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分拣员
6000-11000元/月
分拣包住11-20人月结全职
仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写,要求分拣员认识字,工资采用计时与计件结合。
分拣20人以上日结兼职
福州闽侯生鲜仓长期日结周结50人 要求:男女不限,18-50岁无案底认识字,能稳定出勤,身体健康。 工作内容:蔬菜、肉品、标品分拣 工作时间:23:00-3:30; 少量人员22:30-3:00; 工价:日结20元/小时,周结24元/小时(可任选) 备注:每天晚上22:30-23:00可试岗,试岗通过办理入职当天上班。 地址:福州闽侯南通永辉物流
打包果蔬分拣6-10人月结全职
工作简单好上手,不用动脑子,做好自己手头的事情就可以!! 1、上班时间段:14:00-1:00 2、薪资:20元/小时,绩效300元,全勤200元,综合薪资6000左右,每个月15日左右发上个月工资。 3、工作内容:库内蔬菜加工贴标,投线,原料盘点长期夜班,工作内容简单易懂。
理货员分拣快递拣货员免费培训3-5人月结全职月休4天无需经验不限学历室内工作超市云仓分拣
工作内容:负责顾客的订单拣货,就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取,工作简单,有老员工带 薪资:按时计薪:白班18元/小时+1~2元绩效奖金 夜班第一个月22元/小时,第二个月22+2元补贴 (上六休一,周末/节日需出勤) 不包吃住,每月20号发薪 时间:早班 5:00 - 12:00 早班 5:00 - 15:00 班次可选 晚班 16:00 - 21:30 夜班 24:00-08:00 (周结 第一个月周结,第二个月转月结) 要求:年龄20~40,不限经验,做事稳定,吃苦耐劳, 无纹身,无犯罪记录,适应长时间走动,需要办理健康证
果蔬分拣打包贴标签11-20人月结全职
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。 性别不限,须持本人有效身份证。 年龄要求:20-45 上班时间:8:00—20:00,20:00-7:00,月休四天(调休) 发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。 有宿舍4-6人间,独立卫生间、空调等(150/月)+水电平摊,员工食堂10元一餐,过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时,月综合6000左右,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利 地址:闽侯南通美兴物流园北门 *招聘信信真实可靠,欢迎你的加入
京东便利店拣货员
快递拣货员
京东便利店线上超市,熟悉货物分类,摆放位置,吃苦耐劳,有团队合作精神!
快递拣货员有提成20人以上月结全职有保险分拣员/理货员简单上手0元入职长期
1、上班时间段:14:00-1:00 2、薪资:20元/小时,绩效300元,全勤200元,综合薪资6000左右 3、工作内容:库内蔬菜加工贴标,投线,原料盘点长期夜班,工作内容简单易懂。 4、免费培训,准时发薪资,今天面试明天入职
高新招聘分拣员
6000-7000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职
工作内容:根据客户订单分拣商品 年龄要求:18-43岁 职位要求:对待工作认真负责,手脚勤快,做事仔细 工作时间:分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5:00-下午3:00 晚班晚上7:00-次日凌晨4:00(转正享受夜班补贴) 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰!不包吃住
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上周结全职
岗位职责: 1. 负责电商仓库内商品的封箱、打包及出库前整理工作 2. 按照订单要求完成货物分拣、装车及区域归位 3. 协助完成库存清点与货架整理,确保仓内整洁有序 4. 配合主管完成日常作业调度与临时性生产任务 5. 严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全 任职要求: 1. ,年龄18-45周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,能长期稳定工作者优先 4. 能接受长白班(10-12小时/天),月休2-4天
果蔬分拣打包贴标签
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。 性别不限,须持本人有效身份证。 年龄要求:20-48 上班时间:8:00—20:00、20:00-7:00(包含中午吃饭休息时间)月休四天(调休) 发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。 有宿舍4-6人间,独立卫生间、空调等,过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时,月综合6000左右,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利
长白班贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
挡车工
花边厂诚聘以下岗位: 1、花边挡车 2名(9000-12000) 2、剪线学徒 1名 3、保全 1名 4、生产计划员 1名(大专以上) 有意联系或私聊,感谢转发推荐地点:长乐湖南镇鹏谢村
