新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： 1. 全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3. 独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4. 深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5. 紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1. 5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3. 掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4. 目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5. 承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

碧桂园三期爱灵餐馆招聘白班阿姨一名，白班时间上午10点到13.30，下午4.30到22点，（要求住碧桂园附近）具体面议，联系方式（年初六上班）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

列东五路招聘楼幢保洁 ，要求50一60岁左右，有工作经验，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，冬季下午2点半/5点半(夏季2-6点）。月休8个下午，试用期2200元。地址:三明市东新五路，有意可联系:陈女士(午休勿扰，谢谢)年后3月份上班

【招聘】 招煮饭阿姨 薪资 3500➕，午饭➕晚饭，不住家，年龄60岁以下，个人卫生干净，勤快， 联系电话

旧房改造需要一个施工班组，能马上看现场的跟我联系

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

中移铁通有限公司三明分公司,客诉处理员,3人,,,3000-5000,苏女士,,贵溪洋移动调度生产大楼 东新二路华融中心15楼中移铁通公司

三明启农蔬菜批发招钟点工 17:00-23:00，工资一个礼拜结 地址：白沙名成蔬菜批发市场

收桌阿姨 夜班兼职，工作时间晚17:00 - 3:00，日期为14 - 15 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 薪资福利:1200 - 1500 招工人数:2名 同步 工作地址:东安路

明天有时间做兼职人员 男女不限 年龄在30到50之间 看游乐项目 八点半到六点 一天120 有想法联系

岗位职责：高薪诚聘 1.负责公司小程序商城及私域直播的招商选品工作，对接品牌方，制定供应链布局方案，优化选品策略，完善商品品类结构 2.洞察用户需求与市场消费趋势，挖掘具备潜力的热销产品，推动爆款打造 3.掌握直播带货、货架电商的运作模式，持续跟踪行业动态，收集并分析新品信息、市场价格及供应渠道数据 4.承担商品采购与选品任务，对销售业绩、毛利率等相关经营指标负责 5.参与各类行业展会，跟进样品测试，与供应商协商合作条款，把控促销政策，维护长期合作关系 任职要求： 1.具备选品规划能力及相关经验，有供应链招商背景者优先考虑 2.熟悉快消品类及私域渠道选品，尤其在三农产品、食品、健康养生类目有实操经验 3.了解电商直播或新零售领域的供应链管理机制，掌握新媒体平台用户的消费行为特征 4.能独立开展选品工作，精通成本核算与市场调研分析 5.具备出色的商务谈判技巧和跨部门协作能力，拥有供应链议价及资源整合经验

岗位职责：高薪诚聘 1. 负责公司小程序商城及私域直播的招商选品工作，对接品牌方，制定供应链布局与选品方案，优化采购品类结构 2. 洞察用户需求与市场消费动向，挖掘并筛选具备爆款潜力的商品 3. 掌握直播带货选品、货架电商运营及相关行业动态，及时收集、整理并分析新品信息、价格体系及供应渠道 4. 承担商品引进、选型定价任务，达成销售目标与毛利率等核心经营指标 5. 出席各类行业展会，跟进样品测试，与供应商协商合作条款，把控促销政策，维系良好合作关系 任职要求： 1. 具备选品策划经验或供应链招商背景者优先考虑 2. 熟悉快消品类及私域渠道选品，尤其在三农产品、食品、健康养生类目有实操经验 3. 了解电商直播生态或新零售模式下的供应链运作机制，掌握新媒体用户行为与消费偏好 4. 可独立开展选品相关工作，具备成本核算与市场调研能力 5. 具备出色的商务谈判技巧与跨部门协作能力，拥有供应链议价及资源协调经验

今天8点-1点在水暖城12栋沙县小吃旁做蔬菜20元/小时需要1人 有意者联系 工资现结

年后招阿姨，联系电话

阿姨 年龄40到55岁，过年兼职 招工人数:1名

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