我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责: 1、负责公司产品的创意构思、拍摄执行及视频剪辑工作，产出具有吸引力的产品展示、使用教程、品牌故事等视频或图文内容。 2、撰写具备传播力的产品文案与推广软文，支撑新媒体平台（如公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容运营与营销推广。 3、围绕节日节点、社会热点或话题趋势，策划品牌相关活动或事件营销，提升品牌知名度与曝光度。 4、对推广投放效果进行数据跟踪与分析，提出可行性优化方案，持续提高传播效率与转化表现。 5、关注行业发展趋势及竞品动态，为产品推广策略和品牌形象建设提供有效参考与洞察。 6、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容与运营方向。 7、配合业务区域销售人员及客户，协助打造朋友圈宣传素材与内容呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业背景。 2、AI工具应用：熟练运用豆包、DeepSeek等AI工具辅助完成内容创作任务。 3、平台认知：熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音）的运营机制与用户行为特点。 4、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出。 互联网敏感度高，擅长捕捉热点并结合品牌调性实现精准内容传播。 5、学习意愿强烈，沟通协作能力良好，能够高效整合内外部资源。 主动性佳，抗压能力强。 6.有AutoCAD或SolidWorks使用经验者优先考虑

会操作电脑、打字熟练，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，学历不限，入职提供带教培训。 工作内容：通过TikTok海外直播平台浏览直播间，挖掘符合条件的主播并引导其加入公会。 薪资待遇：4000元底薪+业绩提成+400元房补+拉新达标额外奖励+每日抽奖激励，综合收入普遍8000元以上 成长路径清晰，底薪将根据主播运营数据表现阶梯式上调，涨幅区间为400-4000+，适合长期深耕发展 工作时段：12:00-22:00，中间包含1小时休息时间，每周日固定休息。熟悉流程后可根据个人业绩灵活安排工作与休息时间，支持居家办公 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖金、定期团建、K歌活动、下午茶点等 公司位于地铁口出站前行100米即达，坐落于厦门集美区软件园三期B12栋1102室 无电销性质，仅需在线沟通，工作轻松易上手。办公环境舒适，配备咖啡机与休闲零食，团队氛围融洽 本司为厦门地区TikTok领域福利最具竞争力的企业之一，诚邀你的加入

搭子角色，可能2-3小时

本地生活品牌运营（5-8k） 招聘特点概括 1、1年以上本地生活行业/电商行业从事经验 2、32岁以内，性格外向为主 3、本科学历以上 4、熟悉运营办公和AI工具 5、具有沟通协调与项目管理能力 招聘能力概括 1、了解抖音本地生活的玩法，会使用相关功能和工具 2、具备内容创作和策划能力 3、具备数据分析和效果优化能力 4、耐心沟通和服务品牌方的能力 5、结果为导向和强执行力 6、抗压能力和韧性，跟从公司的发展方向

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

工作内容： 1. 负责广告投放，具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先考虑） 2. 负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及账号运营工作 3. 参与品牌推广方案的制定并推动执行落地 4. 负责新媒体账号的日常内容更新与运营管理 任职要求： 1. 具备较强的主动性，工作认真积极，对新媒体领域有浓厚兴趣 2. 有进取心，能够积极应对工作中的压力与挑战 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强

岗位职责： 1. 账号矩阵运营 统筹品牌在小红书、B站等内容平台的账号布局，明确人设定位与内容策略方向。 制定内容选题计划，主导图文及视频内容生产，提升用户互动与粉丝粘性。 维护平台合作关系，积极争取流量支持与内测资源。 2. 达人营销管理 依据项目目标拆解达人合作需求，建立筛选标准并推进全流程执行（包括筛选、洽谈、Brief下发、内容审核）。 跟踪达人表现数据（如阅读量、互动率、CPM等），持续优化达人组合与内容呈现形式。 3. 投放与转化优化 熟练使用聚光平台、花火/起飞等投放工具，优化投放模型以提升获客效率。 联动电商团队监控转化路径，通过关键词与话术调整提高进店转化率。 定期分析竞品运营动态，输出可落地的优化建议。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 5年以上内容平台运营经验，熟悉小红书或B站平台生态及运营规则。 核心能力： 具备从0到1搭建账号或管理账号矩阵的经验，能独立制定内容运营策略； 熟悉达人合作完整流程，拥有丰富的沟通谈判与内容把关经验； 精通平台广告投放工具，具备数据分析与转化率优化能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能与电商等团队高效协同。

