岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历；具备电商平台全流程运营能力，有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰，不符者勿扰，不符者勿扰。 岗位职责： 1. 主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节； 2. 负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 3. 统筹项目整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4. 跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5. 深入挖掘项目数据，输出优化策略，驱动运营效果不断提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程； 2. 拥有电商平台运营背景，可独立处理平台各类运营事务； 3. 具备项目运营管理能力及团队带领经验，能高效组织团队完成项目任务； 4. 数据洞察力强，善于通过数据反馈调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

岗位职责： 1.负责短视频账号的全链路运营（内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环）； 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定差异化内容策略，提升内容传播力与爆款产出率； 3.独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活），实现GMV持续增长； 4.深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系，并对投入产出比和盈利目标负责； 5.紧跟行业趋势，及时优化迭代运营方案，带领团队完成各项业绩指标。 任职要求： 1.具备5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目； 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力； 3.掌握直播各环节核心要点，能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略； 4.目标驱动型思维，具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先； 5.承压能力强，对流量变化敏感，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位职责： 1. 全面负责短视频账号的运营闭环（内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计）； 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制，制定针对性运营方案，提升内容传播力与爆款产出率； 3. 独立完成直播全流程执行（产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆），实现GMV持续增长； 4. 深度洞察用户需求，构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式，对投入产出比及盈利目标负责； 5. 紧跟行业变化，及时优化调整运营策略，带领团队高效完成业绩指标。 任职要求： 1. 5年以上短视频领域运营经验，曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目； 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具，具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力； 3. 掌握直播全链路操作，擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略； 4. 目标驱动型思维，具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先； 5. 承压能力强，对流量动向有敏锐感知，富有创新精神并具备团队协作与管理能力。

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，培养并带教运营助理，达成团队业绩目标； 2、负责短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流方案制定，持续优化投放策略； 3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备独立见解，熟悉平台审核规范与投放逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建与日常运行维护； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调整，确保【ROI】稳步提升； 6、通过分析【ECPM】指标变化，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘工作； 8、汇总流量与成交数据，持续迭代推广策略，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告引流与素材策划，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩节奏灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，如新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理梯队培养等，助力员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求；成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动

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工作职责： 1. 搭建企业品牌宣传体系，统筹官网建设、宣传资料设计及展会物料策划，展现公司在工业自动化领域的技术实力。 2. 负责新媒体平台（公众号、视频号、行业社区等）的内容规划与运营，围绕产品特点和行业趋势输出技术解析、应用案例等内容。 3. 参与各类展会活动的组织与执行，联合行业媒体及合作方扩大企业在工业自动化行业的影响力。 4. 监测行业资讯与竞争对手传播动向，定期形成传播效果评估报告，持续优化内容策略与传播路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或理工类专业优先，有工业制造或自动化领域从业经历者更佳。 2. 具备2年以上企业宣传或新媒体运营经验，可独立完成内容选题、文案撰写及版式设计。 3. 理解工业类内容传播规律，擅长将复杂的技术参数与解决方案转化为通俗易懂的客户语言。 4. 掌握基础图像处理（如PS）和视频剪辑技能，能独立制作常规视觉素材。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，可高效联动技术、销售等部门完成品牌推广目标。

