一、 岗位要求 · 年龄： 18周岁至45周岁。 · 身高： · 男性：163cm - 180cm； · 女性：153cm - 160cm以上。 · 健康状况： 身体健康，能适应乘务工作强度。 · 形象要求： 裸露部位（脸部、耳朵、手部、小腿）无纹身。 · 综合素质： 能吃苦耐劳，有良好的学习能力，服从管理。 二、 薪资与福利 · 试用期： 1个月。 · 薪酬模式（三选一）： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天—12天。(基本收入6000—10000以上) 2.有责底薪5000＋5%提成。(基本收入6000—10000元以上)月休10—12天 3．销售额30％提成，（基本收入7000~12000元以上）月休10—12天 · 薪资结算： 支持日结或月结，提成比例不变。 · 社会保险： 入职后购买五险。 三、 培训与上岗 · 带薪培训： 7～10天左右（如遇节假日顺延）。 · 上岗凭证： 培训及考核合格后，发放上岗证，正式安排上岗。 四、 工作与生活 · 工作时间： 实行“上一天休一天”或“上两天休一天”的班制，月均出勤约18-20天。 · 住宿安排： 免费住宿（水电费均摊），公司统一管理。 · 用餐安排： 工作期间乘务餐需自理。 · 注：离职时需按原配置交回所有物品。 五、 面试与入职 · 面试通过后，即可办理入职手续，安排培训。 · 培训期间不提供住宿。

负责对接惠安片区超市的开发，下单，对账，维护等工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限， 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，具备基本职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业赋能培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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寻找明天有空安装外墙线条灯的人员，有意者可报名。

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招聘工程车司机，岗位为港口铲车司机，负责装铁矿作业。工作地点位于福建省莆田市秀屿区东埔镇度口村。工作性质为长期岗位，铲车类型为前卸式铲车。薪资为8000-10000元/月。提供食宿，缴纳五险一金，另有高温补贴。

凌志，（志天家具有限公司）主要生产休闲都市沙发，因货量增大，扩大生产线，现招以下工序人员， 扪工 多名 学徒多名 缝纫工多名 工资个人计件，，，有补助，工资7千到1万，上不封顶，工资每个月20号准时发放，如果有兴趣，电话联系， 地址，咸阳高新

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沙发，软床包布，组装。

公司简介】 深圳市格调家居有限公司-敏华控股有限公司（HK 01999）旗下子公司，坐落于深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区，拥有各类管理人员、专业技术人员及生产一线员工600多人，专业从事软体沙发、软床的研发、生产与销售。 【工作内容】 软体沙发扪工熟手 【任职要求】 不戴眼镜，身体健康，力气大， 好沟通 吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【福利待遇】 五险一金 包三餐包住宿 生日福利 节假日福利 带薪年假 聚餐拓展等 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、聚餐旅游、生日福利、带薪年假

我们是小型生鲜超市，主要工作就是绑菜，上菜，打包，打称（需要记条码），收银。要求服务意识强有耐心有责任心，其他不会都可以教。早上5点/5：30上班，一天10个小时，月休2天。第一个月3800，第二个月后4000。全勤100。不包吃住。年龄18～40周岁

线上营销，约客推广

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到55岁 3、企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、工作时间:8：30-10：30下午自由安排下时间，周末双休。 6、带薪年假，年底年终奖，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 7、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 8、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 9、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。 10、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。 地点: 莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道2159号402室1

岗位职责：对接本地商家资源，洽谈合作意向，拓展项目合作渠道，协助完成推广落地。 要求：沟通能力强，有本地资源优先，薪资= 底薪＋高提成，多劳多得，上不封顶～ 任职要求：1.年龄学历不限，形象谈吐得体，沟通表达流畅，懂得換位思考对接需求 2. 能够独立外出开展线下渠道走访、商户洽谈工作，适应外勤工作模式 3. 心态积极乐观，面对沟通碰壁能快速调整状态，具备不错抗压性 4.遵守公司规章制度，诚实守信，工作认真负责，目标感强 5. 拥有本地人脉、线下推广、商户对接相关经验，有车（电瓶也可以）者优先录用

从事过建材行业年龄在35岁以下 导购

收银，销售，导购，快递入库

门店店员身体健康，初中及以上学历即可。工作踏实肯干、手脚眼见灵活，男女不限。零基础也不怕，公司免费培训、手把手教学，学会再上岗，入职无压力，欢迎前来体验！。门店操作快递出入库薪资福利:3300+元/月招工人数:2人工作时间：时间自由上班地点在平海山星村或者埕头竹庄（本地村民优先）工作地址:平海山星村或者埕头竹庄（本地村民优先）

莆田涵江白塘镇鳌口村

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 招兼职

岗位职责 负责叉车、装载机、伸缩臂等重工机械国内空白市场开发，拓展经销商及终端客户，搭建销售渠道； 维护现有经销商与老客户，协助开展促销、培训等工作，提升销量； 执行公司销售政策与营销方案，稳定销售网络，提高客户忠诚度； 跟进订单、发货、回款全流程，完成个人及区域业绩目标； 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出市场拓展建议； 分解执行年度销售任务，保质保量完成业绩。 任职要求 高中 / 中专及以上，熟练使用电脑；有 1 年以上工程机械、矿山、工程车辆相关销售经验，叉车 / 装载机 / 伸缩臂行业优先； 熟悉重工机械销售模式，了解产品、渠道与市场； 具备客户开发、谈判及渠道维护能力，有行业资源者优先； 沟通良好，能吃苦、适应出差，抗压及执行力强； 品行端正，责任心强，积极上进。 薪资待遇 底薪 + 提成，上不封顶，多劳多得。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源提供，邀约客户谈判，签约和跟单。装修行业客户为刚需客户。 【福利待遇】 1、月均中等收入10000以上（在岗半年以上中等水平即可达到此收入），上不封顶。 2、合伙人全新分利模式； 3、传帮带业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续联系与跟进； 2、接待线下到店客户、回访老客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约落地； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户，通过电话沟通邀约到店，促进成交； 4、根据客户需求，协调各阶段时间节点，合理安排服务流程： 【电话首拨】对总部下发的意向客户开展首次电话回访，掌握客户装修需求与核心痛点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师深入交流，讲解百安居装潢的服务优势与整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门勘测房屋，参与预算报价制定，督促设计团队按时完成谈单所需方案； 【协助签单】联动设计师完成合同签署，管理并维护公司客户资料，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、主动参与公司组织的专业培训，提升综合能力，助力派单转化效率与签单目标实现。 【任职资格】 1、高中或以上学历，设计、营销、市场等相关专业者优先； 2、有电销、客服或门店接待经验，具备良好沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业背景者优先考虑。

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮动至不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传及销售执行工作； 2、负责客户资料的收集与整理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待及产品介绍与推荐服务； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长安排的其他相关工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，责任心强； 3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、有1年以上家居定制或门窗行业销售经验者优先考虑；

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！