工作职责： 1、负责促销员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门对接相关事务； 2、负责在系统中维护客户价格信息； 3、负责在系统中设置客户授信额度； 4、负责应收账款的统计与后续追踪工作； 5、负责客户代配送订单的全流程跟进。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据整理、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协调能力，具备基础财务知识者优先。 职位福利：可提供住宿 员工食堂

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

各种外部联系，文字工作

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

人保车险招聘简章 一，招聘岗位：客户服务经理 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先录用 二，〖岗位职责〗： 根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户讲解车险产品内容，提供专业化的咨询服务并解答客户疑问； 三，〖薪资待遇〗： 试用期：底薪2500元 + 新人补贴800-1500元（限前三个月）+ 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 = 综合收入约6000-10000元； 转正后：底薪2500元 + 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 + 团队/个人专项激励 = 综合收入约8000-20000元； 上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 其他福利待遇： 1）依法缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设、工会活动及文化类活动奖励等多项福利； 四，〖工作时间〗： 每日09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位名称：财务 岗位职责： 1. 负责固定资产的账务核算、资产流程监管及盘点工作，实施资产全周期管理； 2. 审核低值易耗品、备品备件的挂账与付款流程，完成相关凭证填制； 3. 统筹财务档案系统的日常管理，配合其他部门进行资料查阅与调取； 4. 按时准确完成统计台账登记及统计网络申报工作； 5. 完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备会计相关工作经验，熟练操作常用办公软件，有SAP系统使用经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：6K-8K。

投递简历前请仔细先阅读以下内容，谢谢！ 1、可以接受长期驻场客户现场 2、能够接受因项目原因办公地址的调整 职位描述： 我们正在招聘一名积极进取、认真负责的初级软件测试工程师，加入我们的专业技术团队。您将全面参与软件产品从需求到上线的全流程质量保障工作，与开发和产品团队高效协同，完成测试方案设计、测试用例执行、缺陷发现与跟踪等工作，确保系统稳定性和交付质量。该岗位适合具备约3年测试经验、致力于在测试领域持续深耕并提升技术能力的专业人才。 岗位职责： 测试设计与执行：依据产品需求文档，独立完成测试用例的编写、更新与优化，制定测试计划并输出测试报告。 功能与回归测试：开展功能测试、集成测试及回归测试，准确复现线上问题并进行验证确认。 缺陷全流程管理：通过缺陷管理工具（如Jira、TAPD等）规范提交缺陷，清晰记录问题细节，全程跟进直至闭环解决。 测试环境支持：配合完成测试环境的搭建与维护，执行数据准备、版本发布等相关支持工作。 流程参与：主动参与需求评审、技术方案讨论等关键环节，从测试视角提出建设性意见。 自动化入门：在指导和支持下，参与编写和维护基础的自动化测试脚本（如UI或接口自动化），助力提升测试效率。 任职要求（硬技能）： 学历：学信网可查统招本科及以上学历，毕业满三年以上。 经验：具有2-3年软件测试工作经验，完整参与过不少于2个金融行业相关项目的测试实施。 基础扎实：掌握软件测试基本理论、方法与流程（包括测试计划制定、用例设计技巧、缺陷生命周期管理等）。熟悉常见测试类型，如功能测试、兼容性测试、易用性测试等。 工具掌握：熟练使用至少一种缺陷管理工具（如Jira、禅道、TAPD等）；熟练操作至少一种接口测试工具（如Postman、JMeter等），能独立完成接口测试任务；具备基本SQL能力，可用于数据查询与结果校验；了解Linux常用命令，能够查看日志并进行简单环境操作。 自动化基础：了解至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、JavaScript），有实际编写简单脚本的经历；了解主流自动化测试框架（如Selenium、Pytest、JUnit、Cypress等）者优先考虑。 任职要求（软技能与素质）： 逻辑与沟通：思路清楚，具备较强的分析判断能力和良好的沟通协作意识，能准确表达问题要点。 责任心与主动性：重视产品质量，工作严谨细致，能主动推进任务进展，具备一定抗压能力。 学习与成长：热爱测试工作，有强烈的技术求知欲和快速学习能力，能适应新业务与新技术变化。 团队精神：具备良好合作意识，能与开发、产品等多方成员顺畅协作，共同推进项目落地。 优先考虑条件： 具有金融服务类行业测试经验者。 具备性能测试或安全测试初步实践经验者。