职位名称： 新媒体运营专员 薪资待遇： 8000-10000元/月，五险一金 工作地点： [请在此处填写城市，如：北京市] 职位描述： 我们正在寻找一位富有创意和执行力的新媒体运营专员，加入我们的团队。你将负责公司各新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升品牌影响力与用户粘性。 主要工作职责： 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑、发布与维护。 2. 策划并执行线上推广活动、品牌话题营销，提升粉丝活跃度与增长。 3. 跟踪分析新媒体运营数据（阅读量、互动量、粉丝增长等），定期输出运营报告，并提出优化建议。 4. 挖掘网络热点，结合品牌定位进行内容创作与传播。 5. 维护与粉丝、KOL/KOC的良好互动关系，进行有效的社群管理与用户维护。 6. 配合市场部门完成其他相关的线上营销与品牌宣传工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 具备2年及以上新媒体平台运营相关工作经验，有成功案例或项目数据者优先。 3. 优秀的文字功底和内容策划能力，能独立完成高质量的原创内容。 4. 熟悉各大新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则与推广技巧。 5. 具备基本的美学素养，能使用PS、剪映、Canva等工具进行简单的图片/视频处理者优先。 6. 对网络热点高度敏感，具备良好的数据分析能力和学习能力。 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们提供： * 具有竞争力的薪酬（8000-10000元/月）及完善的五险一金保障。 * 开放、平等、年轻化的工作氛围。 * 系统的岗位培训与清晰的职业发展路径。 * 带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等多元福利。

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升用户活跃度与品牌曝光度 2. 结合AI+云连锁行业特性，独立撰写技术科普、产品解读、客户案例等原创文案，兼顾专业性与传播性 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流），协同销售与技术团队达成获客与转化目标 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出新媒体运营策略优化建议，推动内容体系持续迭代 5.管理新媒体素材库及视觉规范，协同设计完成配图、短视频等轻量化内容制作 任职要求： 1.对AI、SaaS、企业服务等行业有浓厚兴趣，具备基础技术理解力者优先 2.熟悉新媒体算法逻辑与用户增长路径，有从0到1账号搭建或百万级粉丝账号运营经验者加分 3.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合不同平台调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、飞书多维表格等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，欢迎热爱学习、逻辑清晰、自驱力强的应届生或转行伙伴加入

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

岗位职责 1. 负责公司自媒体账号、短视频、直播相关内容策划与运营辅助，提升内容产出效率与质量。 2. 熟练使用主流AI工具，完成短视频生成、图片制作、文案脚本创作、直播素材产出等工作。 3. 熟练掌握并落地「RPA（龙虾）」工具，完成自动化流程部署、执行与优化，提升运营效率。 4. 持续探索AI新工具、新玩法，输出可落地的应用方案，辅助公司业务拓展与创新。 5. 配合团队完成账号运营、数据复盘、内容优化等日常新媒体相关工作。 任职要求 1. 学习能力强，对AI工具、自动化办公有浓厚兴趣，上手快。 2. 熟悉主流AI内容生成工具，有短视频/图文/脚本AI创作经验优先。 3. 了解并能独立使用RPA（龙虾）工具，具备流程部署、调试、应用能力。 4. 有新媒体运营、短视频创作、直播辅助相关经验者优先。 5. 执行力强，思维灵活，愿意持续研究AI新场景并落地应用。 岗位亮点 核心AI运营岗，直接参与账号与直播全流程，深度探索AI+新媒体落地玩法，成长空间大。

招聘：征兵专员 薪资：3200~5000 退伍军人,服役5年以上； 熟练运用视频剪辑、AI剪辑优先

钟点工 长期稳定 薪资福利:15 - 18元/时 沙县，:沙县

钟点工 上午9点至下午2点 薪资福利:工资面议 沙县 工作地址:三明市第一医院（生态新城分院）沙县湿地公园旁

工人 上班13小时 薪资福利:工资7500 招工人数:1名 沙县，谢谢；:

全职夜班 全职夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 沙县 工作地址:沙县闽辉商城乔氏台球俱乐部

全职夜班 全职夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 沙县 工作地址:沙县闽辉商城乔氏台球俱乐部

兼职 工作时间11.00 - 13.00/16.40 - 18.40 薪资福利:20元/小时 招工人数:2名 工作地址:红星学校

三明市大田县招打桩(冲击桩)

长期工和兼职工 吃苦耐劳，有团队精神，18～40岁。工作八小时 招工人数:数名 沙县，谢谢；#:沙县 工作地址:洋坊红绿灯路口

招聘：新招聘兼职 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 招聘兼职： 要求：大专以上学历 会指导小学生作业 小学的英语不错 联系：