衣服分栋

工厂主要从事旧衣服分拣 主要工作内容： 1、负责场内服装鞋包等打包装袋； 2、根据场地区位分类码堆； 3、协助场地旧衣服装卸货；

"南通果蔬分拣长白班 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪，最少做满三天以上。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度，需自备厚衣服。 工作地址：福州市闽侯县南通美兴物流园

电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

南通长白班生鲜仓高薪招聘6000~8000负责生鲜分拣，面试通过当天住宿 1、对生鲜挑选过秤打包，工作简单来了就会 2、男女不限 18-48岁 3、上班时间:(完成当天安排分拣任务即可下班)。 4、每个礼拜可以借支500-800。 5、提供住宿，水电平摊，每月15号发薪。 6、薪资待遇:实行计时加计件,时薪19~28元小时。 7、长白班，仓内温度15-18度。

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、男女不限，稳定性高 4、年龄20-40

【福州】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：底薪1800+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+集体计件，综合到手7000 流水线分拣货物，重量60斤以下 装卸：底薪1950+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+提成（10-14元/吨），综合到手7500-9000，有传送带/叉车辅助，重量基本在20-100斤，2-4人一组，小组均摊货量 上班时间都是晚上8点到早上8点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：有食堂，自费，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间，上床下桌 【发薪日】 新人入职前4个月，每个月工资分2次发放 1、月初第5个工作日 发 上月底薪 2、入职4个月后，工资在次月20-22之间发放

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

福州市晋安区招工地小工/杂工

福州市台江区招抹灰，粉泥水，工资面议

福州市长乐区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地学徒工、工地力工 主要负责，土工类，套房内的智能机器人找平

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

福州市长乐区招家具安装

职位详情 邮政仓白班，现结，现结， 招聘要求：年龄16–47周岁，身体健康 工作内容：主要负责邮政仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4–6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

招聘：蔬菜分拣员。55周岁以下，员工，包食宿，工资4500-5000+。上下班时间：上12点，下21点半工作简单好上手，入职有人带。月休四天+法定节假日。地址：西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话：（同）

京东兼职招聘 明天开始上班 政审能过可以安排免费住宿 新市区万维要10名员工分拣电器（大件） 早上10点到22点 中午休息一个小时 下午休息一个小时 用PD扫码，协助把电器放到托盘上 一天180最少干一个月 工资周结，能干的联系我报名

工作岗位：打包员4名 工作内容：打包零食，化妆品，药品 任职要求：18-45岁，男女不限，民族不限，中专及以上学历，要认识汉字，能够流利汉语交流。 薪资待遇:计件工资，月薪5000＋，工资每月20号月结，（独立卫浴，水电全包），吃饭员工食堂自费

招聘送货司机和录单员，有工作经验者优先。 招聘送货司机、分拣员和库管，提供早午餐和节日福利，实行轮班休息制度，每周单休。

（福州市区、福清就近分配） 日薪：200~300 月收入7000~12000 人走帐清，不拖欠工资 短期工 假期工 长期工皆可 任职要求： 1.熟练驾驶电动车，从事过快递、外卖类工作的优先考虑 2.对配送外卖行业感兴趣，向往配送工作者的可放宽条件 3.踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

福州物流仓库招聘叉车工26/时（工时超高） 可每周预支工资，日结240/天，剩余发薪日发放 要求：20-45岁 普工：22元/时 叉车工：26元/时（需要有电叉经验老手） 下午一点面试

福州连江鞋仓20/小时包住（长白班长夜班自选）员工负责鞋仓货物扫描，分拣、捡货等仓储基础作业，非流水线，员工需要搬货，鞋子一箱10-20斤。不穿无尘服，可带手机上班班次：长白班：8:30-18:00（旺季必须配合加班21点）长夜班：22.00-8.30（中间休息一个小时）薪资待遇：（薪资模式自选）方案1:20/小时，不包吃住方案2:18/小时，包吃包住每个月15号发工资，做满一个星期可预支要求:不能穿拖鞋，裙子，年龄18-44周岁员工福利:提供住宿，月休4天活简单好上手地址：万玮福州连江园区面试时间：周三下午2:30

岗位优势 就近分配门店，小白可做，老师傅带训+岗前培训 仅送咖啡汉堡订单，配送范围小，单多好跑，不抢单、不卡餐 新人薪资不低，多劳多得，轻松挣钱, 岗位要求 1. 年龄18-55周岁，有无经验均可，有服务意识 2. 会骑电动车、用智能手机、看导航，无不良记录 3. 需有健康证和电动车，没有健康证办理即可，无车可提供租车渠道 薪资待遇 月薪6000-9500元，上不封顶，多劳多得 每日派单40-100单，系统出餐即派单，无需抢单 仅在一家咖啡店取货，不用多处跑，超时免扣罚 工作时间 可与督导沟通灵活安排，其余时间自由休息 工作职责 1. APP接单，按导航完成咖啡取送，配送范围门店周边几公里 2. 核对订单，准时安全送达，保证餐品完好 3. 礼貌服务客户，处理订单异常，遵守交通规则

1、订单处理：根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息，确保无错漏后生成出库单、快递单等，保障单据与实际货物匹配；​ 2、单据管理：及时整理打印好的单据，按订单编号或出库批次分类归档。 3、信息核对：与仓库拣货、打包团队配合，核对出库单据与实际拣选商品是否一致，避免因单据错误导致发错货、漏发货；​ 4、异常处理：遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时，及时与客服或库存管理岗沟通，协调解决后重新生成单据，确保订单正常流转；​ 5、数据同步：每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况，整理成简易报表反馈给仓库主管，辅助后续工作优化。

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，监督车辆运行状态，确保运输任务高效执行； 2. 统筹调度车辆资源，合理安排出车计划，保障运力与业务需求匹配； 3. 跟进运输过程中的异常情况，及时协调处理突发问题，确保运输安全与时效； 4. 组织驾驶员管理与绩效跟踪，推动团队规范作业和服务质量提升； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能适应快节奏的运营环境； 2. 熟悉运输流程及车辆管理相关制度，有良好的安全意识和责任意识； 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并优化管理措施； 4. 具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效带领团队完成目标；

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

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