岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果及时优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升平台用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制及相关工具，擅长多渠道扩大账号影响力。 3.拥有扎实的数据解读能力，可根据运营反馈精准调整策略方案。 4.具备良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏并保持主动积极状态。 5.有直播相关实操经验

岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频渠道（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续进行策略调优； 3、对【巨量千川】【cid】的推广机制具备清晰认知，掌握并熟悉【千川】【cid】平台的内容审核规范； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的策划搭建与推广执行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营实现【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】数值的监测与分析，输出内容优化与投放方式改进方案； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与数据分析； 8、汇总流量转化、成交等核心数据，持续打磨推广策略，提升整体营销效能。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加投放实操经验；熟知抖音平台运作逻辑，熟练使用后台操作功能，精通广告投放流程、平台导流策略及创意素材制作，具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整投放策略； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，并可拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品品类带货经历者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。

岗位职责： 1、负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及视频脚本撰写能力； 2、独立完成短视频的内容策划与后期制作全流程； 3、通过短视频内容运营实现品牌曝光与流量增长，提升用户关注度； 4、协同企划活动推进，承担活动相关的摄影、视频剪辑及宣传发布等工作； 5、了解教培类内容在抖音、视频号等平台的直播规范与运营机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能熟练操作相机进行图片拍摄与视频录制； 3、掌握短视频内容逻辑，具备主题创意与策划能力； 4、精通视频剪辑与后期处理技术； 5、熟悉教育行业在抖音、视频号等平台的新媒体运营规则； 6、工作态度积极，具备较强的学习意识与责任意识；

岗位职责： 1.落实总部制定的培训方案并组织实施； 2.推动区域中心产品知识及导购人员培训工作的开展； 3.组织面向区域客户的产品培训活动； 4.承担核心产品及新产品上市期间的培训支持； 5.根据总部指导，运营小红书、抖音、官方微信公众号等新媒体平台，负责日常内容发布与账号管理。 任职资格要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：****及以下； 3.专业背景：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.具备1年以上新媒体运营经验（有家电行业经验者优先）； 6.熟悉小红书、抖音、微信公众号等自媒体平台的运营模式，具备引流能力； 7.文字表达能力强，具备独立撰写原创文案的能力； 8.学习能力强，积极主动，具备良好的节奏感和抗压能力，善于团队协作，同时拥有较强的责任心、执行力和细致的工作态度； 9.加分项：拥有个人或行业类自媒体运营经历、熟悉小红书渠道运营规则、具备出色的海报设计及视频剪辑技能。

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营规范，具备独立管理小红书账号的能力 2.研究行业内优质内容，提炼并传播热门趋势与话题 3.负责小红书账号的日常文案撰写及内容推送工作 4.提升账号粉丝增长与互动率，保持用户活跃与粘性 岗位要求： 1.具备拍摄与视频剪辑能力，掌握PS技能者优先考虑 2.有小红书账号运营经历，文字表达能力强，具备扎实的写作基础者优先 3.有家装领域相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，周一固定休息

数据转化 →跟踪流量、粉丝至线索的转化路径，持续优化获客模型； →深入用户画像分析，提炼可复用的运营方法论，助力产品迭代与营销策略升级。 团队赋能 →搭建标准化运营体系，为后续运营团队的孵化与管理提供支持。 【我们期待这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵经验（需提供账号案例及对应数据支撑）； 熟练掌握短视频脚本撰写、拍摄剪辑及直播全链路运营（精通剪映/PR等工具）； 曾主导打造爆款内容（单条视频播放量≥500万+/单场直播GMV超100万+）； 具备扎实的数据分析能力，能借助蝉妈妈/新抖/热力等工具指导运营决策。 加分项 有企业号从0到1冷启动并实现增长的成功经历； 了解私域流量转化全流程（社群+企微+SOP）； 拥有行业相关资源（如达人、MCN机构、平台服务商等）。

岗位职责： 1、掌握抖音、美团平台运营规范，负责线上活动的规划与执行，协调推进抖音相关工作； 2、日常进行抖音、美团数据整理分析，负责小红书、美团、大众点评店铺的维护与运营管理； 3、对接达人资源安排视频拍摄；统计探店达人数据，确认云剪视频内容； 4、转发视频号内容，发布抖音/小红书视频及蓝V账号笔记。 岗位要求： 1、具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、美团、小红书等平台操作 2、年龄****** 3、有活动策划或设计能力者优先考虑 薪资：底薪+绩效