岗位职责： 1、关注国内外软件测试领域的标准动态及先进技术发展； 2、根据国内外软件测试规范与方法，执行软件系统的验收测试工作； 3、结合国家标准及项目技术文档，制定测试方案、测试计划、设计测试用例并撰写测试报告； 4、定位并解决测试过程中发现的问题，主导测试项目的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业； 2、熟练掌握黑盒、白盒测试技术及相关方法，了解Jmeter、LoadRunner等性能测试工具的基本操作，熟悉软件信息安全相关技术；有核心期刊论文发表或专利申请经历者优先； 3、英语四级以上水平，具备基本的听、说、读、写能力； 4、具备良好的学习能力、问题分析与独立处理能力； 5、具有一定科研探索意识，拥有软硬件开发经验或参与过软件领域研究项目者优先； 6、责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通能力，工作踏实认真； 福利待遇： 1、竞争力薪酬：月薪范围6.5k-10k，助力优秀人才实现价值与回报的双重提升。 2、社会保障：五险一金，全额缴纳，为个人发展提供坚实保障。 3、多元化福利体系： 1）生活补贴：每月享有餐补、通讯补贴及工会节日慰问福利，减轻日常负担； 2）差旅支持：因公出差可享受差旅补贴，涵盖交通、住宿等合理费用； 3）健康关怀：提供年度健康体检，关注员工身心健康； 4）假期保障：享受带薪年假、法定节假日、病假、调休等多种假期安排，促进工作生活平衡； 5）其他福利：定期组织团队活动、职业培训等，推动个人与团队协同发展。

1、车辆续保专员，负责跟进北京市人保客户的车险续费事宜，客户资源由公司统一提供，工作地点固定，无需外勤，岗位稳定性强 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生报名 薪资待遇与工作福利： 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 享有五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、生日礼品、周年纪念礼、节日福利及团队建设活动

一、岗位职责： 1. 负责风险管控，核验客户资质有效期，防范欺诈行为 2. 客户相关资料的收集与真实性核查 3. 将客户申请及贷款发放所需材料录入系统 4. 贷后管理资料的整理与归档工作 二、任职要求 1、性别不限 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 三、薪资待遇 试用期1个月2100元 转正后底薪2000+城市补贴1500+绩效约2500+餐补375元（综合收入5000-6000元），依法缴纳当地五险一金 四、工作时间 上午8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日） 五、地址： 天津贸顺兴汽车销售有限公司、天津职场：天津市河西区友谊路41号大安大厦A座23层 天津宝丰汽车贸易股份有限公司：天津市滨海新区津沽公路7200号壳牌加油站东200米

工作内容:坐班专员处理用户问题，不销售。 任职要求:20~35周岁。普通话标准，中专及以上学历。 薪资待遇:底薪4000加提成加五险加补助，综合薪资6000~8000，多劳多得，上不封顶。 员工福利:五险，享受住房和交通补贴，年假，享受节假日福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、公司进货系统维护 2、应收账款核对和管理 3、其它业务平台维护工作 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K 六险一金 提供食宿 工作内容： 1.公司系统维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合上级领导工作事宜； 工作地点： 北京大兴长子营

工作内容： 1. 负责线上文字回复、信息登记、资料整理； 2. 简单沟通记录，不用露脸、不用直播； 3. 会打字、会用手机，耐心细心即可。 任职要求： 1. 18–40岁，会基本手机操作； 2. 时间自由，在家可做； 3. 性格温和，有耐心，善于沟通。 薪资待遇： 多劳多得，时间自由，日结/周结均可， 正规平台，长期稳定，新手有人带。 工作地点： 居家办公 / 线上办公

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市通州区招工地小工/杂工、拆除/运渣不用人了不用人了不用人了

1. 协助处理部门日常行政事务； 2. 负责相关文件的拟写、修订与审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料； 3. 在授权范围内，统筹部门重要对外事务的组织协调及重要来访人员的对接与接待； 4. 负责会议计划安排、会议记录撰写，以及会后事项的跟踪、推进、执行与反馈； 5. 负责与相关部门人员进行沟通协作； 6. 撰写材料、组织活动与会议、承担接待任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务

北京市昌平区招钢结构资料员，学历不限，有经验的优先。

北京市朝阳区金盏乡工地招工地杂工，月工资5000.招聘保安月工资3500，4000

男女不限

人力模块： 协助完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及面试反馈跟进； 办理员工入职与离职相关手续，如合同签署、档案整理归档、离职工作交接等； 跟进试用期员工考核进展，推动转正流程，协助处理日常员工关系事务； 负责考勤数据统计、社保公积金申报等基础性人事事务； 完成上级交办的临时性工作任务； 行政模块： 组织安排各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要并跟踪决议事项落实情况； 负责公司合同、档案及印章的日常管理，确保文件资料完整规范； 统筹办公用品采购、固定资产登记与维护等后勤支持工作； 协助办理工商变更、社保增减员等外部事务； 完成上级临时交派的工作任务； 任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力； 持有有效驾驶证且驾驶熟练（需熟悉北京道路环境）； 素质：工作细致认真，责任心强，具备多任务处理能力；沟通表达顺畅，具有良好的团队协作精神；能够服从工作安排。

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市区找两个学机电的小工，年龄不要超过24岁

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，跟进采购、领用与维护流程 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与执行 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的书面表达能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