
司钻包住包吃社保1-2人
天津正方大修招聘,找副司钻一名8800,内外钳一名8500,带三小证(辽河证件),二班倒,交五险管吃住,工作地点,辽河区块,联系电话
司钻井架工
岗位名称:司钻;副司钻;井架工;机房司机;钻工。 岗位要求:1. 年龄20-45周岁以下。2. 身体健康,经体检合格录用。 薪资待遇:1. 休班5-7天/月。2. 工资7000-10000左右/月。3. 缴纳五险,发放福利,免费食宿,劳保用品。
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖操作90钻和100B钻计件工资多劳多得。
1.5-1.6万元/月
钻工长期6-10人月结
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖操作90钻和100B钻计件工资多劳多得。
天津【中餐店招凉菜大工】800㎡中餐门店,生意稳定,诚聘凉菜大工1名!要求:3年以上大店经
8000-9000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
【天津中餐店招凉菜大工】800㎡中餐门店,生意稳定,诚聘凉菜大工1名!要求:3年以上大店经验,独立负责凉菜间,会出品、控损耗、讲卫生薪资:8000-9000/月,包吃住,月休2天,地址:天津双港镇电话:152****5223
天津五大道会所招凉菜师傅一名工资7000到7500月休四天要求会摆盘,出菜,联系电话136
7000-7500元/月
凉菜1-2人月结
天津五大道会所招凉菜师傅一名工资7000到7500月休四天要求会摆盘,出菜,联系电话136****0706
司钻技术员
措施找技术员兼司钻一位 要有井控证(证件补钱),必须干过措施的 吃苦耐劳 服从管理 活在采油十厂
陕西延安招一位在修井队干的能开了大车最好有司钻证,没司钻征井口工也行长庆九厂联系电话
石油钻井工司钻1-2人
招一位在修井队干的能开了大车最好有司钻证,没司钻征井口工也行长庆九厂联系电话
其他石化工日结
白班7.10分一17.00中间休息1小时,夜班16.30一20.30(偶尔加班至22.00)男女不限55周岁,地点渤海石油,下班一天一结 120 目前缺白班。
临时工其他石化工
白班7.10分一17.00中间休息1小时,夜班16.30一20.30(偶尔加班至22.00)男女不限55周岁,地点渤海石油,下班一天一结120目前缺白班。
采购小工库管钻井
招聘|陆地准备工程师(2人,可安排简单背调)任职硬性门槛统招大专及以上学历年龄38周岁以内石油相关专业优先2-3年钻井库房、物资管理相关经验薪资福利待遇出差模式:底薪7000元+出差补贴80元/天,住宿全报销,每日管午餐不出差模式:底薪7000元,不管住宿,每日管午餐额外福利:每月75-100元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品岗位职责详情【作业规划与筹备】根据陆地作业项目要求,制定详细作业计划,明确任务、节点及目标组织作业前准备会议,全员同步作业任务与施工流程【物资与设备管理】按作业计划梳理物资清单,负责工具、耗材、防护用品采购/调配/仓储负责陆地作业设备检查、维护、保养,统筹设备运输、安装与调试【场地与环境准备】作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设评估地形、气候等环境影响,制定应急预案,保障作业平稳推进综合能力要求【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通,书面+口头表达流畅;能协调各方资源、化解工作矛盾,维护良好合作关系【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案;复杂工况下合理决策,调配资源保障作业进度【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作,善于倾听意见、发挥团队优势,提升整体工作效率应聘咨询:张经理(,直接添加即可)
采购小工库管钻井
招聘|陆地准备工程师 (2 人,可安排简单背调) 任职硬性门槛 ✅统招大专及以上学历 ✅年龄 38 周岁以内 ✅石油相关专业优先 ✅2-3 年钻井库房、物资管理相关经验 薪资福利待遇 出差模式:底薪 7000 元 + 出差补贴 80 元 / 天,住宿全报销,每日管午餐 不出差模式:底薪 7000 元,不管住宿,每日管午餐 额外福利:每月 75-100 元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品 岗位职责详情 【作业规划与筹备】▫根据陆地作业项目要求,制定详细作业计划,明确任务、节点及目标▫组织作业前准备会议,全员同步作业任务与施工流程 【物资与设备管理】▫按作业计划梳理物资清单,负责工具、耗材、防护用品采购 / 调配 / 仓储▫负责陆地作业设备检查、维护、保养,统筹设备运输、安装与调试 【场地与环境准备】▫作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设▫评估地形、气候等环境影响,制定应急预案,保障作业平稳推进 综合能力要求 【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通,书面 + 口头表达流畅;能协调各方资源、化解工作矛盾,维护良好合作关系 【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案;复杂工况下合理决策,调配资源保障作业进度 【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作,善于倾听意见、发挥团队优势,提升整体工作效率 应聘咨询:张经理(,直接添加即可)
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