库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

修理厂库房管理有经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同任务，提升出入库效率 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备1年以上仓储或物流相关工作经验者优先 4.服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.持有叉车证或有相关操作经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致、单据准确及时 2. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行物料管理，定期开展盘点与库位优化，保障线束类物料存储安全与可追溯性 3. 协同生产、采购、质检等部门完成物料需求响应与异常反馈，支持汽车/储能/医疗线束产线高效运转 4. 规范填写并归档出入库单据、系统操作记录及质量交接表，熟练使用ERP或WMS系统进行数据录入与查询 5. 执行6S现场管理标准，维护仓库整洁、通道畅通、标识清晰，落实防火防潮防静电等安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储物流、线束制造或制造业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏生产环境及必要加班安排 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用仓储管理系统 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障环境整洁、标识清晰、消防通道畅通、设备安全规范使用 5.配合财务及采购部门完成月度对账、供应商退货及呆滞物料提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强

岗位职责： 1、根据工厂的生产，确定原材料及其辅料的库存数量。 2、负责与生产部、采购部及时沟通，保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。 3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。 4、监督仓管收货、发货情况，及其记录管理。 5、根据出货计划及时与客户沟通，保证按时发货。 6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。 7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统，确保供应链账务、实物、卡相符； 8、每月末盘点一次，每周抽盘一次，对产品收、发、存等手续不定期进行查核，抽查物品及登记是否账、卡、物相符。 9、完成上级交与的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。 2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等，结合供应链设计及实施物流方案。

班玛补找灭鼠人员十个，一天140元，工期一个月左右，后天走就走联系电话

棋牌室招聘启事 本店因经营发展需要，现面向社会诚聘工作人员，薪资待遇优厚，工作环境轻松，期待踏实肯干、责任心强的你加入！ 一、岗位职责 负责棋牌室日常接待、引导顾客入座，做好开台、结账等服务工作； 维护店内环境卫生，保持桌椅、地面、包间整洁，及时补充茶水、纸巾等用品； 看管店内设备，确保麻将机、桌椅等正常使用，简单故障及时上报； 遵守店内规章制度，配合店长完成日常运营工作，热情服务顾客。 二、任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 性格开朗，待人热情，有良好的沟通能力和服务意识； 工作认真负责，手脚麻利，能适应轮班/固定班制； 有无经验均可，有相关服务行业经验者优先。 三、薪资待遇 基础薪资：底薪2000元/月； 绩效分红：每月按店铺纯利润10%分红，多劳多得，上不封顶； 其他福利：工作环境舒适，无复杂工作内容，节日福利、带薪休假（具体面议）。 四、工作时间 具体工作时间可面议，根据店铺营业时间合理排班，轻松无压力。 五、联系方式 联系人：桑先生 联系电话： 工作地址：玛沁县 有意者可直接电话联系，或到店面试，期待你的加入！

果洛州 找灭鼠人员 30人 明天就走 工资一天 140

果洛藏族自治州玛多县招地坪/打地坪，

青海果洛挖虫草，果洛清镇乡。董清沟乡，雪山乡，谁挖虫草的话联系我？需要四个大师傅，男女不限，工人需要60个，

1⃣仓库装配管理2名 年龄:40-55岁 主要仓库装卸配 会叉车 有仓库管理经验的优先 活长远 短期勿扰 薪资6000➕300餐补 上班时间：早八晚七 地址：响河屯 电话：

—————— 布行招聘 1文员2名 2、配货/打码多名 3、卸货组长1名，35岁左右 身体强壮能吃苦耐劳，初中及以上文化 地址：新河（雅风帽业） 1、店员多名 2、仓管1名，会电脑（25-35岁） 地址：横峰（格美布行） 电话:

招聘信息 11点接人 自己去1：00到厂门口 【漕湖福沃克】 稳定高工资厂 福沃克招聘岗位： 切割卷圆操作员工人，会使用测量工具（25-35岁） 2.仓管员：持有效叉车证，能够驾驶高位叉车，操作电脑系统，有仓库工作经验者优先 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，年终十三薪；员工生日福利， 每年带薪休假，节假日福利待遇； 每年旅游，团队活动。 底薪：井号3400-4500（加班基数）底薪根据岗位标准 打卡15天返300 黑名单，。

招工手推车 招组装工5名 铆钉工2名 库管1名有经验优先 打包送货日工1名45岁以下 库管1名35岁以下 工资计件 多劳多得 地址：河古庙东庙村 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6:年龄:25-40岁，能接受加班。

岗位职责： 1.负责COD订单回款状态监控与异常处理，有效识别并管控资金风险，降低资金事故率 2.开展日度超期应收跟踪管理，重点跟进大额、终端客户及高值订单，确保应收指标达成 3.协同省区梳理流程堵点与执行偏差，输出短期纠偏方案及长期优化建议，提升应收管理效能 4.统筹现结运费及风险到付弃件运单的运费回款工作，杜绝公司资金被占用风险 5.定期汇总分析应收及运费回款数据，形成可视化报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.具备1-3年物流运营、应收管理或财务风控相关工作经验 3.熟悉物流结算流程及常见异常场景，有COD或到付业务经验者优先 4.责任心强，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 5.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与基础分析

家具厂仓库管理员，薪资4500左右，联系电话冯小姐

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 5.要求懂蔬东坡操作系统。 任职要求: 1. 具有相关食品仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

1、将货物信息准确录入仓库管理系统 (WMS/ERP)，生成入库单或库存台账。2·整理并保存入库相关单据(如送货单、质 检报告、入库单等)，确保可追溯。 ·与采购、质检、财务等部门对接，及时反馈异常情况(如缺货、货损、数据差异)。·差异处理:采购数量/质量不符时，发起退货或部分入库，同步通知采购、财务部门调整付款。 .建档与数据管理 ·一物一档建立:为每批货物创建电子/纸质档案，包含采购单、质检单、生产日期、保质期、批次号、供应商信息。定期巡检库存，对临期、过期货物隔 离并贴标，提交处理申请(促销/报废/退供应商)。·退货流程: 。发起退货申请单，注明原因(质量/效 期/错发)，附证据链(照片、质检记录)。 。跟踪退货状态 确保供应商签收后， 协同财务完成退款或换货冲账。 ·退款跟进:登记退货退款台账，核对供 应商退款到账情况，异常时及时催办。

岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范2、保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，配合安全检查与消防设施日常维护5. 协同采购、生产、物流等部门高效对接，保障供应链各环节顺畅运转 任职要求：1. 学历不限，能适应生产型企业工作节奏，服从安排，具备基本抗压能力与执行力5. 遵守公司规章制度，认同“以人为本，缔造光的品质”企业价值观

一、收货管理 按采购单/送货单核对物料名称、规格、数量、外观。 协助质检，不合格品隔离、标识、上报，严禁混放。 及时办理入库手续，系统/台账同步入账。 二、出库管理 凭领料单、出库单发货，手续不全不予发放。 先进先出，核对数量，确保准确无误。 及时扣账，保证账、物、卡一致。 三、库存与现场管理 物料分区、分类、定点、定量摆放，标识清晰。 做好防潮、防火、防盗、防尘、防破损。 定期盘点，差异及时上报并查明原因。 保持仓库整洁，通道畅通，遵守安全规定。 四、单据与台账 保管好入库单、出库单、盘点表等单据。 台账/系统数据准确、及时、可追溯。 五、安全与其他 规范使用叉车、托盘、货架等工具设备。 发现异常（破损、丢失、过期、安全隐患）立即上报。 配合盘点、对账及上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排