岗位职责： 1.负责货物的接收、清点、分拣及分类整理工作 2. 按订单要求准确完成配货、理货与打包操作 3.高效完成发货前核对、贴单及装车协作任务 4.保持作业区域整洁有序，定期维护分拣设备与工具 5.遵守计件考核标准，确保操作规范与时效达标 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能接受轮班制安排，每周日固定休息 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.提供住宿，需服从工作地点统一调配

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

200日结，不压工资 主要快递分拣，扫描，装卸 年龄18-60岁 扫描:凌晨1-中午12点半，日结170 装卸:晚上5-早上5，日结200 日结，不压工资，下班结

肥东宝湾京东临时工，夜班班18/小时 京东扫码35天短期 工期时间：6月20号。 人走账清。做过的优先。 要求：18-45周岁，男女不限，会使用智能手机。 上班时间：20：00到8：00  工资标准：18/小时（管住不管吃）（吃饭休息时间不扣工时）每天休息时间比较长。。工作内容： 扫苗 面试时间下午18:00

蔬菜电商，长白班，不体检 年龄 18-55 女工，18-36 工 蔬菜分拣：加班另算，第6天开始计件，计件平均在240~350/天 月休四天调休 蔬菜电商：18一小时，18-36岁 干仓22块5，冻库24块5，单证5000~6500一个月 冻库需要高叉（电叉）工 2人 男 20-35岁，有过仓储经验的，能接受冻货，薪资31.5每小时，要有叉车证， 活非常简单，可以带手机 上班时间：9点~21点（要接受加班，不接受加班的不要来） 包吃，，水电费平摊。 地址：肥东撮镇物流园 可以预支工资 20-25号发薪，离职提前一个星期到半个月说 试岗期三天。试岗不通过，没有米

肥东仓库日结工 【内容】快递收货 【年龄】18-58岁 男女不限 【待遇】220一天 【地址】宝湾物流园

肥西冷链仓短期一个月至两个月都可以 ，打包拣货207/天。 18/h 【1】主要工作：打包、拣货  【2】年龄要求：18-45 周岁 【3】工作环境：打包岗在冻库，拣货岗需要进冷库 【4】工资待遇：207/天 【5】工作时间： 9:00～21:00，促销需要配合加班倒班，。 【6】工期可以做到：7月25号 ！！！，。。 地址：肥西万纬冷链园区 面试时间：每天上午十点/下午2点面试，需要接受试岗1小时 面试带厚衣服

长白班 男女不限18到40周岁 8点到18点 中间休息一小时 适合宝妈岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.核对单据信息，确保出库商品数量、规格与系统一致 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与货位整理 5.遵守安全操作规范，配合团队高效完成当日发货任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，会使用智能手机者优先 3.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储、物流、电商发货等相关经验者优先 5.宝妈群体欢迎加入，提供稳定、友好的工作环境

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 【工期】6月20号 【白班】8.00-20.00 【中班】13.00-1.00 包住 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-45岁，男女不限 可以安排白班 【位置】京东亚洲一号物流园 【备注】，【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

合肥市庐江县同大镇二龙街回迁房招贴砖师傅，大概85个平方，全部2800块钱，附近有空闲的贴砖师傅联系，客厅房间厨卫。。

合肥市庐阳区招聘水泥搅拌桩机操作手，桩基操作手，以及懂桩基施工人员！打桩，地基处理 深层搅拌桩操作工、三轴搅拌桩机长、水泥搅拌桩机手、会配比灰浆控制下沉提升速度。 工资1万起，封顶1.5万，薪资月结，包吃包住，工期五个月，需20人（55周岁以上不要）

合肥市肥西县招光伏安装、工地小工/杂工， 夹具上螺丝，150一天，9个小时。

招聘：案板师傅工资8000/月月休2天，包吃包住，每月15号发工资，要求基本功扎实，出手快，踏实稳定。地址：蜀山区荷叶地联系电话（）

合肥市肥西县招工地小工/杂工

优势小件货品轻松岗位 白班夜班自选不倒班 大龄工 招聘要求：23-53 岁；无案底、征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排，，摸鱼不服从管理直接清退 工作内容：小件货品分拣、装卸、拉地牛等现场安排 上班说明:提前半小时到岗集合，中途休息0.5小时

