1、负责短视频的简单拍摄及剪辑工作，完成各平台（抖音、小红书）所需视频内容与文案脚本的制作。收集并整理用户数据，进行统计分析，持续优化内容方向与文案表达。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可自行安排调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练使用剪映等视频剪辑工具，掌握Word、Excel等基础办公软件。具备良好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

岗位职责： 1、负责运营团队的管理与建设，培养和指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、制定并执行短视频平台（抖音、快手）的线上推广策略，包括引流方案及广告投放计划，并持续优化调整； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与实操能力； 4、搭建并维护cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放效果提升，确保【ROI】稳步增长； 6、监控并分析【ECPM】指标，结合内容表现提出优化建议，改进投放策略与素材方向； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结工作； 8、汇总流量、转化等核心数据，持续优化推广路径，精准调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、流量获取及创意素材策略，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈及业绩压力灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有可验证的抖音运营成功案例者优先录用。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.开展粉丝互动，增强账号影响力与用户活跃水平 任职要求: 1.了解新媒体运营模式，掌握相关平台操作流程 2.具备突出的内容创作功底与文案表达能力 3.可独立推进工作，同时拥有良好的团队合作意识

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深入参与品牌战略规划，将部门经理关于提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过轮岗机制全面掌握电商运营全流程，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深度影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门战略协作（初期） 协助部门经理推进品牌战略制定、重要会议组织及内外资源协调，保障高层决策高效落地。系统研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，形成策略建议支持战略优化。 2.轮岗实践与业务融合（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等关键岗位轮岗，掌握流量运营、内容创作、用户管理全链路逻辑。 聚焦自播板块：参与直播间设计、主播能力培养、爆款脚本开发、直播数据分析与迭代，提炼可复用的运营模型。 3.品牌策划与直播协同（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的落地，涵盖场景布置、表达话术与互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。 4.自播团队建设与管理（目标） 轮岗结束后独立负责自播事业部，组建专业团队并设定绩效目标，统筹内容输出、流量投放与供应链配合。 依托数据反馈优化人、货、场匹配效率，提高转化率与客户回购频次，构筑品牌自播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。 【福利】 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队培养等，助力你在纯朴持续成长！ 4纯朴的温度：自有食堂，每日供应多样菜品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动等。

【岗位职责】 1、结合品牌调性与达人特点，进行账号整体规划，主导完成从0到1的账号搭建，明确用户画像，打造清晰的人设与内容方向；（儿童图书类） 2、统筹团队完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程，确保内容精准匹配目标受众需求； 3、依据账号定位推进商业化落地，涵盖短视频带货、直播销售及商务合作等形式，对账号收益与盈利结果负责； 4、组织团队开展账号日常运营与信息流投放工作，收集并分析运营数据，制定内容优化、视频策略及运营调整方案，并推动落地执行； 5、负责达人沟通协调，对接内容策划、拍摄安排与直播执行等环节，保障达人高效配合，维持良好协作状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备2年以上新媒体账号运营经验（内容/达人/博主方向），拥有3年以上抖音平台运营管理经历，有图书、玩具、快消品等行业背景者优先考虑 3、曾成功孵化以下类型达人账号：母婴、职场、健身、旅行、读书、知识、图书、教育等，要求以优质内容和鲜明人设为核心，且独立负责相关账号运营时间不少于1年 4、熟悉抖音、快手、微视频等短视频平台的运营机制与市场动态，具备一定行业资源与人脉积累； 5、具备团队管理能力，能根据业务规模灵活调配人员；有带教培训意识，能够提出合理的绩效管理建议，促进团队正向发展与竞争； 6、深度理解抖音内容创作逻辑，具备丰富的实操经验；在投放运营方面有实际成果，累计投放经验不低于千万元级别； 7、数据洞察力强，擅长信息整合与资源协调，组织与执行能力突出；自我驱动力强，热爱工作，思维敏捷，富有创意，持续关注新电商与自媒体发展趋势； 8、公司抖音账号涵盖内容型（注重内容品质与人设建设）与电商型（主投千川广告），具备任一类目经验者均可应聘

