厦门分公司暂不缺，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育慰问金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年开展2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片内容，确保创意表达与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、有广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 2、掌握抖音平台广告运作机制、规则及主流玩法 3、具备良好的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 4、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维 5、熟练操作办公类软件及视频剪辑工具

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

抖音快手视频号电商运营 广告投放优化师（提供内部培训）+账号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，工作态度积极，有团队管理经验者，表现优异可快速晋升为主管。欢迎2026届实习生加入，无需经验（配备专业培训），需积极进取。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期工、临时工！事务繁杂或频繁请假者请勿扰！ 2、具备良好审美，拥有一定创新意识，能独立提出剪辑创意，具备打造爆款内容的思维； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、品德良好，思维灵活，具备学习能力与出色的沟通协调能力。 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件； 2、制定广告投放策略，优化素材内容，构建完整的销售转化闭环，具备原创视频拍摄脚本策划能力； 3、服从上级工作安排，按时保质完成各项任务。 【工作时间】 9:30-18:30，每周休息一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、提供下午茶 3、享受法定节假日

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

岗位职责： s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理或视频剪辑工具（，具备一定审美能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网热点有敏锐洞察力，善于结合趋势进行内容创作与传播

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，培养并带教运营助理，达成团队业绩目标； 2、负责短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流方案制定，持续优化投放策略； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备独立见解，熟悉平台审核规范与投放逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建与日常运行维护； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过分析【ECPM】指标变化，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘工作； 8、汇总流量与成交数据，持续迭代推广策略，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告引流与素材策划，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，如新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理梯队培养等，助力员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求；成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动

优化公众号，提高浏览量

1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的内容构思、脚本创作、视频拍摄与后期剪辑，紧扣平台趋势与热门话题打造高传播度内容。 -策划契合TikTok用户偏好的内容类型（如挑战活动、剧情短片、产品推荐等）。 2.账号运营与增长 -承担TikTok账号的日常管理，包含内容发布排期、粉丝互动、评论维护及数据复盘优化。 -制定有效的涨粉策略，提升账号可见度、互动表现与转化效果，关注同行动态进行对标分析。 -运用直播推广、达人联动、付费推广等方式推动账号快速成长。 3.数据分析与优化 -跟踪关键运营指标（如播放量、完播率、互动数据等），研究用户偏好，持续调整内容策略与执行方案。 4.跨部门协作 -联动市场、产品、设计团队，围绕品牌营销节点策划适配TikTok平台的专属传播内容。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的选题策划与日常运营； 2.撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯； 3.熟练运用视频剪辑及图文编辑工具，结合数据表现调整优化内容策略； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.英语水平良好，可独立浏览英文网页获取信息； 2.热爱留学领域，具备较强的创意构思与文字表达能力； 3.掌握主流新媒体运营工具，了解各平台运作机制； 4.具备独立推进运营项目的能力，熟悉数据分析方法。

湖里万达需要1个木工师傅。 有空联系

软件园需要木工来1个。

酥香门第招聘啦！！！ 招聘裱花师，烘焙师，学徒，售货员 要求长期稳定工作，一条心一起干！！！其他没啥说道！！铁东临江门厦门街均有不同岗位！！ 有想法来试试吧！！！薪资联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天拉线小工来一个。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

注意：有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样：早十晚七，根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】：直播运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活类直播运营背景，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目的候选人，本地生活领域中文旅、地产及综合类目经验者更佳 2、能够独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有独立带队经历者优先 3、面试时请提供抖音店铺或来客相关运营数据截图 【招聘岗位2】：电商运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备抖音店铺从0到1搭建运营经验（需携带实际运营数据截图） 2、主营类目为家居生活、饰品等中高客单价品类，具备相关实操经验 3、熟悉店铺整体运营流程，除商品卡外，需具备视频内容及直播渠道的运营实操经验

网管 认识字，会电脑。给客人充值，上班时间两班倒 薪资福利:面谈 工作地址:新天马微

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴店铺、抖音账号、小红书等内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及发布等全流程工作； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升粉丝互动率与账号增长效率； 3、定期与团队进行协作沟通，确保内容风格统一且输出质量稳定； 4、关注行业趋势变化，掌握竞争对手动态，及时调整运营应对方案。 任职要求： 1、英语水平良好，富有创意，能独立完成视频内容的构思与制作； 2、熟悉抖音、小红书平台运营规则及相关推广功能，具备基础文案撰写与图片编辑能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、知晓短视频从策划到成片的基本流程，掌握常用视频剪辑技术； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化内容策略； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对电商领域充满热情，熟悉婚纱蕾丝刺绣类产品者尤佳，学习意愿强，致力于持续提升专业能力与知识积累。

