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临时工薪资福利:可按天结算150/天工作地址:绩溪龙腾广场金米兰家具工厂店

安徽宣城招聘辅助工，工作地点在安徽宣城。薪资为日结300元/天。年龄要求20至46岁。

【专场招聘会通知】主题：【夏夜送岗乐业有你】宁国市2026年百日千万招聘专项行动之“皓月迎中秋·圆梦好前程"人才夜市专场招聘会时间：晚18:50‑20:20地点：宁国市河沥溪老街（sensoecoffee咖啡馆对面）联系人：魏女士电话：现场岗位丰富，求职机会多多，有需求的朋友欢迎前来现场咨询应聘

宝妈岗位工作地址:宣州智能卫浴产业园综合服务中心3000~5000

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招临时工｜产品擦拭20元/小时，当日完工当日结算活简单，手工擦拭产品，细心就能做地址：南山开发区聚龙产业园北区（高铁站旁）有意向联系：

招聘：京东平台推广员薪资：2000-8000元/月岗位职责1.负责京东万商平台的推广与运营工作，提升平台曝光率和用户活跃度。2.根据公司策略制定推广计划，并执行相关营销活动。3.协调内外部资源，推动业务目标的达成与优化。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有电商或平台推广经验者优先。2.工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。工作时间：9点至6点有意向可以电话联系：

聚杰微纤新材料有限公司招聘:保安队长45岁以内十二小时长白班单休）需要有保安证或者消防设施操作证搬运工50以内早八晚五单休需要会开叉车）入职、薪资面议联系电话：

招聘：保洁阿姨1名，年龄60岁以内薪资面议，联系电话：，工作地点：十字开发区柏维力大道19号

汉唐小玖招募探店体验官招募20‑30位美食爱好者免费品鉴分、两批场次喜欢美食，愿意打卡分享即可报名私信锁定名额，期待您到来！联系方式（同步）

招聘货车司机，工作地点位于宣城联金汽车销售服务有限公司。薪资为8000-10000元/月，提供高温补贴，学历不限。

【泾县工作推荐】泾县栖曼民宿农家院招聘岗位：带班厨师工作时间：-4号薪资待遇：500元/天以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，电话：程工作地址：泾县蔡村镇月亮湾村汪村组

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新会大泽五和村委会招聘除草及灭蚊工作人员，薪资为180元/日。工作内容为按上级领导要求进行除草及灭蚊工作。工作时间为上午8点至12点，下午1点30分至5点30分，包餐。有意者可报名。

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安徽宣城招聘辅助工，日结薪资300元/天，年龄要求20至46岁。

工作人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国的领导；2.政治立场坚定，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为，无不良记录；3.五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有良好的敬业精神，责任心强，自愿从事岗位相关工作，具备保密意识；5.具备良好的团队协作能力、沟通能力和一定的抗压能力；6.具备岗位表要求的专业或技能条件，能熟练使用办公软件；7.符合岗位要求所需的其他条件。薪资福利:工资按照公司薪酬管理办法执行，按照国家有关政策规定为其办理社会保险和公积金招工人数:2名工作地址:宣城经开区宣酒大道66号双创中心A座907办公室

您好，感谢您关注本岗位。我们是一家专注全屋定制家具的企业，历经十年发展，已在6个省市设立直营门店。广德为公司运营中心，主要承担线上运营与推广管理职能。目前团队核心业务聚焦于线上获客与推广，因业务持续拓展，现诚邀更多伙伴加入。 我们是一支年轻且富有活力的团队，在广德已稳定运营四年，致力于构建专业高效的线上运营体系，期待您的加入，共同创造美好家居生活。 岗位要求 1.掌握主流新媒体平台的运营与推广方法 2.具备网络销售及推广实操经验 工作内容【含线上销售环节，介意者慎投】 1.负责小红书、抖音、B站等平台的内容发布与维护 2.撰写创意文案，搜集整理笔记素材 3.通过线上渠道引流获客，添加微信并推荐产品 4.邀约客户到展厅看样，配合门店完成线上转化支持 5.运营管理各平台账号，提升曝光与互动 6.主动拓展客户资源，推动到店体验 7.跟进客户状态，确认是否进店 工作时间：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，周日休息 培训内容：产品知识、操作流程、实操技巧、文案编辑与排版 产品定位：采用进口材质的全屋定制解决方案 市场覆盖：北京、上海、合肥、成都、苏州等城市设有线下门店 重点说明：具备网络营销能力者优先考虑，需在各大平台开展客户邀约与拓展工作 薪资结构：基本工资+绩效（正常完成任务月收入5000以上，积极执行可达8000以上，表现优异者突破10000以上）

1，普通话流利 2，踏实肯干 3，接受小白，可带教 4，接受居家办公

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的整体运营策略制定与执行，提升品牌影响力和用户活跃度。 2. 统筹内容创作与发布计划，确保内容质量与传播效果达到预期目标。 3. 分析各平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长与互动转化。 4. 领导并协调跨部门资源，推动新媒体项目高效落地。 5. 关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向以保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力与团队管理经验，能带领团队达成运营目标。 2. 拥有敏锐的内容洞察力和创新思维，能够把握用户需求与传播热点。 3. 熟悉主流社交媒体平台的运作机制与算法逻辑，具备丰富的实战经验。 4. 具备较强的数据分析能力和战略规划意识，能驱动业务持续增长。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源推进项目。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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