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2.监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频运营有一定的理解 2.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、撰写高质量的文章、视频脚本，提升品牌影响力和用户互动； 3、跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4、策划并执行线上线下活动，增强粉丝黏性和扩大品牌知名度。 任职要求： 1、熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作； 3、对茶文化有一定了解，愿意深入学习和传播茶文化； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

岗位：新媒体运营专员 福州玺创科技有限公司，专注于僧服、道服及沉香等中高端文化产品领域 --诚聘全栈新媒体运营人才-- 具备打通“内容创作-精准投放-数据转化”全流程能力的实战型选手，能将我们的文化产品精准触达目标人群，并推动业务持续增长。期待你的加入。 薪酬福利：综合薪资7k-11k（高提成），五险，早九晚六，包午餐。 工作职责： 1、独立完成短视频脚本、图文笔记、品牌故事等多形式原创内容策划，内容需体现产品创新性。 2、独立承担视频拍摄与精细剪辑，输出符合平台风格的高质量成片。 3、负责主阵地（抖音、视频号）及辅助平台（小红书、公众号）的日常运营、内容发布、互动维护与粉丝社群管理，每日监控并分析运营数据，及时发现问题并优化调整。 任职要求： 1、1年以上新媒体全链路实操经验，有从0到1搭建或主导账号的成功案例。 2、熟练使用主流剪辑工具（如Premiere/FinalCut/CapCut等）。 3、具备良好网感与创意能力。 4、须提供本人独立制作的视频作品链接及运营过的账号信息。 5、具备美工基础者优先考虑。

岗位职责： 1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理并输出竞品分析报告与优化建议； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容审核、数据追踪与效果复盘等工作； 4、统筹短视频上线执行、评论区管理、授权获取及投放支持，确保达成短视频传播或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人协作、数据洞察及内容策划相关经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营特点； 4、具备较强的执行能力及对达人匹配度的敏锐判断力； 5、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动。

福州市仓山区招工地小工/杂工。打扫卫生。打白灰。三天一结。一天180

福州市做铝合金师傅

商场保安： 地点:福州山姆会员鼓楼店，福州山姆会员仓山店 要求：年龄45周岁以下，需要有保安证。身高1.7米以上，五官端正身体健康，退伍军人优先。 工作职责：维持商场出入口秩序安全。 福利待遇：年终奖、退伍军人补贴。 工作时间：12小时班，常白班。

台江宝龙附近酒吧招聘保安若干名，年龄50岁左右，需持有保安证。 18:00一02:00（8个小时，包一餐） 22:00一06:00（8个小时，包一餐） 休，工资3800元，每月15号准时发工资。 联系电话：张队

来1个刮白师傅，现金320

类目：文玩核桃 1.负责小红书KOC账号内容方向策划(系列主题、选题规划、脚本撰写) 2.输出内容脚本、镜头分镜、标题封面思路 3.负责小红书内容产出，内容发布及管理 4.负责小红书公转私引导 我们希望你 爱刷小红书，对生活方式、学习氛围、校园文化有感知有内容表达欲，会写，会讲故事(擅长短视频脚本更好) 加分项: 有账号运营经验或做过脚本编导懂一点拍摄/剪辑，会拍手机视频有自己的内容账号(哪怕粉丝不多) 我们能提供 年轻、有想法团队 明确的成长路径(策划→内容负责人→内容主理人)完整的品牌项目经验(从选题到传播的全链路)弹性氛围，不PUA 薪资面议，具体看能力。 关于我们 20年文玩核桃供应链，抖快视频号都有成熟账号在做，产出稳定。现在需要扩充小红书公转私做增量。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据表现，优化内容策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动粉丝互动，扩大品牌传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力与责任心，能主动探索内容创新方向 4.熟练使用剪辑及图文编辑工具者优先，具备团队协作精神

