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招聘：技术储备干部（本科起）薪资：6-10K职位详情：岗位职责：1、参与软件研发项目的管理与规划，协助项目经理制定项目计划、进度安排和风险控制措施，确保项目按期高质量完成；2、负责软件解决方案的设计与实施，根据客户需求和业务场景，提出合理的解决方案，并推动方案从设计到实施的全过程；3、跟踪软件研发技术的最新动态，参与技术选型、评估和优化工作，提升团队的技术水平和研发效率；4、负责团队内部的技术分享与培训，定期组织技术交流活动，提升团队成员的技术能力和创新意识；5、协助团队领导进行团队建设和人才培养，参与招聘、绩效评估和激励等工作，打造高效、和谐的团队氛围。岗位要求：1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础和良好的编程能力，接受优秀本科应届生；2、热爱软件研发和技术管理工作，对新技术和解决方案有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索；3、具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能够有效协调资源、控制进度和应对风险；4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员和上级进行有效沟通和协作；5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的技术问题面前保持冷静，迅速找到问题的根源并提出有效的解决方案。公司福利：周末双休、五险一金、用餐津贴、节日津贴、生日津贴、工龄递增奖、婚假、结婚礼金、丧假及丧事慰问金、儿女教育津贴、带薪年假等多种福利。

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【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

岗位名称：理货员；收银员；零食店店员（可根据实际情况合并或细化岗位名称）。岗位要求：1.具备良好的货物整理能力，保持货架整洁；2.熟练掌握收银系统操作，准确快速完成收银工作；3.兼职或全职均可，优先考虑有相关工作经验或表现出积极工作态度的应聘者。薪资待遇：基本薪资+全勤+公休奖，待遇年终制度可议定。具体薪资根据当地经济水平和公司规定而定。

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品牌家具销售导购员， 家具带货直播员

岗位职责 1.负责门店电子产品（手机、平板、智能穿戴等）的销售，为客户提供专业的产品介绍、选型建议，达成销售目标； 2.推广电信业务套餐（话费、流量、宽带等），协助客户完成业务办理、套餐升级与变更； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先； 2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣，熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识，目标感强； 4.性格开朗热情，吃苦耐劳，能适应门店排班，有团队协作精神。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖，综合月薪5000-10000+，上不封顶； 2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠； 3.舒适的工作环境，门店客流稳定，客源丰富。

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岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；身体健康。薪资待遇：4700-8800元/月，，宿舍有空调，工资周结。名额有限，招满为止。只招长期工。