福州 长乐区
4月11日 10:33拨打电话
福建福州火车南站招聘电工班次:上二休二;上一休一薪资4500-5000联系人:李先生
4500-5000元/月
电工月结
火车南站招聘电工 班次:上二休二;上一休一 薪资4500-5000 联系人:李先生
福州
4月11日 10:32拨打电话
挡车工
诚聘以下岗位: 1、花边挡车 2名(9000-12000) 2、剪线学徒 1名 3、保全 1名 有意联系或私聊,感谢转发推荐
福州
4月11日 10:30拨打电话
福州闽侯县乌龙江南大道,招新风安装,pe塑料管道,pvc管道安装。400/天
380-400元/天
管道安装新风淋浴房安装PVC管道1-2人
福州市奥体,淋浴房安装两套,150一套
打包快递拣货员20人以上月结全职
主要负责产品拍照、拣货、打包等。要求:18~40周岁,责任心强能接受加班。环境:室内坐班,有空调。待遇:5k往上到1w。
打包快递拣货员包住6-10人月结
最新招聘! 尿不湿卫生巾打包拣货需求6人,男女不限,年龄限制20岁一50岁年以下,拣货18,打包17,工资月结,月休3天一4天,,全勤100.工资月结,,每月20号发工资,提供住宿,要来的联系我报名了! 联系电话吴(徽信同号)
绵阳
4月11日 10:34拨打电话
河南驻马店招聘:分拣打包水果长期工需要工人3名10元/小时有奖金地址:第十五小学对面有意者
10元/时
果蔬分拣分拣3-5人
招聘: 分拣打包水果 长期工需要工人3名 10元/小时 有奖金 地址:第十五小学对面 有意者联系
驻马店
4月11日 10:33拨打电话
打包分拣3-5人月结
衣物分拣工 服从安排,细心负责,不出错。负责到店衣物分类、分拣、点数、登记区分面料、颜色、洗护类型,做好标记保持工位整洁,配合洗涤、熨烫、打包等工作 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:5人 查看详情 工作地址:麻袋厂华建家园附近
白城
4月11日 10:33拨打电话
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
公司直招:长期工,短期临时工,学生假期工,夫妻均可。 招聘岗位:快递分拣。分拣、扫描、装卸 等岗位。 工作地点:苏家屯,于洪,沈北 入职要求:55周岁以内,周岁50以内,认识数字,熟悉26个英文字母,身体健康,人品好。 工作时间:5-5.7-7.8-8.12小时工作制,月休四天 薪资构成: 分拣底薪4000+满勤300+绩效=5500-6000 包吃住,免费WiFi洗衣机空调热水器 装卸底薪4500+满勤300+绩效=7000-7500 福利待遇:带薪休息,包吃住,免费WiFi洗衣机不定期团建等。 工作内容:分拣 扫描、贴签 打包 称重 倒包 装卸、理货等轻松不累,不背不扛,传送带作业。简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
物流运营经验不限本科
快递公司主管(应届生专项培养计划)招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干!我们提供全面培训与晋升机会! 岗位职责 1.学习与实践:在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作,参与日常运营操作。 2.团队协作:协助主管开展人员调配、班次安排,逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务:学习应对客户咨询与反馈,维护客户关系,提升服务体验。 4.数据跟进:协助整理运营指标数据(如时效、货损率等),参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行:严格执行公司安全制度,确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历:2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质:具备较强学习能力,能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能:熟练操作Office办公软件,具有基础数据分析能力。 4.潜力:拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神,有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项:在校期间参与过社团管理、项目实践,或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训:入职即享“理论+实操”一体化培养方案,配备专属导师全程指导。 快速晋升:通过阶段性考核可晋升为储备主管,优先推荐至管理岗位。 薪资福利:月薪5000-8000元+绩效奖金,五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展:提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向,支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱:****************(邮件标题:应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校) 联系电话:***********(温经理) 工作地点:福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验,只要充满热情!加入我们,开启你的物流管理职业新旅程!
