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岗位要求：18-35需要有一年以上的工作经验，有团队管理经验，语言能力强，有业务能力 能随时应对团队突发情况。 岗位职责：负责带领团队完成团队绩效考核，负责业务对接 团队的搭建。 薪资待遇：团队利润提成15%+个人业绩60%，月收入15000-30000 ，每月一次团建，一年一次外出旅游团建。 工作时间：上六休一，朝九晚六，月休四天 节假日正常休息。

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招小修队工人一名，有证件者优先，活在庆城周围，有意者来电

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