零跑汽车新媒体运营专员职位描述 一、核心岗位职责 1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验过程及客户真实故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包含画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配及特效包装等工作，确保成片符合品牌调性并具有较强传播力，按时完成每周既定数量的视频产出任务。 2、素材与数据整理：搭建并维护视频素材管理系统，对拍摄获取的原始片段与最终成片进行分类存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营关键数据与内容表现分析报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供可靠依据。 二、任职要求 1、年龄 20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作主流拍剪软件（如剪映、Premiere 等），可独立完成从前期拍摄到后期制作的完整流程，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

岗位职责: 1. 负责在各类新媒体渠道进行多样化内容的策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题图集等。 2. 负责新媒体账号的日常运营管理，持续优化平台数据表现。 3. 搜集并整理与产品相关的信息素材，为内容产出提供有效支撑。 4. 筛选并整合行业优质内容，促进信息传播与用户互动。 5. 提高用户参与度，推动粉丝增长及用户留存率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作。 2. 有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3. 对新媒体领域充满热情，具备主动学习与尝试新运营方式的意愿。 4. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整内容策略。 5. 可独立完成内容制作与发布，同时具备良好的协作意识。

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岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动等工作； 2、通过分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝参与度； 3、依据企业品牌调性，策划并输出优质短视频内容，提升用户留存与互动粘性； 4、关注行业趋势变化，洞察用户偏好，探索创新运营模式，促进用户转化效果。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作规则，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的内容创作思维与视频剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、对装饰领域有一定认知，能结合行业特性进行内容表达与创意输出； 4、具备扎实的数据解读能力，能根据数据表现及时调整运营优化方案。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

一.岗位职责1.负责本地生活相关运营事宜2.负责商家后台管理与运营3.负责数据分析及优化4.负责直播间相关运营内容5.其他本地生活相关事宜二.任职要求1.熟练掌握剪辑软件2.逻辑思维能力强，细心3.接触过抖音本地生活优先

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果； 3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现； 3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握基本的运营理论与技能 2. 可独立产出优质内容，具备较强的写作表达能力 3. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动活跃度 2. 跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与热情 3. 协同团队成员推进项目执行，保障直播内容品质，契合品牌调性与传播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务落地 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并运用新技能新知识 3. 热爱直播运营领域，具备创新思维，持续探索优化工作流程与执行方式

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的统筹与优化，涵盖图文、视频等多种形式的内容发布与管理； 2. 跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营方案； 3. 维护粉丝关系，开展日常互动，提升用户活跃度与品牌粘性； 4. 协同团队推进新媒体项目的策划与执行，保障项目目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与编辑能力，能持续输出优质的新媒体素材； 2. 熟悉新媒体发展动态，具备较强的环境适应力与运营应变能力； 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能够高效配合团队工作； 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈指导运营策略制定。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

合作市东二路清真火锅店招聘配锅一名，工资3800+200全勤，配菜3800+200全勤，洗碗一名，工资3600+200全勤。月休三天。联系电话

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.有新媒体运营实操经验，具备数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

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