招聘钻探工人，薪资为5000-7000。岗位职责包括：按照工程项目技术要求，负责钻探日志的编写、录入、土样鉴别等工作；负责钻机的操作技术规程，并按相关技术要求进行安全作业。要求身体健康，踏实肯干，责任心强，能够服从公司整体安排。福利待遇包括免费食宿、五险一金、定期体检、节日礼品、工会福利、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、评优奖励及党工团建活动等。

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找个能熟练操作液压钳的井口工，活在北京郊区。热盐井下小套管，大概能干两个月，一天三百，活完走人时工资清。要踏实干活的，二流子不要。有意向的请联系

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找副司钻一位，工资一万，，40小刹把立马上队

招聘地勘钻探工。薪资为5000-7000元/月。不限学历，要求身体健康，踏实肯干，责任心强，能够服从公司整体安排。工作内容包括：按照工程项目技术要求，负责钻探日志的编写、录入、土样鉴别等；负责钻机的操作技术规程，并按相关技术要求进行安全作业；负责项目工程的安全生产和施工现场管理工作；协助部门领导完成工程项目实施的其它工作。

北京通州寻找地热井司钻一名，带一名钻工，待遇包括良好食宿和轻松工作，即刻上岗，具体细节建议电话联系以了解更多信息。

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招聘生产副矿长。 岗位要求：年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称者优先。需具备10年以上矿山行业工作经验，其中10年以上矿山一线生产管理经验。熟悉国家矿山相关政策法律法规与标准规范，具备扎实的矿山生产专业知识，掌握生产管理与调度方法。熟悉矿山开采、选矿全流程生产工艺，具备丰富的矿山工程施工管理经验。熟练使用生产管理软件与办公软件，具备数据分析能力与报告撰写能力。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与决策判断能力，能承受较强的工作压力。 岗位职责：参与、组织编制矿区月度、年度生产计划，并负责计划的落地执行与动态调整。审核矿区技术图纸与技术文件，指导施工队按照作业规程和设计方案组织生产，统筹协调人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按时按质完成。每月至少15天下沉生产一线，对采掘面、运输通道、通风系统等关键区域进行监督检查，及时解决生产过程中的技术问题，对违规作业、工程质量不达标等问题立即组织整改。组织召开生产调度会议，动态部署生产任务，协调各生产环节衔接，总结分析生产完成情况。负责生产数据的收集、审核与分析，审核生产日报、月报、年报，通过数据分析找出生产薄弱环节，提出优化改进方案。监督生产设备运行状态与员工操作规范，督促设备日常维护保养，确保设备完好率与生产安全。严格执行领导带班下井制度，每月带班下井不少于7天，与工人同下同上。负责生产数据采集系统的日常运行监控，每日核查数据准确性，发现异常及时组织排查。 薪资福利：年薪22-26万元。

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