我们正在寻找一位兼具内容创作力与社群运营力的新媒体运营专员，负责公司公众号从0到1的搭建与社群精细化运营，和我们一起打造高活跃度的用户阵地！ 岗位职责 1. 负责公司公众号从0到1的搭建与精细化运营，凭借扎实文字功底与强网感，紧跟流行元素打造爆款内容，提升账号曝光量与用户互动率。 2. 搭建微信社群架构与运营载体，规划并落地社群运营方案，营造优质社群氛围，打造高粘性用户社群。 3. 持续挖掘用户需求，探索优化运营机制，整合内外部资源，通过多元运营手段提升用户活跃度与粘性。 4. 挖掘并维护核心用户，主动制造热门话题，保持与社群用户的高频互动，维系社群活跃度。 5. 基于社群用户需求，定期组织有效的用户培训活动，提升用户对品牌的认可度。 6. 与社群会员密切沟通，收集整理建议与意见，及时制定并落地优化调整方案。 7. 定期复盘总结运营经验，推动内容、活动与产品的流程标准化，为运营团队扩张奠定基础。 任职要求 1. 具备1年以上短视频拍摄及新媒体运营经验，熟悉公众号、微信平台运营规则，拥有从0到1搭建账号并实现粉丝与业绩双增长的成功案例，内容创作能力突出。 2. 服务意识强，沟通表达清晰流畅，性格温和亲切，工作认真细致有耐心；精通各类社群玩法与运营工具，具备较强的销转能力。 3. 擅长数据运营，能够通过数据分析优化内容与运营策略，精准把握公众号/视频号用户偏好，有效提升互动率、曝光量与用户粘性。 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力与承压能力，责任心强，工作状态稳定。 5. 对热点敏感度高，能结合行业趋势制定选题策略，具备打造爆款内容的实操能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 5.协同市场与销售团队，推动跨部门合作，实现新媒体渠道的营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号管理 3.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva）和短视频剪辑软件（如剪映、PR）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强

发布矩阵视频，引流客资

核心工作 1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容更新发布、评论区互动、粉丝沟通、基础数据（阅读量、点赞量）收集整理与上报，以及资料归档，协助输出月度运营总结报告 2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成常规文案撰写（如活动公告、产品说明）、图片挑选及基础版式设计，确保内容准时上线 3.项目推广协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回应等具体执行事项 4.内容协同推进：参与创意内容细化，如撰写简易短视频脚本、提出基础视觉素材需求，对接设计团队推动物料落地；协同制定品牌季度或年度整合传播方案 任职要求 1.具备1-2年官方账号运营经验，了解小红书、微博等至少一个主流社交平台的运营规范 2.拥有基本文案撰写能力和审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布维护 3.执行力强，能及时响应营销节奏变化，配合团队完成临时性宣传任务 4.学习能力强，能快速适应新平台规则，具备初步的数据整理与分析意识

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责短视频内容剪辑，并在抖音、快手等平台开展线上推广投放，制定引流或广告投放策略，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的广告投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与推广落地； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】并维持增长趋势； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、根据投放测试进度及业绩需求，接受阶段性加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样化餐食选择，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材制作、拍摄及基础视觉排版，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强品牌在各平台的传播力与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集并整理平台运营相关数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，保障数据真实完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源拓展 主动挖掘潜在客户资源，通过线上平台推广、线下交流活动等多种方式，高效拓展客户网络，持续增加客户基数并提升客户质量。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程跟进 全面统筹客户项目的执行过程，涵盖需求对接、方案设计到落地实施各环节，确保项目按期推进、交付达标，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付，顺利通过客户验收，并完成回款流程。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等主流社交平台的运作机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与发布。 2、掌握基本的摄影、视频剪辑和图文排版技能，熟练使用相关工具进行内容生产与优化处理。 3、具备较强的数据敏感度，能够运用数据分析工具进行深度数据解读，输出有价值的分析报告，辅助运营决策制定。 4、工作经验：5-10年以上新媒体领域从业经历，有成功运营案例者优先考虑。 5、具备客户开发与项目管理实践经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推动能力。 6、综合素质：具有敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应平台变化与行业动态，灵活调整运营方向；具备优秀的表达能力和客户服务意识，可高效应对用户反馈与互动需求，优化整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在高强度环境下按时保质完成任务，具备良好的团队合作精神与持续学习能力。

