招聘设备技术员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责设备开关机、巡机、换型换膜，保障设备正常良好运作；负责设备日常点检、维护、5S管理；负责设备常见故障处理，提升设备效率。

芜湖钢结构公司招聘两名详图分解员。要求具备两年以上工作经验，掌握tekla、cad及办公软件。要求工作认真细心，能与车间有效沟通并即时提供所需图纸。

招聘设备技术员。薪资为7000元以上每月。要求了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

调试技术员 1.积极配合组长，按时按量的完成调试任务工作； 2.协调研发及工艺积极处理调试中遇到的技术问题，确保调试工作正常进行； 3.遵守安全生产责任制、确保安全生产，发现并及时反映安全隐患； 4.负责调试工装、工具、检具的维护，确保工装、工具、检具完整、精确； 5.审核调试SOP，确保调试工作无漏项和跳项作业； 6.参加岗位操作技能、操作规程的培训，提高本人的技术水平； 7.参与合理化建议活动； 8.参加安全生产教育和培训，掌握事故预防和应急处理技能，了解工作岗位存在的危险源。 9.遵循公司提倡的节能环保及保密机制要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业 2. 1-2年相关设备调试经验者优先，可接受应届毕业生 3. 有较好的沟通及处理问题能力 4. 必须持有低压电工证 5. 能够看懂电气原理图，熟悉各种电气类元件，熟悉控制程序类优先 6. 熟悉并会使用各种电气类测量工具 此岗位为生产一线岗位，需要接受白夜倒班12小时制。

招聘消防技术员。要求持有消防设施操作员证书，有责任心，无不良记录，学徒工亦可，热爱消防工作。薪资待遇面议。月休四天，法定假日休息。

岗位职责： 1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2、负责施工图细化，校对； 3、参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5、配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2、熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3、在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力。 职位福利：单双休、节日福利、五险

钢结构厂里做绘图深化，CAD画图

要求下料技术过硬看料单仔细的配大料人员。不需要二把刀。 料场配料过程废料许及时处理。没有过硬技术的无扰。 年龄要求在50岁以下

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快餐店，招一名打杂人员，能吃苦耐劳，工资面议，年龄不超过60岁，只要肯干事工资高一点没关系。

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招聘：设备全自动化技术员薪资：6000元以上/月要求：（可以接受两班倒）（1）.主要负责机器设备调试、维修、保养；（2）.有一年以上工作经验及优先；（3）.能适应两班倒，服从安排，工作细心认真，能稳定长期工作要求:中专及以上学历，机电一体化专业.(有相关经验者可放宽学历要求）

招聘设备全自动化技术员。要求中专及以上学历，机电一体化专业（有相关经验者可放宽学历要求）。主要负责机器设备调试、维修、保养。需有一年以上工作经验者优先。能适应两班倒，服从安排，工作细心认真，能稳定长期工作。薪资为6000.0-8000.0。

招聘设计员。薪资为6000.0-10000.0。岗位职责包括：负责深化设计图纸，确保设计方案的可实施性和精确性；与项目团队紧密合作，优化设计方案，提升设计质量；参与设计项目的现场考察，收集必要信息以支持设计工作；跟进设计进度，确保按时完成深化设计任务。任职要求包括：熟练掌握CAD及相关设计软件，具备优秀的图纸深化能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作；对设计流程有深入理解，能够提出创新性的设计优化建议；具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在压力下保持高质量工作；有钢结构深化设计经验、3D经验者优先；精通tekla建模软件。

招聘针织/转机技术员。薪资为6000.0-7000.0。岗位职责包括：独立负责纺织机台的转机工作；承担较高难度技术调校及生产车间技术指导工作；负责转机工作安排、工艺转机交接及机验货工作；负责部门质量和技术指导工作。

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