招聘：快递方面的杂工薪资：3000-5000元一、工作内容负责快递相关各类杂务工作，工作时间可协商，具体事宜可致电咨询。二、任职要求1、会骑三轮车者优先2、身体状况能够胜任岗位相关体力工作

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

招聘：仓库发料员薪资：3K~4.5K/月主要负责仓库的收发料工作，单休，常白班，懂电脑，会简单的办公软件优先。

招打杂工一名自由包装工一名陈地址：后巷鑫佳成物流

招聘：物流镜片发货薪资：4.5K~6K/月试用期1个月，20-38岁以内，白班，月休4天，按流程休息，转正后计件，5000-6500。工作内容：1、根据客户下单交期，保证每日订单以及道具及时发出2、发货前准备工作做好，如打气泡垫，折中盒3、发货时核对订单数量，品种光度以及特殊要求备注4、核对完毕装箱称重结账5、结完账后打箱，放置在对应的快递取件处。能力要求：1、简单使用电脑的一些基本操作2、具有较强的责任心，工作积极主动，心细3、服从上级领导安排的临时工作。联系电话：

访仙水泥厂附近，找小时分拣工。每天5点到8点。男女不限，有意电话联系

岗位名称：仓储员（拣货员、打包员）；岗位要求：1.会使用PDA设备完成任务；2.能够根据系统提示找到目标商品并进行拣货下架；3.具备良好的沟通和异常处理能力；薪资待遇：薪资范围6000-9000。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招聘：仓库操作员薪资：4.5K~6K/月岗位职责1.负责原材料、成品、包装材料等全品类出入库管理，严格执行入库验收、出库核对流程，核对物料规格、数量、批次、型号，做到单据与实物完全一致。2.原材料入库：到货清点、核对送货单与采购订单，配合质检员分区上架存放合格/不合格物料。3.成品出入库：成品入库核对生产交付单据、清点数量，按规格批次分区码放；成品出库依据销售订单/发货单拣货、复核、备货，确保发货准确无误。4.包材出入库：管控纸箱、保护膜、标签、胶带等包装耗材入库领用登记。5.根据生产订单，准备生产物料，并运送至产线。6.仓库物料规范管理，按原料、成品、包材分类分区堆放，标识清晰整齐，做好防潮、防尘、防护，定期整理货架，保持库区通道畅通。7.准确登记出入库台账、系统库存数据、领料单、送货单、交接班记录，保证物料流转信息完整、可追溯。8.定期检查叉车、地磅、货架、扫码枪等仓储设备工具，做好日常清洁保养，设备故障第一时间上报维修。9.配合生产、销售、采购团队工作，按需备料、及时备货，完成物料转运、库区清扫、物料整理等辅助工作。任职要求1.学历背景：初中及以上学历，能看懂单据、会操作电脑、录入基础库存台账。2.工作经验：有工厂仓储、物料管理相关经验优先，熟悉原材料、成品、包材出入库流程者优先。3.专业技能：会使用卷尺、地磅等计量工具；会基础电脑录入，有仓库管理系统操作经验优先；会开叉车。4.核心能力：注重细节、责任心强，手脚麻利、动作敏捷，能完成物料搬运、码放等体力工作。5.职业素养：具备良好的团队协作意识，服从工作安排，严格遵守作业规范与安全要求。6.其他要求：能适应车间仓库作业环境；具备基础体力，可完成轻中度物料搬运工作。工作工具1.计量工具：地磅、电子秤、卷尺、卡尺、扫码枪等2.仓储设备：手动/电动叉车、货架、托盘等3.办公工具：电脑、入库单、出库单、标签打印机等工作环境1.工作地点：公司综合仓库区域，日常接触原材料、成品、各类包装耗材。2.工作模式：全职在岗，按需配合生产部门和销售部门。

招聘电焊工、起重工、行车工、装配工、电工，要求18-50岁以内，上班十个小时左右，工资5000-9000元左右，有意者可报名。

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招聘点货工发货工：数名18-45岁工资：5000-6000元时间：八点上班，下午发完货下班要求：有工作经验，驾驶证者优先熟悉物流长期工电话：地址：兰山区临西十一路华强水暖市场

招快递打包工负责打包电商小件1－2名员工，年轻人，管饭工作时间:8-18点地址:长城西街电话:工作轻松无拘束没有勾心斗角有全勤奖有年终奖

长兴淘好材建材◎发货员：2名，员工，28-45岁，五官端正，责任心强，稳定，懂电脑基本操作，有无工作经验均可。吃苦耐劳，服从工作安排。工资：面议以上8-9小时白班、单休提供中餐、其他面议电话：

今天日结需求闫集附近1人跟车收件14/小时男工20-50岁2：00-晚10：00左右火车南站平台附近4人下午4：00-晚12：00左右快递扫描集包11/小时男女不限，活轻松

医药港附近招聘仓库理货发货工人多名，年龄50岁以内，男女不限，工资2400-3800，手上活，上午八点到下午五点，月休四天，包中餐，有意向联系胡总

【总装车间物流工 / SPS分拣 / 牵引车配送】 工作内容：在总装车间，按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边，回收空箱。

招聘临时工（长白班明天上班）（55岁内）7:30–8点，中途休息1.5小时（按照实际出勤小时计算工资）3天后日结工期30天左右地址：老机场路：

投递员一名，入库员一名

招聘：驾驶员搬运工薪资：5000元岗位：搬运工<br>瓶装啤酒的搬运<br>要求：C1驾照优先<br>吃苦耐劳<br>工作时间：13:00-20:00<br>工资：5000

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