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责 1. 品牌内容与账号矩阵运营 ① 负责抖音、小红书、视频号等多平台的内容策略规划。依据品牌定位及目标用户特征，制定并落实内容发布节奏，确保品牌视觉风格与核心调性高度一致； ② 熟悉各大平台机制与推荐逻辑，策划并执行符合平台特性的优质内容，争取平台流量倾斜，推动在精准创客圈层中的广泛传播与增长。 2. 内容创作与爆款对标 ① 独立完成选题策划、脚本撰写，并指导拍摄与剪辑全流程执行，产出高吸引力素材，提升内容曝光与用户互动； ② 搭建标准化素材库，保证视频画面具科技感、构图清晰简洁、色彩搭配契合品牌主色调，增强内容品质感知； ③ 关注行业动态与用户兴趣趋势，结合平台规则和热点内容，快速输出可复用的模板化创作方案，保持内容更新频率； ④ 打造高效“引流内容”，促进自然流量转化，提高账号权重与粉丝粘性； 3. 数据分析与复盘优化 ① 持续追踪播放量、曝光量、互动率、涨粉数等关键指标，每周整理数据报告，优化发布时段、标题设计、封面呈现及标签使用策略； ② 及时响应平台算法调整与流行趋势，通过参与官方活动、搜索关键词优化（SEO）、热点话题借势等方式获取自然流量支持，不断扩大目标用户覆盖范围； 任职要求 1. 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、广告学等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力与沟通能力。 2. 精通主流新媒体平台的运营机制与操作技巧。 3. 具备独立内容生产能力，能主导活动策划与文案输出，跟进内容制作全流程落地，有视频拍摄与剪辑实操经验者优先考虑。 4. 拥有1年以上新媒体运营相关工作经验，深入了解行业发展趋势，具备敏锐的内容嗅觉与运营思维。 5. 热爱新媒体领域，富有创新意识与主动学习能力，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应快速变化的行业环境。

一、内容创作与发布 平台运营： 负责公司官方新媒体账号（微信视频号、抖音、快手等）的日常管理与内容更新。 内容策划： 围绕公司产品体系（绒山羊预混料、浓缩料、添加剂）及行业趋势，策划并输出实用性强、贴近用户的内容，涵盖技术讲解、产品应用案例、企业资讯、行业动态等类型。 形式多元： 灵活运用图文、短视频、直播、海报等多种表现方式，提升专业内容的可读性与传播力，做到“易理解、能掌握、愿分享”。 二、粉丝增长与互动 粉丝拓展： 通过优化内容质量、策划热门话题、开展跨平台推广等方式，稳步提升精准用户（养殖户、经销商）的关注量。 互动管理： 及时处理账号后台消息与评论区互动，增强用户粘性，主动收集客户意见与需求反馈。 社群维护： 配合搭建并运营客户微信群（如“绒山羊养殖交流群”），定期推送实用信息，保持社群活跃氛围。 三、销售线索获取 引流转化： 借助优质内容吸引潜在客户主动联系，积累有效商机。 线索传递： 将收集到的客户咨询信息进行整理汇总，第一时间移交至对应区域销售负责人跟进。 效果跟踪： 记录各渠道带来的咨询数据与转化情况，不断调整和优化内容投放策略。 四、数据分析与优化 数据监控： 定期汇总各平台核心指标（阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、引流数量等）。 效果评估： 深入分析数据变化原因，识别高受欢迎内容类型与高效传播渠道，推动运营方案迭代升级。 同行洞察： 关注农牧行业同类企业的新媒体动作，借鉴优秀运营经验与创意形式。 五、跨部门协作 联动技术服务中心，协助将专业技术知识转化为大众化、口语化的科普内容。 与销售团队保持沟通，挖掘一线客户关注焦点，作为内容选题的重要依据。 配合市场部推进线上线下活动的线上宣传执行工作。 【任职要求】 大专及以上学历，不限专业（新闻传播、广告学、市场营销、中文、畜牧兽医等相关专业优先考虑）。 对自媒体运营有热情，无经验者亦可培养。

工作职责 1. 负责短视频内容的剪辑处理、素材归类管理及拍摄现场配合，确保内容高效输出。 2. 快速响应线上客户咨询，完成初步沟通与需求信息整理，助力销售转化前期工作。 3. 协助团队开展新媒体账号的日常运营，包含内容上传、基础数据收集等相关事务。 任职要求 1. 具备新媒体、美工、摄影、设计等相关专业背景，掌握扎实的专业基础知识。 2. 欢迎应届生或无全职经验人员投递，有新媒体运营、内容创作类实习经验者优先考虑。 3. 拥有良好的学习能力和责任意识，能迅速熟悉工作流程并独立承担分配任务。 补充说明 1. 薪资结构：基础薪资 + 有效询盘10元/条，多劳多得，上不封顶 2. 福利：带薪培训，提供系统化成长路径与发展空间

