岗位职责： 1.负责青旅客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2.及时更换客房内的床上用品及洗漱用品，保持高标准的服务质量； 3.积极响应客户需求，提供额外的客房服务，提升客户体验； 4.维护楼层公共区域的清洁与卫生，营造安全舒适的环境。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重细节，追求完美； 2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 3.有责任心，能够适应灵活的工作时间安排； 4.热爱服务行业，有较强的沟通能力和应变能力。

杭州鑫磬安家政公司招萧山区保洁阿姨若干名，月薪6000元，月休4天，有提成，每成交单提80元，大概在8000-10000元

招聘 杭州｜地铁3号线黄龙体育中心（浙江图书馆）附近写字楼 保洁两名做六休一 机动工4500元/月 楼层4400元/月 时间7：00-21：00 二、水系工保洁1名4000元/月 时间7:00-18:00 三、楼层保洁1名2900元/月 时间7：00-16：00 年龄:60岁左右 联系

年龄54以内 年龄59以内 7:00-19:00双休4000 包工作餐 节日有福利，加班费另算； 地址：抖音大楼-老余杭景兴路和仓怡街交叉口（西溪永乐城旁边）

岗位职责： 1.负责指定小区区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准规范完成地面清扫、垃圾清运、楼道保洁 3.确保小区划分区域环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持工作区域工具整齐、物料有序 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先 4.无不良记录，注重个人卫生与职业形象 岗位福利： 1.岗位工资3600-3800 1.完成垃圾分类，回收物品可自己卖 2.如需住房可安排福利租房（200一月） 3.有高温费+节假日补贴

招聘保洁员，男女不限，可以提供住宿工资3200，另找工资拉垃圾的工资4300至4400，没有休息天，废品自己卖工作时间，八小时单休，7：00—11：00，下午12：30—4：30。节日费，高温费，加班费都有，地址：教工路和文三路口联系电话

【滨江聚光发展中心·中餐厅筹备启航】 滨江区阡陌路459号聚光中心园区地标新启！ 2025年10月10日盛大开业倒计时，现向全城英才发出热忱邀约 【前厅高薪急聘·职等你来】 前厅主管（2位）：7000-8000元/月 前厅领班（2位）：6000-6500元/月 仓管·收银（1位）：5500-6500元/月 跑菜（4位）：4500-5000元/月 服务员（10位）：4500-5500元/月 保洁阿姨（2位）：4500元/月 摘菜洗碗工（4位）：4500-5000元/月 【加入我们】 包吃住月休四天带薪年假五险保障团队氛围晋升通道 无论你是经验老手，还是职场新人，这里都有你的发光舞台！ 转发推荐有惊喜！自荐应聘更欢迎！ 速联 汪店长： 携手聚光，共创未来！期待见证你的职业新篇章~

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准操作流程使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持物品光洁完好 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、突发污染处理等） 5. 做好清洁用品及设备的日常保管与基础维护，及时上报损耗或故障 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性体力劳动，服从工作安排 3. 无经验要求，有物业或商超保洁经验者优先 4.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 5. 遵守作业规范，注重安全与环保，无不良从业记录

薪资详情 薪资范围:3000-4000元/月 奖金补贴:包住、饭补 学校 周末单休 节假日休息 包住 室内清洁 室外清洁 下午5点前下班 1.年龄:50岁到65岁 2.工作内容:学校日常保洁工作和小东西抬一下 3.包住3200+饭补300元(学校吃饭很便宜一餐4.5到5元) 做六休一 4.工作时间:5:00到11:00,13:30-16:30。

