日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

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小米门店火热招聘中，加入我们，共创精彩 【招聘岗位】 实习生5名 综合薪资面议 店长2名 综合薪资4000-7000元 -负责门店日常运营管理，达成销售目标 -统筹团队分工协作，提升服务质量 -维护门店客户关系，打造小米品牌形象 店员10名 综合薪资3000-6000元 -负责门店产品销售与导购，为顾客提供专业咨询 -做好商品陈列、库存管理及门店卫生维护 -协助执行门店营销活动，提升顾客体验 【福利保障】 带薪培训+清晰晋升通道，能力够就有舞台 小米产品内购福利，抢先体验科技新品 地址:宿州市区小米专卖店

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

店内销售

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萧县安粮商业街中断卤肉卷饼店招钟点工一名，十元一小时。上午八点到下午两点，手脚麻利的，没有重活。联系电话：。

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零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，满月即。   一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄17-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

新签萧县新厂服饰长白班包吃包住。年龄18-55岁。大量招聘缝纫工要求有经验。综合工资4000-7000。 每天下午两点集中面试，其他时间也可以面试 长白班，要求会缝纫有经验。缝纫车工。检验人员。。男女不限，要求身体健康，服从安排，工资计件，综合工资4000-7000。上班早上7点到晚上6点。提供一顿工作餐。提供住宿。水电自理。商业保险。 地址:萧县循环经济产业园10幢。

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岗位职责： - 通过电话与客户交流，讲解产品内容并推动销售达成 - 保持与客户的良好互动，做好后续服务 职位要求： - 初中及以上学历，无经验要求 - 普通话标准，具备良好沟通技巧 工作时间： - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 薪资福利： - 薪资范围：2500-10000元

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 5.公司提供客户资源 任职要求： 1.有销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.带薪培训，团建 2.不加班，午餐，到点下班 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪3000 6.晋升空间大，老板外企出身，公司氛围好 7.智能机器人，未来发展趋势

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