检员有高速项目试验检测1-2年经验即可，对证书无硬性要求，近期能到岗。。薪资福利:试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招工人数:2名工作地址:广东韶关

岗位职责: 检测员 1.负责水利工程室内及现场检测工作，确保数据真实准确 2.完成检测数据整理、报告编制及相关资料归档 3.驻点工地，配合项目进度，完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.水利水电工程相关专业，专业对口; 2.有相关检测工作经验者优先考虑，应届生也可接受。 3.能接受工地驻点工作，服从工作安排，具备 较强责任心和团队协作能力。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

要求：5年以上退伍军人，当过班长带过兵，军人本色要保持，年龄：28-40，做事认真，责任心强。工资待遇包吃住：5000—6000

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保险公司道路救援专员（全职） 岗位核心要求 - ，18-35周岁，身体健康，能适应户外作业 - 硬性必备：自有小车（用于救援通勤）、安卓手机（适配调度系统） - 工作模式：全职在岗，需接受区域驻点安排，熟悉负责区域路况者优先 - 优先录用：汽车修理工、汽修专业毕业生或有相关救援/维修经验者 主要工作职责 1. 应急救援：为故障车辆提供搭电启动、轮胎充气及更换服务 2. 电瓶服务：协助车主检查电瓶状态，完成电瓶更换操作 3. 高效响应：接收调度指令后，快速抵达救援现场，规范完成服务流程 4. 其他：按公司要求记录救援信息，维护良好客户服务体验 薪资福利 - 薪酬：薪资面议，综合收入与救援效率、服务质量挂钩，多劳多得 - 保障：提供专业救援技能培训与设备支持 - 发展：清晰的职业晋升路径，优秀者可晋升为区域救援队长 若你符合条件，期待用技能创造价值，即刻拨打联系电话：直接沟通面试事宜！

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检测员需持有道路工程或桥隧工程试验检测师/助理检测师证书，证书可注册在本单位；大专及以上学历，土木工程、道桥工程等相关专业；身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、上进心，能够服从公司工作安排，有2-5年以上工地试验室管理工作经验。薪资福利:试验检测师（10-15万/年），助理检测师（检测员）（8-10万/年）试用期2个月；具体工资标准根据个人综合能力、执业资格证书专业等因素进行确定。招工人数:若干名中介勿扰工作地址:浙江省衢州市

验房师负责新房全屋验收，登记存在问题下，统计数量

试验检测人员持证，试验检测师及试验检测员均可，要求具备一定经验能力能独当一面，能直接上岗的，只有证没有工作经验的不要薪资福利:不低于市场价邮箱：工作地址:安徽省内工地试验室

检测师必须持公路水运试验检测师（有桥隧证或交安证优先）；（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神。桥梁定检、交工检测薪资福利:税前9000～10000，税后7500～8000，缴纳五险一金，两月休假6天，三月休假8天，招工人数:2人工作地址:甘肃省高速公路项目

水利施工员质量员工作地址:哈市

招聘：报告编制员薪资：3000-4000元岗位职责:1.根据原始记录数据编写详细检测报告；2.对出具报告的准确性、内容的完整性、与原始记录的一致性及结论的正确性进行质量把关并负责，发现问题第一时间向对应检测人员反馈并纠正，保障报告准确、及时出具；3.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，生态环境监测相关专业；

收费员1、年龄：18周岁～26周岁；2、男生身高168cm以上：女生身高158cm以上；3、大专及以上学历，必须持有毕业证；4.具备舞蹈、音乐、美术、篮球等特长生，(中专以上学历也可)。薪资福利:1、公司提供免费住宿，2-3人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机、热水器和无线网。食堂每天提供三正餐、一夜宵费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜；2、按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险缴纳住房公积金、人身意外综合保险；五险一金；3、薪酬福利待遇；年综合收入达7-8万元.节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助。

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