岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

岗位职责： 1. 全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3. 独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4. 深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5. 紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1. 5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3. 掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4. 目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5. 承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

三明市永安市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割

会抬电杆，会挂钩。吃苦耐劳。最好是本宁化的。60岁以内

三明市永安市招工地小工/杂工

找无缝对接工人，接三复合胶条，中食，

待遇 1、双休，不加班。8:30-17:30。 2、包午餐 3、底薪4k+抽点 岗位职责: 1、负责短视频平台的内容策划、拍摄及后期制作； 2、根据企业宣传方向，制定短视频运营策略，完成 脚本撰写与内容输出； 3、跟踪平台热点趋势，结合建材行业特点，策划具 有传播力的创意内容； 任职要求: 1、熟悉主流短视频平台的运营规则，具备一定的内 容敏感度； 2、具备良好的审美能力，能独立完成视频剪辑与包 装； 3、有较强的学习能力； 4、对建材行业有基本了解或有相关运营经验者优 先。

【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 新媒体账号运营、引流。 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.本科以上学历，新媒体，汉语文学相关专业，有抖音，快手或小红书成功运营的经验； 3）服务意识强、热爱新媒体运营工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀， 职业规划清晰。 【岗位优势】 1. 起号快，属于窄、深领域，垂直度高。 2. 只要求勤奋，收入无天花板。 3. 国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪+绩效+超额奖金 其次，引流提成，提成每单都有，没有业绩任务要求！！！ 再次，爆款笔记奖励 所以一个完整月资薪不低于1W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 半年之后，薪资职称有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口、公交300米，4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星王冠 新媒体运营级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有一次机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 小组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级新媒体er，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的新媒体大咖，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立7年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员20万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本等职业教育项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限2人！仅限2人！仅限2人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

抖音个人IP运营合作招募 一、核心工作内容 1. 个人IP账号诊断：全面分析账号定位、粉丝画像、内容数据，精准判断账号现存问题与优化方向； 2. 内容策划定制：结合IP人设（如职场干货、生活美学、垂直领域科普等），量身打造差异化内容选题、脚本框架及拍摄思路； 3. 运营执行支持：提供文案撰写、话题标签搭配、发布时间规划建议，助力内容提升曝光与互动； 4. 数据跟踪优化：定期复盘账号数据（播放量、点赞、涨粉率等），迭代调整内容策略以适配平台算法。 二、任务要求 1. 具备1年以上抖音个人IP运营经验，成功打造过至少1个垂直领域账号（提供案例优先）； 2. 熟悉抖音平台规则与热门趋势，能快速捕捉用户兴趣点，输出符合IP调性的优质内容； 3. 擅长数据分析，能通过数据反推内容优化方案，具备较强的执行力与沟通能力； 4. 按时交付内容策划方案及相关运营支持，确保账号运营节奏稳定。 三、特别说明 1. 合作模式灵活，月度合作，具体费用根据账号体量及服务内容协商； 2. 需严格遵守平台规范，拒绝低俗、违规内容策划，确保IP账号健康发展； 3. 双方需明确IP核心定位与发展目标，保持密切沟通，共同推进账号成长； 4. 需对合作过程中的账号数据、内容方案等信息严格保密，不得泄露。 5.没有品牌 纯属于个人IP我的是老账号，不是新账号 专业要求，网络与新媒体 新闻传播学类

CHINASQUAD 是一家 专注于中国设计师品牌出海的跨境时尚平台。 公司目前处于 快速成长阶段的初创团队（Startup），专注于打造中国设计师品牌的全球化平台。将中国新锐设计师品牌推广到全球市场。 目前平台合作品牌包括：1JINN Studio，VIA PITTI，13De Marzo，NAWS，SOMESOWE 等数十家女装品牌 作为一家 初创品牌团队，我们更注重： 创新与执行力 快速成长 扁平化团队协作 加入 CHINASQUAD，你将有机会参与 中国设计师品牌走向全球市场的过程。 一、工作内容 1. 负责 CHINASQUAD 海外社交媒体账号运营，包括：TikTok，Instagram，Pinterest等。 2. 负责社媒内容策划与发布，包括但不限于： 产品展示 穿搭内容（Outfit / Look） 时尚趋势内容 Reels / TikTok短视频 3. 负责寻找并对接海外达人（KOL / KOC）进行合作，包括： 寻找合适的时尚博主 邮寄样品合作 跟进合作内容发布 4. 负责社媒账号增长，包括： 提升粉丝增长 提升账号互动率 提升品牌曝光 并且定期进行社媒数据分析，优化内容策略。 本岗位主要负责 海外社媒平台运营，需要一定英语基础。优先考虑 有TikTok / Instagram运营经验 的候选人。对 时尚、穿搭、潮流文化 感兴趣者优先。 有以下经验者优先： 1. 跨境电商运营 2. 独立站运营经验 3. 海外达人合作 4. 有短视频剪辑能更加。 岗位待遇: 1. 工作时间：双休，不鼓励加班，不打卡，我们更看重效率和结果。 2. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+运营激励 3. 成长机会：可以接触到海外社媒增长策略，实操海外官方社媒账号，tk内容运营，海外达人合作等。 4. 团队氛围：年轻有活力的团队，扁平化管理，沟通高效。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

白班和夜班阿姨（小时工） 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三明医科学院

兼职人员 1.熟悉电脑操作，有拼多多淘宝经验；2.耐心细致， - 38岁；3.兼职时间:19 - 22点。拼多多产品链接上架 薪资福利:15元/小时，每天结算 招工人数:1名 #：兴鹏宁化站 工作地址:南大街（原七中路口附近）

小时工 薪资福利:工资20/h包吃 招工人数:数名 沙县，谢谢；:沙县 工作地址:沙县一中

工 熟练老手全套都会，会看外卖单，手脚快，爱干净，有责任心，50岁以下。白班12.5小时一次性上完，晚班11.5小时一次性上完 薪资福利:16000+ 沙县，:沙县

无不良征信记录，年龄25周岁到50周岁之间，学历大专及以上，想提升自己，拓展人脉，愿意学习的优先。周一到周五上午上班，时间灵活弹性，可兼职可全职 薪资福利:月薪保底2000元➕抽成 招工人数:名额有限 工作地址:泰宁行政服务大楼

全职夜班 全职夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 沙县 工作地址:沙县闽辉商城乔氏台球俱乐部

兼职 工作时间11.00 - 13.00/16.40 - 18.40 薪资福利:20元/小时 招工人数:2名 工作地址:红星学校

未明确提及 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

线上平台专员 年龄20～40岁男女不限，初中以上学历，有销售或客服经验者优先考虑 薪资福利:底薪+提成+激励奖(月真实参考薪资3000 - 10000) 工作时间7个小时制，不加班 工作地址:尤溪县经贸大厦

晚班兼职 能吃苦耐劳，服从安排，手机党勿扰 招工人数:1名