**岗位职责** 1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常运作，涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动，设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施； 2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（如旅行攻略、品牌软广、体验分享等），塑造账号独特的内容风格与人设； 3.**数据驱动**：定期复盘账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），持续优化内容策略，提升传播效率与用户粘性； 4.**资源联动**：协调旅游达人及KOL开展合作，策划平台级活动（如直播推广、话题挑战等），增强品牌在平台的可见度； 5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，深入挖掘用户兴趣点，为产品优化与营销方案提供内容支持； 6.**聚光投放**：掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑，精准理解用户需求，打造高效转化的商业笔记，并完成数据追踪与阶段性复盘。 --- ###**我们需要你** **硬性要求**： -具备1年以上小红书运营实战经验，有旅游垂类账号成功运营案例（需提供作品链接或相关数据佐证）； -熟悉小红书内容生态与推荐机制，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案； -掌握基础视觉处理与视频剪辑技能（熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具）； -热爱旅游行业，具备快速提炼目的地亮点的能力，能产出具有强“种草”属性的内容。 **加分项**： -拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验； -熟悉厦门主要景点及游玩路线，有导游经历或行程策划背景者优先； -个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，培养并带教运营助理，达成团队业绩目标； 2、负责短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流方案制定，持续优化投放策略； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备独立见解，熟悉平台审核规范与投放逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建与日常运行维护； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过分析【ECPM】指标变化，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘工作； 8、汇总流量与成交数据，持续迭代推广策略，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告引流与素材策划，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，如新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理梯队培养等，助力员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求；成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动

职位描述 1、了解小红书平台运营机制，负责账号获客矩阵的搭建及日常内容运营工作； 2、通过小红书平台实现客户引流，完成目标人群初步沟通，并引导用户从公域向私域转化； 3、借助新媒体渠道发布引流类视频、图文、笔记等内容形式，提升流量获取能力； 4、及时响应线上互动与私信，整理有效客户信息并推进后续对接工作； 岗位要求： 1、具备灵活的思维方式，拥有良好的表达与沟通技巧； 2、具备基础数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略； 3、有小红书引流实操经验或账号矩阵运营经历者优先录用。

【岗位职责】 1、小红书账号运营（同步有招聘小红书店铺运营，欢迎合作）。 2、提升店铺转化/账号流量; 3、提升账号流量; 4、达人合作; 【任职要求】 1、最好有百货，滋补品拍摄经验，主动积极，具有较强的责任心和上进心 2、会P图会剪辑，有网感 3、有一定的文案编辑能力和视觉审美能力 4、具有数据、用户、流量转化思维 5、小红书重度用户优先，活跃于各种社交软件和社交平台； 【工作时间】 早上：9:00--12:00 下午：13:30--18:30

抖音快手视频号电商运营 广告投放优化师（提供内部培训）+账号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，工作态度积极，有团队管理经验者，表现优异可快速晋升为主管。欢迎2026届实习生加入，无需经验（配备专业培训），需积极进取。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期工、临时工！事务繁杂或频繁请假者请勿扰！ 2、具备良好审美，拥有一定创新意识，能独立提出剪辑创意，具备打造爆款内容的思维； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、品德良好，思维灵活，具备学习能力与出色的沟通协调能力。 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件； 2、制定广告投放策略，优化素材内容，构建完整的销售转化闭环，具备原创视频拍摄脚本策划能力； 3、服从上级工作安排，按时保质完成各项任务。 【工作时间】 9:30-18:30，每周休息一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、提供下午茶 3、享受法定节假日

厦门办公点暂时满编，福州总部扩招中！！！ 总部：晋安新店 该岗位运营采用自主剪辑、自主投放的工作模式。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-25K，具体待遇可面议！ 大小周作息 福利： 1竞争性薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资标准 2多样化福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5温暖企业氛围：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求；成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特殊节日开展专属庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算分配与运营管理，涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频素材创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及参考视频收集，输出高质量内容脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达方向与既定目标一致 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，实现视频内容的高效裂变传播 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长机会，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2.分析抖音平台数据，及时调整运营策略，并结合市场趋势挖掘潜力商品。 3.具备抖音千川投放、CID、AD等相关投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容及推广工作，对推广运营有浓厚兴趣。 2.具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作积极主动。 3.有拍摄剪辑技能或主流平台运营经验者可优先录取。

1.策略与规划： ·制定符合品牌战略的年度/季度小红书营销策略，明确以“获取精准销售线索”和“驱动天猫/京东等平台成交”为核心。 ·负责品类/产品线在小红书平台的内容矩阵规划，包括产品卖点内容化、场景化解决方案及深度评测等深度转化内容。 2.内容与流量运营： ·主导高转化内容生产：规划并监督产出能直接打动高决策门槛用户的专业内容（如技术解析、横评对比、场景方案、用户证言等）。 ·精细化付费投放：精通小红书信息流、搜索广告等工具，以ROI为核心导向，进行从人群包构建、投放策略制定到数据复盘优化的全流程管理。 3.达人营销与资源整合： ·构建服务于转化目标的达人金字塔模型，不仅看重声量，更严选具备专业背书和强说服力的垂类KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评博主）。 ·设计以转化为目的的达人合作brief，并监控其内容带来的实际引流与转化效果。 4.数据驱动与闭环管理： ·建立并监控小红书营销漏斗关键指标（曝光→互动→搜素提升→站外引流/成交），每周进行深度数据分析与复盘。 ·与电商、品宣及销售团队紧密协作，追踪从小红书渠道而来的用户路径与成交数据，优化从“种草”到“拔草”的全链路。 5.生态建设与创新： ·探索并落地小红书店铺、直播等直接转化场景的运营策略。 ·监控行业与竞品动态，持续迭代营销打法。 【经验/能力要求】 1.必备经验： ·本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营经验，其中至少3年以上专注小红书平台，并有独立负责年度营销项目的完整经验。 ·必须拥有耐消品、高客单价产品的成功操盘经验，品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护。有从0到1打造产品或品牌影响力的案例者优先。 ·拥有出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，并习惯用数据证明工作价值。 2.核心能力： ·强烈的营销与生意导向思维：始终在思考“投入产出比”和“如何带来生意增长”，而不仅仅是“爆文”和“互动量”。 ·深度用户洞察：能精准理解高客单价用户的决策路径、痛点及在内容平台上的信息获取习惯。 ·出色的策略规划与项目操盘能力：能将宏观目标拆解为可执行的步骤，并协调内外部资源高效落地。 ·卓越的沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队无缝对接，用共同的语言（生意语言）对话。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

