兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号visibility与用户互动活跃度； 2、协调内部资源，策划并执行富有创意的短视频内容，提升企业品牌认知度与传播力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉行业及市场热点趋势，输出创新性执行思路，并动态优化运营策略； 5、开展账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

1、负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台各类流行玩法，熟练运用运镜等基础拍摄技巧提升视频表现力； 2、结合客户需求独立完成创意内容策划，包括主题构思、脚本架构、现场拍摄执行及后续流量运营等相关工作； 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄手法，能够独立完成短视频的制作与输出； 4、具有敏锐的内容洞察力，每天关注并整理抖音热门视频，精准捕捉爆款元素，擅长模仿并进行创意化二次改编； 5、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作认真细致，能高效产出符合年轻人审美的热点视频内容及剪辑作品；

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

自媒体专员（1名） 任职要求： 1、熟悉营销推广、平面设计、微信公众号内容运营，具备互联网思维与摄影技能的年轻人才； 2、具备创新意识、思路灵活、文字表达能力强，拥有良好的内容策划能力； 3、有大型商场活动策划相关经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能够高效且高质量地完成各项任务。

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岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、快手、抖音等）的日常维护与内容规划； 2、结合航空科技行业特性，产出具有吸引力的原创内容，提升品牌认知度与用户活跃度； 3、跟踪并分析各平台运营数据，及时优化策略，提升传播效果； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与度，拓展粉丝群体； 5、对接行业内相关KOL及媒体资源，推动品牌联动与合作落地。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备实际运营经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、对航空科技领域有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新信息； 4、拥有良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在高强度环境下高效作业。

岗位职责: 1.负责品牌在社交平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.监测并分析社交渠道数据，持续优化内容方案以提升品牌声量与用户参与度。 3.撰写并输出契合品牌调性的优质内容，强化用户认同感与粘性。 4.把握社交平台最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写与视频剪辑能力，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.理解品牌核心价值，能融合市场动向进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能基于数据表现调整和精进运营策略。

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作 制定并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地 精通视频拍摄与剪辑技术，具备短视频制作经验者优先

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

合作市东二路清真火锅店招聘配锅一名，工资3800+200全勤，配菜3800+200全勤，洗碗一名，工资3600+200全勤。月休三天。联系电话

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

别翻了，在广州，很难找到比我们更好的公司。 听说你担心公司不靠谱，动不动就倒闭？ 有才是抖音短视频陪跑头部公司,V5MCN机构，签约达人月带货销量2亿+,抖音MCN排名8-15名，公司一共两千多平方 听说你渴望高薪，却没有晋升通道？ 在有才，达到公司优秀标准的导师，到手月薪20K。此薪资打败深圳90%同岗位的薪资 工作职责 1、根据公司教学sop培训学员做抖音，指导学员打磨视频、账号定位、起号运营、带货变现。 2、耐心解答学员课后疑问，及时回复学员的问题，给学员制定学习计划，指出学员视频存在的问题和建议。 3、维护好与学员的关系.，跟踪学员实操进度和账号落地，确保学员掌握抖音行业相关技能，做好教学口碑和服务。 4、收集整理抖音平台爆款素材及给学员拆解账号，及时登记学员信息和汇报学员情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱教育事业，对学生耐心负责。 2、有教育、抖音运营、编导相关经验优先考虑。 3、有个人抖音成功案例/抖音教学案例者优先考虑。 4、工作积极热情、责任感强、服务意识佳。 5、自我学习能力强，有良好的抗压能力，长期稳定发展的。

年后上班 朝十晚六 双休 感兴趣发简历，合适约面试详聊哈。 岗位职责： 1.承接新媒体引流的意向客资，及时互动与回复。 2.基于用户标签推送课程方案，负责企业微信会员客服（咨询响应、基础客诉处理），转化高意向客户。 3.负责老客户续费与复购提升，挖掘老客户复购潜力，推荐进阶课程或其他业务套餐。 4.负责客诉处理并日常会员的维护。 5.每日记录新增、激活、转化、续课、客诉等核心数据，每周复盘。 任职要求： 22-28岁，大专及以上学历；1年以内新媒体运营、销售等相关经验，生活服务类行业优先；熟悉企业微信操作，沟通能力强者可放宽经验要求。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

职位描述： 1.负责通过TikTok和Instagram等渠道收集红人KOL/KOC信息，筛选项目匹配网红，完善红人资源库; 2.负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，协助公司实现营销推广效果； 3.能够对红人合作数据及合作情况定期输出数据报告; 4.定期追踪和分析海外竟品的KOL内容合作策略，不断优化合作内容方案; 5.善于挖掘产品亮点，有能力对相关产品推广进行英文文案把控。 任职要求： 1.26、27届，CET4级或以上，听说读写优秀，英语书面交流无障碍； 2.熟悉海外社交平台玩法优先; 3.具备较强的人际沟通,责任心和自驱力，能够以目标为导向去主动完成任务； 4.会简单的视频制作与剪辑，有网感，熟悉欧美流行文化; 5.每周能工作4天及以上，最少能实习三个月及以上。

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