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成文案与简单视觉策划 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel，会使用剪映、Canva等工具者加分

招聘职位：过磅员 薪资：面议 联系人：吴* 招聘企业：厦门绿洲环保产业有限公司

【“春风送岗促就业 真情相助暖民心”—2026年集美区“春风行动”系列专场招聘会通知】 1.活动时间、地点及报名网址（还剩下3场可以报名）： ⑤集美区侨英街道霞梧广场（）：

1.工作内容简单易上手 2.公司提供流量技术支持，手把手带 3.私域经验 4.有一定思维逻辑踏实肯干 5.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以 6.寻志同道合者，共同谋趋势红利

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

一、岗位名称 新媒体运营（拍摄剪辑+平台&店铺运营） 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、脚本创作、日常维护及发布管理； 2. 独立完成短视频与图文内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作，确保内容品质与更新节奏； 3. 熟悉主流内容平台的推荐机制、算法规则与流量分发逻辑，能结合平台特点调整内容策略，提升曝光量、粉丝增长与互动表现； 4. 定期进行账号数据复盘，跟踪分析播放量、转化率等关键指标，持续优化内容方向与运营方案； 三、任职要求 1. 有短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作剪映或PR，掌握Photoshop等设计工具，具备布光、运镜、收音能力者优先； 2. 深入了解抖音、小红书、视频号中至少两个平台的运营规则，熟悉流量获取方式、违规防范及内容优化技巧； 3. 具备新媒体运营相关工作经验，拥有内容创意、账号管理及数据分析能力； 4. 工作主动性强，具备良好网感与审美能力，能够高效输出优质内容； 5. 可独立承担从内容制作到账号运营完整流程者优先考虑； 四、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪假期、定期团建、晋升空间等。

招聘：储备干部 薪资：月薪 5-10K 职位详情： 薪资待遇：年薪10万，6个月保底薪酬5k任职要求：1、热爱家政、互联网行业，有很好的服务意识2、敏锐的洞察力和良好的组织协调、沟通表达能力发展路径：一线实训6个月+6个月培养期-储备站长-站长-总经理

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

【兼职信息】鹭港万达现场协助 ⏰时间：下午2:30-3:30（只需1小时） 地点：鹭港万达 工作内容：活动现场充当路人，简单配合 薪资：50元，活动结束当场结算 要求：18-45岁，男女不限 报名方式：添 （添加时请备注“鹭港万达兼职”）

抖音快手视频号电商运营 广告投放优化师（内有培训）+帐号运营 【岗位要求】 1、抖音快手视频号运营经验优先。大专以上学历，有带队经验、优秀者可快速升为主管。也欢迎2026届实习生入职，无需工作经验（有专业培训）。非2026届实习生需要短视频带货相关工作经验。不收暑期工，不收暑期工！事多频繁请假的勿扰！ 2、有较好的的审美能力，具备一定的创新思维，有自己的剪辑想法，有爆款思维； 3、有基础剪映，PR能力者优先 4、品行端正，思维敏捷，有学习能力跟优秀的沟通能力 【岗位职责】 1、熟练使用剪映，PR、PE等剪辑工具 2、制定投放方案，优化投放素材，搭建销售体系闭环，有原创素材拍摄脚本思路。 3、服从领导的任务安排，有计划有质量的完成工作 【工班时间】 9:30-18:30周休一天 【福利待遇】 1、底薪加提成奖金 2、下午茶 3、法定节假日

【任职要求】 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，热爱娱乐直播行业； 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台，具备一定网络敏感度者优先； 学习能力突出，善于沟通协调，有良好的团队合作意识； 工作认真细致，性格积极乐观，能承受工作压力，期望在直播领域长期深耕。 【薪资福利】 底薪3500-5000元/月（能力定薪）+绩效奖金+招募奖励+主播流水提成+年终奖。 综合收入6-8K，上不封顶。提供带薪培训； 团队氛围轻松活跃，定期组织团建，享有节日福利与生日关怀； 每周休息4天，法定节假日正常休假，无需早起，快乐工作，轻松赚钱