核心职责: 1、平台战略资源攻坚 -深度协同抖音电商行业运营/小二，主导平台级资源申请（流量券/搜索位/大促IP位），确保资源落地率≥85% -搭建平台规则监测机制，24小时内传达政策调整（如泛商城权重变化、短视频带货新规）并推进业务端快速响应 2、区域矩阵账号赋能 -统筹区域账号运营，输出标准化执行手册（爆款脚本框架/投放策略/直播间话术体系） -基于周度GMV-粉丝-内容三维评估模型，识别区域运营薄弱环节 3、抖音会员生态建设 -规划FILA抖音会员专属权益体系（新客入会激励/老客定向福利） -组织月度会员日直播专场（权益投放+积分互动玩法） 4、抖音生态能力沉淀 -牵头构建抖音运营知识库（如高转化直播间动线设计） -每季度输出行业运营指南（如挑战赛破圈打法） 任职资格： 1、3年以上抖音品牌自播运营经历，主导账号GMV超5000万 2、完整参与2次以上抖音S级大促活动，独立承担资源申报全流程 3、熟练运用抖音罗盘/千川/云图进行数据诊断，具备数据驱动业务优化能力

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度，及时接待用户咨询并完成转化，待遇优厚 2、积极与粉丝互动，快速回复私信及评论内容，提升用户粘性与信任感 3、工作具备一定挑战性，需具备良好的线上沟通与转化能力 4、无需电话沟通，主要通过微信进行客户维护与交流转化 5、擅长企业客户关系维护，能够与团队成员高效协作、配合紧密 6、从抖音、小红书等平台引流客户至微信，实现公域流量向私域沉淀 任职资格： 1、性格积极向上，抗压能力强，适应竞争机制，勇于追求高收入 2、学习能力突出，能迅速掌握业务知识并投入实际工作 3、具有强烈的责任心，工作踏实勤奋，具备良好的服务意识和团队协作精神 薪资待遇：试用期底薪3300，转正后底薪3800，本岗位提成＋激励奖金＋满勤（具体面试详细了解） 工作时间：上午9-12点，下午2-6点，双休制法定放假

厦门市翔安区昌友粮油食品有限公司需要一名临时手动扎盒工作人员，由李少勇负责招聘，地点在福建厦门。

招牌，厦门集美孙厝，招打包员两名，男女不限，最好是阿姨就最好，年龄30~48岁，工资面谈，月休两天，手机号码

岗位职责： 1.具备直播间实操经验，可对直播内容进行优化与动态调整； 2.能依据团队目标与整体规划，独立完成直播方案的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的全流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉主流直播平台运营机制，具有一年以上相关工作经验； 3.有直播复盘经历，擅长主播表现优化，并具备可验证的成功案例。

翔安郑坂小时工 18 - 40岁，男女不限，要求过年不回家 薪资福利:23元/小时，包住，吃饭有食堂 要求过年不回家 （） 工作地址:厦门翔安郑坂

岗位职责：​ 1、统筹管理公司在抖音、微信公众号、视频号、Facebook、Tiktok、小红书等新媒体渠道的日常运营，制定并落地执行运营方案，增强品牌曝光度与行业影响力。​ 2、主导图文及视频内容的创意策划与制作，结合展会物流领域资讯与热点话题，提升内容吸引力，促进用户互动与传播。​ 3、推动各平台粉丝规模增长与社群维护，依托数据监测与分析持续优化运营手段，改善用户体验，并联动内部团队助力品牌宣传与业务发展。​ 4、持续挖掘新兴的新媒体推广路径与创新模式，提升整体运营效率与转化成果。​ 任职要求：​ 1、大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、三年以上新媒体运营工作经验，具备展会物流或相关行业背景者更佳。​ 3、拥有良好的文案撰写能力与内容创作经验，熟练掌握主流新媒体平台的运作机制，具备成功项目案例。​ 4、具备较强的数理分析意识与用户行为洞察能力，能够基于数据结果进行策略调优。​ 5、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与执行力。​ 期待你的加入！​