工作内容： 1.负责广告投放，需具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先） 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及账号运营 3.参与品牌推广方案的制定并推动执行落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营管理 任职要求： 1.具备较强的主动性，工作认真积极，对新媒体领域有浓厚兴趣 2.有进取心，敢于迎接工作中的挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强

厦门市翔安区招氩弧焊自带工具，有几百米要焊，马上要人

工资周结！ 招岛内弘爱医院仓库小时工！寒假工也可 薪资：19元/时，周结，35岁以下 上班时间：8：00-17：30周末双休 中间休息2小时 备注：可以做到年底 ：

需要服装兼职1名， 要求： 有时尚女装销售经验，能独立当班，年龄23岁—35岁 店员：热爱销售，有审美爱穿搭 地址：沙坡尾，双子塔 上班时间：10:00~15：00 或17点—22点 待遇:20元/小时，3%个人业绩抽成(另春节期间可上班高额补贴) 欢迎大家自荐推荐，可添：

乔丹儿童品牌 招聘：店长1名 导购1名 工作地点：海沧招商花园城3F 任职要求： 1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作 2、人品好，务实，好学 3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 导购薪资：底薪2300~2800+个人提成1.5%-6%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 入职前3个月保底4500+（）

厦门招亚氧焊工4人有意者联系司

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频脚本撰写、拍摄及后期制作，确保内容创意与传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与互动率 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创作，提高内容传播力与用户参与度 5.协同市场与推广团队，开展线上活动策划与落地，实现流量转化目标 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意思维，熟悉主流新媒体平台运营规则 3.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），具备独立产出短视频内容的能力 4.有数据分析意识，能通过后台数据反馈优化内容策略 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户参与度； 2.统筹各渠道内容发布节奏，制定并执行内容传播计划； 3.策划并推动线上互动活动，增强粉丝粘性与社群活跃度； 4.跟踪分析运营数据，优化内容策略和传播效果； 5.跟进公司展会策划、宣传画册等事宜落地。 任职要求： 1.具备较强的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑； 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性； 3.工业设备新媒体运营2年以上工作以验； 4.有创新思维，能敏锐捕捉热点并转化为传播内容；

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

兼职 翔安本地人，或在翔安多年有人脉积累的人群。工作轻松 薪资福利:日轻松赚百元 （）

岗位职责 1.签约：借助社交网络渠道寻找符合要求的线上主播，积极拓展人才资源，邀请其加入公司直播团队 2.运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播流程推进，及时解决直播期间出现的各类问题 工作时间：下午1点至晚上9点周日休息节假日按常规安排放假 欢迎无经验新人，应届毕业生亦可申请 日常工作自主规划无职场内耗 团队负责人为00后期待有强烈赚钱目标的00后加入

明天，东园，外包，打袋，一个小时14，电话

梧侣来两个临时或长期的前中道 电话

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

岗位职责: 1.负责带货类视频的剪辑制作及内容运营工作 2.提升视频的曝光量与用户互动表现 3.承担抖音平台视频的投放任务与内容包装，跟踪投放数据并优化内容策略，提升产品转化效果与投入产出比 4.对功效类产品具备基本认知，能快速掌握产品的核心卖点、功能特点及市场空间 任职要求: 1.具备出色的内容创意构思与落地执行能力 2.熟悉抖音平台的内容规则及行业动态 3.拥有较强的数据分析意识和良好的团队合作态度 4.有抖音广告或千川投放经验者优先考虑（欢迎应届生或会基础剪辑的新人投递）

工作内容： 1：负责直播艺人的招募工作，整理并归档艺人的直播相关资料 2：优化直播内容策划，协助打造艺人个人形象，提升直播表现力与业绩产出 3：及时处理直播艺人在运营过程中提出的咨询、投诉、建议及反馈，并提供有效解决方案 4：负责达人邀约及初轮面试安排，同步面试进展与结果至直属上级 5：办理达人签约手续，收集并定期汇总整理达人信息资料形成规范文档 岗位要求： 欢迎应届毕业生投递，无经验者可优先考虑！ （零基础提供一对一带教，有相关经验者亦欢迎加入）

【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【薪资】： 薪资范围：底薪+项目提成，11K-22K（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培训体系】 1、新人培训：从新媒体电商行业认知，到公司文化、岗位技能，帮助新人伙伴无缝融入团队。 2、能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

职位要求： 1.不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.具备良好的工作态度，积极主动，善于思考 工作内容： 通过TikTok海外直播平台筛选符合条件的主播，邀请其加入我司公会，并负责主播的日常对接与关系维护 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元+提成＋五险 2.工作时间：12:00-22:00（含17:00-18:00休息时段），每周日休息可调休； 3.丰富员工活动，包括定期团建、聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队聚餐等； 4.办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，出行便捷 工作氛围轻松愉快，办公室配备咖啡机及免费小零食，团队氛围佳，期待你的加入！

梧侣来两个临时或长期的前中道 电话