包装工打包分拣
急招 肉类分拣打包人员(2-6名),要会简单的电脑操作, 工作时间12:00到凌晨00:00左右,12个小时, 工资6000无月休(请假不计薪资安月薪折算/5500月休两天可选) 有意者祥聊 地址福建省福州市闽侯县尚干镇门口工业区 联系电话 李总
福州 闽侯县
4月8日 22:18拨打电话
果蔬分拣打包贴标签免费培训20人以上月结全职分拣打包轻松
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。 性别不限,须持本人有效身份证。 年龄要求:20-48 上班时间:白班8:00—20:00晚班20:00—7:00(长白班,包含中午吃饭休息时间)月休四天(调休) 发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。 有宿舍4-6人间,独立卫生间、空调等(150/月)+水电平摊,员工食堂10元一餐,过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时,月综合6000左右,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利 地址:闽侯南通美兴物流园北门 *招聘信信真实可靠,欢迎你的加入
物流经理经验不限中专/中技团队搭建/管理
一,​福利待遇 1. 无责任底薪3500元起,次月即享提成 2. 试用期结束后考核合格即可转正 3. 经验不限,新手也能快速入门 4. 融入互联网模式, earnings上不封顶 5. 无需外出差旅 6. 办公室办公,手机操作便捷高效 7. 无需自行开发客户,平台提供充足资源 8. 基本不加班(除特殊情况下的培训外) 二,​任务要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2. 勤奋踏实,有吃苦耐劳精神,具备一定的事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4. 积极进取,愿意通过努力冲击高收入
促销员
【招聘】卡士酸奶,君乐宝临促,赛汗苏,兰格格长促,临促【地点】五四北永辉,华林永辉,福新永辉【要求】:(18~50岁)有健康证,有低温酸奶促销经验者优先,沟通能力强,能积极售卖,有责任心的。招聘热线:
福州
4月7日 21:21拨打电话
物流经理1年以下大专团队搭建/管理
工作踏实,责任心强,细致耐心,具备良好的执行力和团队协作精神,能够承受工作压力,积极进取,乐于学习新技能,服从管理安排。入职即缴纳五险一金,享有年终奖、高温补贴、绩效奖金、餐费补助。 原标题:《快递站点副经理》
销售饲料销售员
日顺和东关店招聘啦!! 万事俱备!“职”为等你 不重文凭重人品,不求学历求能力薪资待遇面议 招聘: 海鲜销售数名 海鲜销售数名 有意者电话详谈!! ☎电话: 工作地址:福州南路一品酸菜鱼对面金街生鲜超市
福州
4月7日 11:15拨打电话
物流运营经验不限大专物流客服三方物流企业零担物流仓储管理仓储物流物流/供应链专业
1、岗位描述: 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目,由集团高层直接带教,培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践,第7个月开展转正定岗评估;通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段,满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划,表现优异者将获得晋升机会,并纳入全国范围内的岗位调配任用;未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格: 大专及以上学历,专业不限;能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养,转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇:5000-7000元/月。
物流运营1-3年本科
工作内容: 1. 负责日常营销数据的发布与解读,依据网点经营管理方案,按区域开展日常对接工作,主要包括常规统计、网点营销执行监督及报表汇总; 2. 进行数据跟踪,运用Excel对各城市日常及异常数据进行整理,并生成相关报告,如日报、周报等; 3. 通过数据分析识别站点运营中的关键问题,例如因配送导致的取消率、准时履约率、用户差评等情况,提出切实可行的优化建议; 4. 解读考核机制,动态调整拉新与留存策略,推动目标高效达成。 任职条件: 1. 具备一年以上物流数据运营相关工作经验,无经验者需至仓储部门进行学习; 2. 统招本科及以上学历,物流管理、大数据分析等相关专业优先考虑; 3. 熟练掌握办公软件,精通Excel函数、数据透视表等功能,具备将数据转化为可视化图表的能力。 职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年终奖
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验物流网络规划
一.岗位职责 1).目标管理: 1.基础履约:落实总部考核指标,管控虚假骑手行为,保障骑手日常用工安全与合规(涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对) 2.经验履约:控制城市单均配送成本,确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约:负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理: 1.价值观:以身作则,严格执行公司价值观红线,建立团队掌控力,打造积极向上的组织氛围 2.运力:推动区域运力规模与结构优化,构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验:确保区域整体用户体验数据达标,满足总部标准要求 4.管理:统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进,实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI:保障区域各项核心指标达成总部要求(含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等) 6.沟通:高效开展跨城市、跨部门协作,协调内外资源,合理规划与配置配送侧人力物力;及时处理业务信息,确保上下信息畅通 7.经营:通过分析骑手出勤行为与薪资结构(成本、疾病、保险),实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规:高度关注骑手用工合规性(合同、保险、投诉、风控),具备危机预判与识别能力,问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角:持续关注行业动态与总部策略调整,及时优化站点运营方案,适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景:大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2.年龄:25-45周岁之间(特别优秀者可酌情放宽) 3.工作经验:具备3年以上外卖配送团队管理经验,曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求:熟练操作Office办公软件及常用函数,具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质:性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神;具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求:能接受节假日常态化加班,适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排
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