日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖，底薪看工作能力满一年可加

销售员，底薪加提成，月薪3000-6000具体薪资待遇面谈。

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35-45岁，有销售经验者优先

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招聘店员25岁-35岁 自助多摆球少会用电脑 中午12点到下午六点 有意者可打电话

面包店日常摆货收款

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萧县快跑物流园诚招快递员2名，C证驾驶员1名。操作工2名，装卸工3名。工资待遇面议。 联系电话:

宿州市萧县招家电维修(冰箱维修师傅)

宿州市萧县招门窗安装/塞缝(阳光房)、玻璃安装(玻璃)

1、本公司生产造纸设备，属于大型组装型设备，部件以焊接件为主； 2、能够看懂安装图纸，在厂内进行设备的预安装； 3、遵守公司的各项规章制度； 4、公司缴纳社保，免费住宿、工作餐； 5、入职后需到上海总公司工作3-6个月（另有异地补贴），上海青浦区工作。

吉林大型猪场招聘刷圈工，高压水枪冲洗。700一个猪舍，不怕脏，干活干净就行。 板上400板下300。平均七个小时刷一个板上，三个小时一个板下。 干活好可以上调工资。 年收入十五万左右。

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MLB招聘导购一名 工作时间：上一休一 招聘要求： 1：年龄35周岁以下 2：有服装等销售经验优先 3.热情 学习能力强，团队协作能力和抗压能力好，销售应变能力强 4.薪资：底薪3000+补贴+提成 综合薪资4000-7000 详情咨询：（）

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招聘：萧城西关鑫宇家具商场现招营业员三名，要求能吃苦耐劳有责任心，做过销售导购员优先，工资面议，工资加提成，有意者联系☎

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薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：24日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金 职位详情 超市/食品便利店 接受无店员经验 岗位职责：1、门店基本收银、来货、验货、 理货、上货 2、门店日常报损处理以及损耗控制 3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查 4、鲜食制作（包点、关东煮、咖啡、烧烤盘) 5、店长安排其他事项 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；

有女装销售经验1-2年，喜欢穿搭热爱服装 2:能吃苦耐劳有责任心上进心 3:年龄20-40岁能接受画淡妆 4:工作时间：每天8小时早班7:30-15:30晚班14:00-22:00休3天 5:公司定期提供平台培训，但性格要开朗对应 底薪+个人提成+达标奖连带奖 晋升空间导购储备店长店长督导 店长也在招的有能力的想往上发展的欢迎自荐 每月15号发薪资

上海市金山区龙皓路1088号万达广场(金山店)B1永辉超市 1.岗位薪资：综合底薪6500+2个点销售额提成+法定节假日三薪++月休二天，岗位要求：22-50岁，有商超工作经验者优先，有健康证优先（9：00至21：30） 联系电话

早晚轮班月休四天8小时 早班早上九点到五点 晚班十二点到九点 底薪提成底薪2500起提成综合3-6千

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。