协助董事长处理接待、招聘、日常工作

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

[工作职责] 1..负责帮客户录单进件，没有任何销售性质 2.跟进银行审批并且及时反馈结果 3.室内工作，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 4.带薪培训，新人由主管一对一 [岗位要求] 1、沟通能力、理解能力； 2、不限学历经验，22-28岁，优秀者可放宽; 3、良好的工作态度，愿意与公司共成长。 试用期纯无责底薪5000 转正无责底薪5500+提成50-200/单（我们帮客户录单也有提成～）

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

工资电聊 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

大兴亦庄京东写字楼招聘保安 月休4天 1、夜班普通岗10人 工资4800～5200， 每月4天休，上班时间20:00到8:00. 净身高173以上， 年龄35以下 主要工作是: 负责门岗闸机，帮助（来访客户）访客人员填写访客信息，禁止代刷尾随等进入楼宇，车道岗，负责检查来访车辆，人员报备等《夜班早晚一一会，其他时间可坐岗》 （退伍军人优先） 以上所有人员要求：有工作经验（优先录用），健身体康，五观端正（长得必须精神）语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜，不要长发。 报道位置: 经海路地

【项目名称】怀柔某实验室 【要求】年龄20—40周岁，身高176以上， 白班 12小时4800-5000，夜班12小时 4500-4800 岗位站一休一。特别轻松 要有安保经验 ，体态均匀，形象好 身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先，无前科，无外露纹身（胳膊上的不要）有保安证优先 【工作待遇】包吃住，宿舍地上4-6人间，管三餐，入职当天提供服装被褥，穿西服衬衣领带，自备黑色皮鞋，宿舍离项目2公里，通勤车接车送。 【工作位置及报道位置】北京市怀柔区区杨雁东一路8号院6号楼怀柔实验室

因园区/公司安保工作需要，现面向社会公开招聘安保人员，负责秩序维护 任职要求 1. 男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录 负责出入口值守、人员车辆登记、访客管理 ​日常巡逻巡检，排查安全隐患，维护现场秩序 ​处理突发情况 薪资待遇 1.月薪4000-6000元 ​2. 包吃住/餐补+住宿，月休4天 ​3. 节日福利、工龄奖、全勤奖、

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市朝阳区要一个撤展的，八小时220

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成数据录入、报表统计及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运转 5. 配合完成会议安排、来访接待等综合协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 适应早十晚五、大小周工作节奏，能长期稳定在职

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 福利待遇： 周末双休不加班，5点准时下班，节假日按法定放假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 主导价格体系规划，负责各区域月度、特殊活动及会议类销售政策的测算、风险预判与动态优化，审核政策执行的合规性。 2. 落实销售价格在系统中的录入、归档与发布，搭建并更新价格台账，跟踪价格执行偏差并协调处理异常情况。 3. 精确完成各区域月度、季度及年度返利计算，核查经销商返利申报资料，保障数据真实、完整且可追溯。 4. 组织开展区域政策、销售表现及返利数据的深度分析，编制专项分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 5. 跟踪监控区域销量达成与回款进度，采集竞品动态及渠道变化信息，推动销售政策全流程闭环落地。 6. 牵头启动二轮、三轮车新产品定价流程，全程跟进定价方案的实施与执行。 7. 协同销售、财务等相关部门开展工作，传递市场反馈，参与销售策略制定并协助营销费用管控。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年价格管理或销售运营相关工作经验，有二轮/三轮电动车行业背景者优先。 3. 对数据敏感，具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和执行力，能独立处理复杂核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作，确保政策执行效率与落地效果。

北京延庆区一套楼梯需要安装1-2楼，含楼梯踏步，踢脚线大小柱扶手等， 需专业安装楼梯师傅1-2名， 安装时间4月10号左右- 有时间的可以联系我

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

北京市东城区招三联动玻璃推拉门安装一套

主要是助理工作，包括包装，打印，文员类的工作。需要能吃苦耐劳，诚实开朗者优先。

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象； 3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作； 4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料； 5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，月休四天 2.常白班，无繁忙时段可在前台休息 3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟 4.提供餐补，可接受者欢迎联系

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮行业经理助理经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，月休4天，节假日轮流安排休息；

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

北京市海淀区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.1 - 3 年相关工作经验，有招投标行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： - 热情开朗，具有“小太阳”人格特质，能够积极影响团队氛围。 - 出色的组织能力和注重细节。 - 良好的沟通能力和团队合作精神。 - 语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。