杭州东站招聘保洁4人，常白班一天12小时，工作轻松，5000至5500一个月，不包吃住。

主要负责写字楼、商铺、厂房、商业综合体、工装项目中央空调系统（多联机、水机、风机盘管、新风、排风系统）的售后调试、故障维修、日常维保、年度巡检、整改返修工作。对接甲方物业、项目部，保障工装项目空调系统稳定运行，负责工程收尾整改、质保期维护及售后问题闭环。 岗位职责 1. 工装项目售后维修抢修 负责商用多联机、风冷模块、水机、风盘、新风机、组合式空调机组等工装设备故障排查、维修、换件、调试；处理漏水、不制冷、不制热、报故障码、电控异常、管路压力异常等各类工程售后问题。 2. 工程项目质保期维护 负责公司已完工工装暖通项目质保期巡检、保养、问题整改，针对装修收尾、吊顶设备、风口、冷凝水、控制系统等工程常见遗留问题进行系统性修复与优化。 3. 商用系统定期维保作业 按规范完成工装空调年度维保、季度巡检、深度清洗、风道检查、滤网更换、机组运行参数检测、系统压力调试、电路点检，输出维保记录与巡检报告。 4. 项目对接与问题闭环 对接甲方、物业、总包、装修单位，沟通现场故障情况、维修方案、整改周期；及时反馈现场工程缺陷、安装遗留问题，配合工程部完成返修优化。 5. 调试与验收配合 配合新项目完工调试、系统试运行、竣工验收、交付移交；协助整理售后维保资料、设备运行台账、问题整改台账。 6. 工单管理与安全作业 规范填写维保工单、维修记录、巡检报告，拍照留档；严格遵守高空作业、带电作业、设备启停安全规范，保障施工安全与现场文明作业。 7. 配件管理与成本控制 合理申领维修配件、耗材，做好旧件回收登记，节约维保成本，杜绝浪费。 任职要求 1. 熟悉工装商用中央空调，精通多联机、水机、风机盘管、新风系统原理，能独立处理各类工程售后故障。 2. 熟悉大金、格力等主流商用空调品牌，能看懂基本电气原理图、管路系统图。 3. 有1年及以上工装暖通售后、商用空调维保、工程整改经验，不招纯家用空调经验人员。 4. 熟练使用压力表、万用表、检漏仪等专业工具，具备独立判断系统故障、电控故障的能力。 5. 具备良好的沟通能力，能对接物业、甲方，服务意识强，能接受不定期突发抢修。 6. 服从公司项目安排，执行力强，工作踏实，能吃苦耐劳。 7. 持有电工证、有驾照者优先。 岗位核心工作 工装项目售后整改、商用空调故障抢修、系统调试、年度维保、甲方对接、工程质保维护

该岗位招聘两名地砖铺贴工人，薪资为每天280元，提供工作餐。

商用中央空调暖通设计师（工装/非家装）职位描述 岗位定位 本岗位专注商业工装、公建、工业厂房、连锁商业、办公园区、配套工程等中央空调、新风系统的全流程设计与技术落地，不涉及家装、住宅分户空调设计。独立负责项目方案、施工图、设备选型、技术交底及现场技术支持，衔接销售、工程、甲方及总包单位，保障项目合规、节能、可施工、低成本落地。 岗位职责 一、项目前期方案与投标技术支持 1. 对接工装类项目需求（写字楼、商铺、厂房、办公楼、产业园、公共建筑等），现场踏勘测量，根据建筑功能、层高、人流、设备散热、消防规范，完成冷热负荷精准计算。 2. 独立完成VRF多联机、水机冷水机组、风冷模块、新风排风、除尘通风、防排烟等商用暖通系统方案设计、对比选型、节能优化。 3. 编制投标技术方案、设计说明、系统原理图、技术答疑文件、设备清单、主材配置、技术亮点及合规说明，配合招投标答疑、甲方技术评审。 4. 根据项目预算，优化系统配置，在满足效果与规范前提下，控制设备及施工成本，输出最优设计方案。 二、施工图设计与深化工作 1. 使用CAD、天正暖通等软件，独立完成商用中央空调全套施工图：平面布置、风管水管走向、标高定位、立管详图、机房大样、设备基础、系统图、节点详图。 2. 结合土建、消防、装修、机电给排水强弱电图纸做机电综合排布，规避管线冲突、吊顶标高不足、设备检修空间不足等问题。 3. 严格按照《暖通设计规范》《建筑防排烟标准》《商用建筑节能规范》出图，确保图纸可审图、可备案、可直接施工。 4. 完成工程量统计、材料清单、技术参数表、设计计算书，为报价、采购、施工结算提供准确依据。 三、项目落地技术对接 1. 负责项目开工技术交底，向施工班组、项目经理讲解系统原理、施工重难点、规范要求、隐蔽工程标准。 2. 全程跟进施工过程，解决现场管线避让、设备安装、风口排布、系统调试等设计类技术问题，出具设计变更、技术核定单。 3. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、竣工验收、系统调试验收，确保设计方案1:1落地，满足甲方使用功能与验收标准。 4. 配合售后调试，提供系统参数、运行逻辑、风口风量配比、机组控制逻辑等技术支持。 四、规范把控与项目沉淀 1. 熟练掌握工装暖通、消防通风、防排烟、机房设计、节能验收相关国标及地方规范，确保所有项目合规合法、顺利验收。 2. 梳理各类商业、工业项目标准化设计模板、节点库、设备选型库，沉淀公司标准化方案，提升整体设计效率与项目稳定性。 3. 配合公司新品、新机型、新工艺落地，优化商用暖通设计体系。 任职要求 1. 大专及以上，暖通、建筑环境与设备、制冷工程相关专业，1年及以上工装中央空调设计经验，不接受纯家装经验。 2. 熟练CAD、天正暖通，能独立出整套商用暖通施工图，熟练负荷计算、水机/多联机商用系统选型。 3. 熟悉写字楼、厂房、商铺、公建项目暖通特点，懂防排烟、新风排风、机房布局、机电综合排布优先。 4. 熟悉大金、格力、美的、约克、特灵等主流商用设备参数与适配场景，懂工程成本优化。 5. 具备良好沟通能力，能独立对接甲方、总包、装修单位，抗压能力强，能适应项目现场踏勘。

