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全。2、定期检查与维护AI教练车核心设备。3、为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件1、35周岁以内，持有C1三年以上驾龄，电脑熟练。2、做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。联系电话：

南宁横州招强电，高压电工，电网改造拉线榄，立电杆

机场内做线管和穿线，电工优先

南宁市江南区招弱电/安防，招智能化师傅2人，要求会装门禁系统，摄像头等智能化常规项目，施工范围江南区内。

移动新建项目，要求招会做大网，其中熔纤，跳纤，通讯光缆铺设师傅小工要学技术的优先各一名，需要有登高证，电工证最好，感兴趣电话详聊，包住不包吃，每个月按时发放生活费4000元，，，工期三年

南宁市江南区招弱电/安防

南宁市良庆区招弱电/安防，风力发电设备维护，需具备电工证和高空作业证，年龄45周岁以内，具有从事相关工作经验的人员优先，薪资具体面议

南宁市横州市招高压电工（需要高压电工证，登高证，操作证）

南宁市招弱电/安防

南宁市横州市招弱电/安防(熔纤)主要是熔纤师傅得有熔纤机

公司：比亚迪电池南宁运营中心（火车站斜对面） 主营：两轮车、三轮车、四轮车锂电池 一、招聘岗位及要求 1. 店长（1名） • 任职要求：有连锁店或电车电池等相关行业管理经验，熟悉门店运营、团队管理及市场拓展。 • 工作内容：统筹门店日常运营、人员管理、业绩目标达成及客户关系维护。 • 薪资结构：月薪3000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。 2.安装组长（1名） • 任职要求：精通电动车电池安装与维修技术，具备团队管理、售后处理及新人培训能力。 • 工作内容：负责技术指导、售后问题解决、团队管理及新员工培训。 • 薪资结构：月薪4000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。 3. 安装师傅（若干） • 任职要求：熟练掌握电动车电池安装技术，动手能力强，有相关经验者优先。 • 薪资结构：月薪3000~6000元，底薪+提成+绩效模式，多劳多得。 二、福利待遇 • 待遇面议，转正后有通勤补贴10/天，按规定购买社保，提供行业内有竞争力的薪酬及晋升空间，优秀员工可获得额外激励。