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升新媒体渠道的用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及相关工具，擅长通过多元手段扩大账号声量。 3.拥有扎实的数据洞察力，可根据运营数据提出有效改进策略。 4.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持积极投入状态。 5.有直播实操经验者优先

岗位职责： 1、关注竞品推广动向及行业趋势，定期整理竞品分析材料并提出可执行的优化建议； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的内容创作者，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人协作，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据追踪与效果总结等工作； 4、统筹短视频上线执行、评论区管理、授权获取及投放支持，确保达成抖音端的内容传播或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告学、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据复盘及内容策划相关经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营逻辑； 4、具备较强的落地执行能力及对优质达人的识别判断力； 5、沟通表达良好，工作积极主动。

周末双休 岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营，根据政策热点在抖音、小红书、公众号等平台推进内容发布与执行； 2、承担账号内容的文案策划、编辑及发布工作，整合分析核心运营数据，达成各渠道资源目标； 3、具备直播或短视频拍摄经历者优先，对各大平台流量机制与运营策略具备敏锐洞察力； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需具备1-2年以上新媒体运营经验，精通用户画像分析与对标策略，熟悉主流平台的产品逻辑与营销方式，掌握多种新媒体推广手段； 2、擅长公域流量向私域转化的路径规划，在社群引流与活动运营方面有扎实实操经验； 3、具备良好文字表达能力，掌握基础图片处理与视频剪辑技能，能熟练运用AI辅助工具； 4、有教育领域从业背景者优先考虑。

现招聘 1名 要求57岁以下，需保安证，可固定班次 待遇，4200+4天休息，法定假日补165/天，加班150/天， 工作时间7.00-19.00 上班地点，国际邮轮城一期 联系电话，陈班长，

招聘：一名消控员（持中级消控证、无犯罪记录证明），上班时间：上24小时休24小时。包住不包吃，公司有食堂，一餐约10块钱。公司购买五险，每月到手工资约6200元，每月25日发工资。 工作地址：长乐机场货运站 联系电话：代

福州市晋安区招水电师傅家装后期装灯开关什么的三房二卫

花边厂招聘机修2名，工资9500，长年不停机。联系电话

台江正荣润城招聘保安一名，白班4300，晚班4100包住不包吃 电话：张队

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

无需坐班，每天领低保。 感兴趣可以咨询 要求自己有个小红书

主要负责视频剪辑发布运营推广和文章公众号的撰写，可借助ai软件粘贴复制，视频的账号和素材是公司提供，通过发布视频和文章公众号吸引各地患者，来线上和线下问诊，最后给到公司医生端（4000+提成+挂号费的百分之五十和就诊费百分之五，奖金当天提现，男女不限） 工作内容：剪辑视频发布账号维护视频账号

一、职位名称（3个可选，适配不同招聘场景） 1.短视频运营专员（剪辑/自热引流方向） 2.多平台内容运营（截流转化专项） 3.新媒体合伙人（剪辑+自热+截流全能型） 二、核心岗位职责 1.内容创作与剪辑：独立完成抖音、小红书、视频号、微博等平台视频素材整理、剪辑包装，包括配乐、字幕、特效等，确保内容吸睛且贴合平台风格；可参与选题策划与脚本撰写，结合热点优化内容呈现形式。 2.自热引流运营：制定各平台自热内容策略，通过原生内容、话题联动等方式提升账号自然曝光；熟悉平台规则，策划符合用户喜好的引流内容，吸引潜在用户关注。 3.截流转化执行：运用平台截流技巧，挖掘精准流量来源，引导公域用户向私域转化；跟踪截流效果，优化引导话术与操作流程，提升转化率。 4.数据复盘优化：定期监测视频播放量、点赞、互动、转化等数据，分析内容效果与流量逻辑，及时调整运营策略；维护账号日常互动，提升粉丝粘性。 三、任职要求（分基础版/全能版，适配不同招聘需求） 基础版（会其一即可投递） •满足以下任意一项核心技能：①熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出完整短视频；②了解短视频自热玩法，有平台自然流量运营经验；③掌握公域截流逻辑，有引流转化实操案例。 •熟悉抖音、小红书等至少1个主流平台规则，网感好，能快速跟进热点。 •执行力强，有责任心，具备基础沟通与团队协作能力。 全能版（合伙人考察标准） •同时精通剪辑、自热内容打造、多平台截流3项技能，有完整账号从0到1运营案例。 •能独立制定多平台运营策略，擅长通过数据优化内容与引流方案，实现流量增长与转化。 •具备创业者心态，自我驱动强，能承受快节奏工作，愿意与团队共同成长。 四、加分项 •有自热产品、本地生活或垂直领域账号运营经验者优先。 •曾打造过爆款短视频（单条播放10万+）或实现高效截流转化（月增私域1000+）者优先。 •会文案策划、简单拍摄或数据分析工具使用者优先。 五、合作权益 •基础岗位：底薪+绩效奖金+流量转化提成，弹性工作，节日福利。 •合伙人岗位：底薪+高额分红+股权期权，独立业务决策权，资源倾斜与全方位支持。