招聘岗位：质检 越库 客退 招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得） 其它福利： 餐补20元/天，提供住宿， 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资)

需要一名天工帮忙快装递货分货

搬运分拣员打包长短期均可包吃包住 ｛工作内容｝：负责小件货物分类、扫描、货物均是日常网购用品，1到20斤左右，工作内容简单易懂，看一眼就能会。 ｛工作时间｝：白班夜班都有，可自行选班，一个班工作10个小时左右，中间休息一个小时。 ｛年龄要求｝: 16周岁到55周岁之内。 ｛工资发放｝：日结工200以上不等，属于计件工资，多劳多得，综合工资在7000以上。 ｛福利待遇｝：每月干满26天有满勤奖“500到1000”，班车免费接送。绩效奖金 + 全勤奖金 五险一金，年底双薪 ｛吃住免费｝：吃的是一日三餐，住的是居民楼小区上下铺，通风好，卫生干净，有独立卫生间，水电免费使用。 ｛员工休息｝：每月带薪休息、可连休。时间自由 ｛应聘需带｝：身份证、干活衣服。

修改联系方式公司招聘一，仓库打包配货专员(每日4小时)工作天数：每月不少于25天工作时间：14-18点(每小时18-20元左右,全勤再加100元)要求：45岁以下，男女不限，认字，负责日常打包发货，会根据发货单配货，日常管理仓库，来货登记收货等上班地址：鮀浦联系人：陈小姐电话：

瑶海区两条线土菜馆有展台，找素菜案板一名。工资6000，有展台。万

辣小伙大排档招聘蜀山区新粮仓店招聘夜班厨师长一名，工资面议打荷2名（有打荷经验工作简单）工资4300/个月勤杂2名4500/月以上年龄不能小于18岁以下，大于55岁以上。1:每月休息3天，2:每月有绩效奖3:过节有礼品有红包4:年后上班发年终奖5:过年带薪休假6天，6:夜班上班时间下午4点到凌晨3点，7:公司买社保工作氛围好，捣糨糊请你勿扰！感兴趣的欢迎来电详询陈厨

招聘，炖菜大姐一名，工资，4800到5500配菜小伙（可以带教，会点刀工）工资，4600到，5500上班时间，，8点半到，9点，休息2小时，月休4天，年假5天，包吃包住，宿舍离店10分钟，工作环境好联系电话（），工作地点合肥瑶海龙湖天街商场场，商场4楼，招聘炒锅一到二名，（基本功要好）工资7200到7600（待遇同上）工作地点，合肥蜀山区正大广场，

【肥西包子厂】高薪急聘包包子 岗位：包包子工（长期稳定） 要求：18-58 岁男女不限，手脚灵活，看视频会包就可以来 待遇：计件工资0.05元/个，日均5000-8000个，月入5000-8000元（25号准时发薪） 福利：免费工作餐（两餐）+住宿（步行10分钟） 时间：长白班8:00-18:00，月休2-3天 特色：大龄工+包吃住+活简单可坐可站+看视频即可入职（免面试） 健康证免费办理+首月包包子补贴1分钱一

在肥东地区寻找明天带班炉台师傅一名，工作地点炉台或小芦台（案板勿扰），附近有空闲工作者请在明早七点半前联系，待遇炉台师傅四百元，案板师傅三百元。

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 个别年纪可放宽 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

吾依优选招小时工1人，15元一小时。地址:庐阳区连水路2号中通快递对面三楼联系电话:

王主任◆-◆-◆-◆-◆巢湖市阳阳烧烤店[爱心]上班时间17：30-03：30晚班勤杂工：55岁以下，4500元，节日福利地址：牡丹路102号电话：

怀宁路宁溪家园招聘案板1名，薪资为6500至7000元。招聘勤杂3名，打荷3名，薪资为每月4000元，每月休息3天，提供宿舍。有意者可联系杜先生，电话。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识和成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间