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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘兼职外联人员。年龄要求在45岁以下，，身体健康，勤快麻利。薪资福利面议。招聘人数为数名。工作地址位于禄劝惠民小院。致电时请告知是看到或推荐。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上产品及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充用具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

打杂工 身体健康，做事麻利，责任心强。适合需要接送孩子的宝妈们，周末可带孩子上班，上班时间8:00 - 16:30 薪资福利:工资面议，餐费全免 招工人数:数名 工作地址:昆明市新螺蛳湾三期药材市场20区连廊1001号风味餐厅

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社会招聘人才要求硕士研究生及以上学历，最好为C9院校研究生毕业，专业与职称不限，需具备1至2年数字化工作经历，年龄一般为38周岁左右。高层次专项人才分为四类。1.战略级人才：要求为国家级科技人才荣誉或奖励获得者、国家级科技项目负责人、国际知名企业首席科学家或首席技术官、世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。2.领军级人才：要求为省部级科技人才荣誉或奖励获得者、省部级科技计划项目负责人、国际知名企业专业领域重大项目负责人、世界权威大学排名200名高校副教授等相当水平的专业人才。3.拔尖级人才：要求为省部级科技计划项目核心成员、国际知名企业专业领域重大项目核心骨干、世界权威大学排名前200名高校博士后等相当水平的专业人才。4.博士后人才：年龄在35周岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄条件，需具有博士学位或缺的博士论文答辩决议书，品学兼优。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。提供探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高可获得1000万元、500万元、300万元。学术交流产生的据实报销。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。理工类博士后进站可认定为工程师，出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的，可认定为高级工程师。招工人数为3名。引进的高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可直聘为对应层级专家。其中，领军级、拔尖级高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可由相应层级聘任单位分别提名为战略级、领军级专家人选。博士后出站3个月内、且出站考核结果为“优秀”的，经与用人单位双向选择达成意向，可通过青年拔尖人才引进流程引进。组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。申请资料包括身份证复印件、个人简历、自荐材料、博士及研究生毕业证书和博士及硕士学位证书复印件，以及其他资料如研究代表作、带头（参与）项目介绍、研究方向等。