岗位职责: 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号吸引力和品牌影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标，确保数据真实、完整，为优化运营策略提供依据。 3.客户拓展-客户资源拓展 主动挖掘潜在客户，通过线上推广、线下活动等多种方式拓展客户来源，不断扩大客户基数，提升客户质量与转化效率。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程跟进 全面统筹客户项目的执行过程，涵盖需求对接、方案制定、落地实施等环节，保障项目按时高质量交付，达成客户预期目标。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付并通过客户验收，及时完成回款流程。 任职要求: 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与发布。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能够熟练使用相关工具进行内容制作与视觉优化。 3、具备较强的数据分析能力，可熟练操作数据分析工具，输出具有指导意义的分析报告，支持运营决策。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，有成功账号运营案例者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推进能力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知力和创新意识，能快速响应市场变化与平台规则调整，灵活优化运营策略。善于沟通，服务意识强，能高效处理用户互动与反馈，提升整体用户体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力下高效完成任务，具备良好的团队合作精神和学习成长意愿。

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄方法，参与并带领团队完成拍摄剪辑任务，保障视频团队在质量和产出量上的稳定输出； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼产品及品牌核心卖点，具备热点捕捉能力，可高效策划具有网感和风格化的内容； 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景氛围营造及演员表现力有良好把控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户，通过线上推广、线下活动等多种方式拓展客户来源，有效扩大客户基数，提升客户转化率与合作质量。 4.客户项目跟进与订单落地-项目全流程管理 全面主导客户项目的执行流程，涵盖需求对接、方案设计、推进实施等环节，保障项目按时高质量交付，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付并通过客户验收，推动款项及时回笼。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的制作与发布。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与优化。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析软件整理数据，并撰写具有洞察力的分析报告，支撑运营决策。 4、工作经验：5-10年新媒体运营相关经历，有成功案例者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目落地执行力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场变化与平台规则调整，灵活优化运营策略；沟通表达能力强，服务意识佳，能高效处理用户互动与反馈，提升整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力下高效完成任务，具备良好的团队协作精神和持续学习能力。

抖音运营总监：负责统筹管理所有品牌旗舰店（矩阵账号）30-40K+提成 抖音运营副总监：负责某品牌旗舰店15-25K+提成 【岗位职责】 1.全面负责公司旗下各品牌旗舰店的运营管理，业务聚焦直播与短视频双板块，对各子品牌在抖音平台的销售业绩、利润水平及账号综合评分等核心指标增长承担直接责任； 2.基于各子品牌市场定位，结合抖音品专广告、达人种草等营销工具，围绕品牌在平台的运营目标制定可执行的营销策略，并推动方案落地实施，协同直客团队完成阶段性复盘，持续优化下一阶段执行路径； 3.主导抖音运营团队的人才体系建设，甄选具备技术能力、学习潜力、执行力及价值观契合的人才，建立系统化培训机制，保障团队基础能力与业务发展相匹配； 4.依据公司整体绩效考核导向，配合人力资源部门设计并推进部门考核机制，负责各阶段数据采集与核实，确保考核过程公平、结果合理； 5.深入分析各品牌旗舰店及相关账号运营数据，结合业务发展需求与团队实际能力，提出切实可行的优化建议，并推动方案有效执行与落地； 6.持续洞察抖音平台用户行为、消费习惯、电商生态及规则变化，保持专业认知迭代；基于洞察规划直播间、短视频、账号、店铺及商品卡等多触点的提升策略，并确保执行到位； 7.梳理并完善部门标准化作业流程（SOP），保障流程顺畅、逻辑清晰且传达准确，根据发展阶段动态优化，提升内部协作效率及跨部门协同效能； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 说明：应聘者需提前熟悉青葫芦旗下品牌旗舰店账号：青葫芦官方旗舰店/账号同名、青葫芦立体书官方旗舰店/账号同名、小羊上山官方旗舰店/账号同名、大英儿童百科全书。 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备品牌企业在抖音开设官方旗舰店或账号的实际管理经验，至少操盘过3个以上矩阵账号，拥有2年以上相关管理经历，业务覆盖直播与短视频领域；同一企业任职时间不少于1.5年，所带团队规模不低于30人； 3.具有3年以上抖音运营管理岗位经验，具备一线实操背景，曾在主播管理、短视频制作或投放运营等环节中有深入参与； 4.运营经历不局限于从0到1阶段，需完整经历账号启动、稳定运营及增长放量全过程； 5.熟悉品牌账号在抖音平台的整合打法，如品专投放、达人种草、直播转化、短视频引流等多模块协同策略；曾主导非大促期间独立品牌大场直播策划与执行； 6.具备清晰的品牌思维，能依据品牌调性匹配直播间、短视频、店铺及账号的内容与风格定位，拥有较强的市场推广意识； 7.职业素养良好，善于从战略层面进行信息传递与反馈，具备优秀的口头表达与书面汇报能力；熟练使用EXCEL、PPT、流程图、思维导图等办公工具； 8.富有责任心，具备团队协作精神，拥有丰富的团队管理实践经验；了解员工心理状态，能够有效开展沟通、疏导与激励工作； 9.抗压能力强，具备主动发现问题、解决问题的能力，善于整合内外部资源并优化配置； 10.有进取心，对未来职业发展有明确规划，具备持续自主学习的意愿与能力。