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杭州临安区，青山湖招聘电工，工期7个月，倒江湖，混日子，不要，

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为解决中老年居民就业难的问题，事业单位直聘岗位:员工，保洁员2，工资3200元，给交商业保险，月休假2天，工作认真负责，三大节有福利。要求：62岁以下。工作时间：早晨6点00，11点下班，下午1点上班，4点30下班，工作地点：经区市立三院.联系电话，程主管

员工*浴区打扫及看箱薪资福利:2000左右招工人数:3名石桥子大型洗浴中心招聘**不限，年龄不超过58岁，石桥子当地优先要求，有沟通能力，服务热情，情绪稳定，手脚勤快。工作时间，上24休24该招聘有效期至2026年11/17日为止工作地址:辽宁省本溪市溪湖区石桥子

保洁员65周岁以下，身体健康，服从管理薪资福利:工资1420元/月，活不累。招工人数:一名工作时间：早6:40--晚7:30，上一天休一天工作地址:站前某广场

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招聘：教工路校区场地保障员薪资：3000元以上一、岗位任职条件：1.男女不限，身体健康，能适应场地（场馆）相关服务工作的要求，年龄35-40优先选择；2.能严格执行学校的场馆使用规定，工作积极负责，具有良好的团队合作精神，具有良好的服务意识和服务态度；3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。二、岗位职责：1.负责做好教工路校区运动场馆责任区的各类教学活动服务保障及现场安全使用管理工作；2.负责做好教学器材的保管与发放，配合做好场地大型活动或会议的保障工作；3.负责做好教工路校区运动场馆责任区的消防安全、设备器材的检查、巡查与维护等工作。4.负责教工路校区运动场馆责任区的卫生保洁工作。5.服从部门工作的统一调配，完成上级领导交办的其他工作。

1.年龄在60周岁以下，男女不限； 2.身体健康、无不良嗜好； 3.工作认真、能吃苦耐劳,具有团队合作精神； 4.有相关工作经验者优先。 5. 上班时间：7:00-11:30； 13:00-16:30 待遇4000左右 杭州师范大学仓前校区

杭州余杭招绿化养护工人，100块一天，一天8小时，月结，负责浇水，修剪，割草，年龄不超过65周岁，身体健康，不包吃住，最好在小区附近，养老工作。可以直接打电话就行。

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 女性54岁以下、男性59岁以下。 上班时间：8:00-21:00，双休，管2顿饭，4200元/月。 联系方式汪经理： 年龄不能超

岗位职责: 1. 负责网吧前台接待及收银商品销售等工作； 2. 协助维护店内秩序，提供顾客服务支持； 3. 完成日常基础性事务性工作。 4. 完成顾客下机基础机位清理服务。 任职要求： 1. 善于沟通，耐心细致，有服务意识； 2. 能适应工作节奏，服从工作安排； 3. 具备基本的电脑操作能力。 4.能吃苦耐劳，坐着上班耐得住寂寞。

一、保洁师[全职|不招兼职] 1.时间:8:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时。 2.工作:中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资:一线7000-10000+|二线6000-8000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职|不招兼职】 1.时间:9:00-13:00，15:00-19:00，午休2小时。 2.工作:服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资:一线8000-12000+|二线7000-10000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没我们这个职位描述是把 358/5000 清空内容

补人：人偶1人，240/天、管饭、倒班日期：15、16、17三天要求：提前半个小时到现场准备、、有人偶经验，服从现场安排和指挥上班时间：15日：8:30-17:0016日：8:30-20:0017日：8:30-21:00地址：中国国际展览中心(朝阳馆)打车过去半个小时能到的联系我

滨江区信诚路住宅小区招聘：绿化工2名，年龄65以内，绿化工具都会使用，服从管理。工资4300-4500（具体面议）做六休一。联系电话：

写字楼保洁若干名：65岁以内，有责任心，3200/月，有节假日福利，高温费，月休4天联系人：胡

杭州市萧山区招绿化修剪、浇水、打药、拨草