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【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深入参与品牌战略规划，将部门经理关于提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过轮岗机制全面掌握电商运营全流程，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深度影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门战略协作（初期） 协助部门经理推进品牌战略制定、重要会议组织及内外资源协调，保障高层决策高效落地。系统研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，形成策略建议支持战略优化。 2.轮岗实践与业务融合（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等关键岗位轮岗，掌握流量运营、内容创作、用户管理全链路逻辑。 聚焦自播板块：参与直播间设计、主播能力培养、爆款脚本开发、直播数据分析与迭代，提炼可复用的运营模型。 3.品牌策划与直播协同（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的落地，涵盖场景布置、表达话术与互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。 4.自播团队建设与管理（目标） 轮岗结束后独立负责自播事业部，组建专业团队并设定绩效目标，统筹内容输出、流量投放与供应链配合。 依托数据反馈优化人、货、场匹配效率，提高转化率与客户回购频次，构筑品牌自播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。 【福利】 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队培养等，助力你在纯朴持续成长！ 4纯朴的温度：自有食堂，每日供应多样菜品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动等。

岗位职责： 1.根据公司产品的特性和目标受众，制定短视频内容策略； 2.监控短视频内容的表现，根据反馈调整内容策略； 3.与团队合作，共同提升短视频内容的效果。 任职要求： 1.对短视频运营有一定的理解 2.对短视频内容的表现有一定的分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝粘性提升； 3.依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行； 3.具备较强的数据敏感度，能结合数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1、创作并发布优质穿搭内容，吸引粉丝关注并维护社群活跃度； 2、积极与粉丝交流，收集意见与建议，持续优化内容方向； 3、参与线上及线下时尚活动的策划与执行，提升个人品牌曝光度； 4、紧跟流行趋势，保持个人形象与时俱进，输出专业穿搭指导。 任职要求： 1、热爱时尚领域，对服饰搭配具备敏锐感知与独特理解； 2、拥有良好审美与创意能力，可独立完成内容构思与产出； 3、具备出色沟通技巧与亲和力，擅长运用社交平台进行互动； 4、掌握基础摄影技能或熟练操作图片处理工具，能打造高质量视觉内容； 5、提供交通补贴、住房补贴、生日福利等多项补助500-1000元，综合薪资6K，有相关经验或外形条件优异者可面议； 6、如需住宿，公司周边配有合作单身公寓，，灵活退租； 7、性格乐观外向，具备一定抗压能力； 8、团队以00后为主，女性成员居多，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系。

宝妈兼职，年龄25--45周岁左右，上班时间8.25-10点左右，周末不上班有意向者联系下

目前厦门暂无编制，接受福州总部办公点可详聊！！！薪资待遇可谈！！！ 总部：晋安新店 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富福利保障：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团队建设经费等 3个性化培养机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专属培训方案（学习路径），包括新人入职训练、在岗技能提升、综合素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5温暖企业文化：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队出行 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹与预算管理，涵盖投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与转化产出 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容表达与既定方向一致 4、基于热门视频模型开展混剪、二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、了解抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识与组织协调能力 5、具备较强的商品转化思维、网络敏感度及用户视角认知 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

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绝密Kd2.0以上 手游端游都可以 只要你考核一过马上派单 单子给你喂到饱 急招急招 欢迎各位天才少年

1、负责直播过程中中控台操作，配合主播完成粉丝互动及现场氛围把控； 2、统筹直播间日常运营工作，涵盖直播内容的规划、落地实施及数据复盘； 3、结合粉丝增长、转发数据、观看量等指标，动态优化抖音平台推广与运营方案； 4、熟练运用用户基数大的短视频平台，制作具有吸引力的短视频内容以提升曝光。 任职要求 1、具备抖音直播运营相关经验； 无经验者请勿投递