岗位职责： 1、负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及视频脚本撰写能力； 2、独立完成短视频的内容策划与后期制作全流程； 3、通过短视频内容运营实现品牌曝光与流量增长，提升用户关注度； 4、协同企划活动推进，承担活动相关的摄影、视频剪辑及宣传发布等工作； 5、了解教培类内容在抖音、视频号等平台的直播规范与运营机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能熟练操作相机进行图片拍摄与视频录制； 3、掌握短视频内容逻辑，具备主题创意与策划能力； 4、精通视频剪辑与后期处理技术； 5、熟悉教育行业在抖音、视频号等平台的新媒体运营规则； 6、工作态度积极，具备较强的学习意识与责任意识；

周末双休 岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营，根据政策热点在抖音、小红书、公众号等平台推进内容发布与执行； 2、承担账号内容的文案策划、编辑及发布工作，整合分析核心运营数据，达成各渠道资源目标； 3、具备直播或短视频拍摄经历者优先，对各大平台流量机制与运营策略具备敏锐洞察力； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需具备1-2年以上新媒体运营经验，精通用户画像分析与对标策略，熟悉主流平台的产品逻辑与营销方式，掌握多种新媒体推广手段； 2、擅长公域流量向私域转化的路径规划，在社群引流与活动运营方面有扎实实操经验； 3、具备良好文字表达能力，掌握基础图片处理与视频剪辑技能，能熟练运用AI辅助工具； 4、有教育领域从业背景者优先考虑。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、负责在短视频平台（抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备独立见解，熟悉【千川】【cid】平台审核政策与规则； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营提升【ROI】表现； 6、基于对【ECPM】指标的分析与追踪，提出内容创作及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音平台运营逻辑，掌握账号后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求配合加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能够理解带货视频内容结构，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本框架； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评估 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动

岗位职责： 1、掌握抖音、美团平台运营规范，负责线上活动的规划与执行，协调推进抖音相关工作； 2、日常进行抖音、美团数据整理分析，负责小红书、美团、大众点评店铺的维护与运营管理； 3、对接达人资源安排视频拍摄；统计探店达人数据，确认云剪视频内容； 4、转发视频号内容，发布抖音/小红书视频及蓝V账号笔记。 岗位要求： 1、具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、美团、小红书等平台操作 2、年龄****** 3、有活动策划或设计能力者优先考虑 薪资：底薪+绩效