配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

工作内容： 依据客户订单，完成大件（冰箱、洗衣机、电视机等）商品的拣选等环节工作 任职要求： 1、能适应库房一线作业，会使用电牛，地牛设备者优先 2、认识26个英文字母，会基本的PDA操作 【工作时间】9-21或10-22（根据现场需求安排），做六休一 【薪资福利】 转正前：16.5/小时，日薪180-190 转正后：5500-7500/月（计件制，多劳多得），缴纳五险一金，免费提供住宿，餐补360/月

仓内菜品分类

要求: 1、年龄18-50岁，有没有经验都可，提供吃住 2、男女不限都可 3、入职当天可安排住宿 4， 岗位基本条件: 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境;文化程度不限，男女不限，无不良 嗜好，具备基本的安全意识和团队协作能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，积极完成生产任务。

日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！ 日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！ 日结120-220，男女不限，18-45，下班就结！

【仓储拣货/打包岗】 任职要求： 1、18-45岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 工作内容： 拣货、打包、上架等 工作时间：7:00-19:00/13：00-1：00 要求工作至6月20日 4.5-15.5元/小时，一天160-170。 管住不管吃 工作地址：港务区 高陵均可安排

岗位：上下架操作工 薪资：计件制多劳多得 日均200左右元，月薪5000-7000+ 班次：长白班7:30—19:00 要求：18-45岁男女不限 有物流、计件工作经验者优先录用 面试地址：草滩工业园尚稷路11777号

三桥旧物品仓库分拣工长白班 上班时间：7:00-19:00 要求：17-55岁之内 工资：底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，综合工资5000+，一日三餐（）管住宿（多人间，有空调，

西安市长安区招水电、工地学徒工

临时工5名，20一个小时，9点到6点，年龄18-45岁，联系电话

西安市未央区招贴砖师傅

职位描述： 【薪盗不怕高，就怕你不来:】 8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶!平均每单提成7-13元/单，跑得多挣得多! 【零门槛入职，小自也能轻松上手:】 1、18-40岁，不限男女、不限学历，无案底 2、无需经验!站点免费培训，包教包会，轻松上手 电动车+会看导航=入职跑单3. 工作8小时，自由分配，保你不累 【吃住全包，装备齐全:】 站点提供吃住--吃饱住好，干活不愁! 电动车也提供!天天出门像兜风，骑手小哥最拉风(安全第一，记得戴盔哦!)

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

工作时间：9:00-19:00，月休4天 薪资： · 新手：前10天计时，25一个小时。，转计件后月入4000-6000元 · 熟手：经考核后可直接计件，月入7000-9000元 · 计件工资2-20元/单 福利： · 食宿：4人间宿舍，10元/天（含水电），不包吃 · 全勤200元/月，外宿补贴200元/月，岗位等级奖励200元，月度评优奖励100-300元 · 留年/返岗补贴、工龄奖励、节日慰问、生日礼品、高温补贴、冰凉饮料

桐乡打包临时工急招啦！长期招10名打包临时工工作内容：湿巾、纸巾等产品装盒，整箱约3公斤时间：早9:00-晚22:00，当天结款！待遇：15元/小时，计时工包中餐+晚餐（用餐30分钟），也可选择计件电话：

工作轻松

纯日结260元 做一天发一天 快递日结，纯日结，不压工资！！！ 班次多，随便选 岗位：分拣，扫码，倒包 装卸 上半夜：19:30-23:30 薪资：80元 装 车：19:30-23:30 薪资：100元 大夜班：00:30-12:30 薪资：220元 卸 车：00:30-12:30 薪资:260元

黄陂锅圈食惠仓 冷冻仓，常温仓都有岗位，夏日消暑首选 岗位：分拣员（拣货+复核） 保底6000+！折算时薪20-23元！

上班时间:7.00-7.00 工作岗位：捡货，小件装卸，拉包等，活不累 年龄男 18-55 岁女 18-50 岁 男女不限（视力要良好，优秀的可以适当放宽） 薪资:十天一结男女不限150 月结满勤28天全勤奖200一天

招聘储备干部。根据各业务部门计划安排在客服、市场、项目等核心序列轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求。参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。轮岗期间完成部门考核目标。试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格，转正后薪资面议。有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整。提供社会保险、住房公积金、法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。工作地址为西安市未央区凤城四路冠诚.鼎和国际。

现在要两个男工，去的给我连系。

莲湖区。远东一中，远东二中附近。需要一名人员兼职。联系赵老师，

现在需要一个会看房的，45岁以下，男女不限，至少看够25分钟，工资25元。想去的速速联系我哦！。

招聘一名顶班人员，工作地点为陕西西安。工作时间为明天开始，持续一周左右。薪资为每天140元。要求有眼色、事少。有意者请联系。

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 晚班：晚上10：00～早上 7:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位1【分拣员】 工作内容：按照用户订单内容在站点的货架上把东西找齐，核实无误后装袋打包即可。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均5508到6500。 工作要求：男女不限 有无经验都可以 岗位2【白班上架员】 工作内容：超市货架空时，从库房拉货把货架不齐，遇到缺货是，及时订货上货，查效期，物资整理，高客诉商品处理，拆零。 工作时间：早班07-19 晚班09-21 工作薪资：月均5827-6500 工作要求：男女不限 有无经验都可以 岗位3【夜班上架员】 工作内容：商品的上架盘点，整理货物，涉及分拣以及水产的辅助等 工作时间：20-08/21-09/22-10 工作薪资：月均5827到7500。 工作要求：有无经验都可以 岗位4【水产专员】 工作内容：水产品鱼，虾等的养殖，按照订单宰杀，保持水产区环境干净。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均6880到7000。 工作要求：男女不限 要求有经验 岗位5【库管员】 工作内容：超市商品的盘点，不排除会在冷藏作业，盘点效期，上架货品等。 工作时间：6.30-18.30 /07-19/09-21/11-23主管排班 工作薪资：月均6085到6500。 工作要求：男女不限

工作内容，杀鱼，送货，配货。包吃不包住50岁以上勿扰。

岗位内容： 1. 统筹仓库货物的整理与日常管理，构建完整的物资台账及库存管理体系。 2. 负责配送计划的执行，确保客户交付需求得到及时满足，并做好运输过程追踪与记录。 3. 保障供应链各环节高效衔接，及时应对并处理物流突发状况。 任职要求： 1. 拥有1年以上物流领域相关工作经验，熟悉供应链运作及物流管理流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能迅速响应客户需求，持续保障服务质量。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，可有效应对物流运营中的各类实际问题。