化验员兼仓管员 有经验者优先，要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排者 薪资福利:3700 - 4000元/月，五险+包住宿+餐补+国家法定节假日+生日会+免费定期体检等 招工人数:1名 工作地址:百色市田阳区敢壮大道进园5路新灏安木业有限公司

仓库管理员 1.要求身体健康，能吃苦耐劳仓管；2.有管理经验，在电子厂做过管理层 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:1人 工作地址:平果市铝城大道1167号（巴赖盛泽车行旁）

仓库管理员 能熟练使用电脑，每天做好出入账单，清点货物出库，有上进心、责任心，执行力强、自律性强，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

仓库管理员 男女不限，初中以上文化，年龄25一40岁 薪资福利:试用期2600元／月＋月全勤奖＋月提成奖+配送奖＋年终奖，（试用期为满月考核，过后看表现加工资） 招工人数:1名 以上岗位、包中晚餐 工作地址:百色市右江区站前大道楚天商贸城（新汽车站旁200米往南宁方向） 工作时间:面议

广西百色招聘仓库管理员，共招募一名员工。

深加工厂仓储员 1.35岁以下（1991年元月1日以后出生），会计、统计、经济等相关专业，大学专科及以上学历；2.熟练操作OFFICE办公软件，熟悉仓管管理业务流程；3.具有同类型生产企业相关工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:1人 工作地址:隆林各族自治县城西轻工业区罗湖共建产业园达江电子科技

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.学历：高中及以上学历；2.技能：熟悉出入库、盘点、备货等基础流程，会操作基础办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓储管理系统（WMS）、扫码枪；3.经验：1—3年仓库管理或相关岗位经验，应届生可应聘助理岗，需具备学习能力； 薪资待遇：月薪2600—3600元，包含基本工资+绩效奖金，表现优秀者还有额外的年终奖金。入职享受法定节假日福利，提供舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，且定期组织员工团建活动。

仓管员 积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力，有工作经验者优先考虑 薪资福利:2500 - 3500元 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市平果市新安镇信息产业园2栋3楼

招聘：主管/储备干部/仓管员 工作内容： 一、生产主管 工作内容： 1.按照生产计划进行生产 2.优化生产工艺，提升生产效率 3.负责生产团队的管理，排班及技能培训 4.把控生产产品质量，保证生产安全 任职要求： 1.大专以上学历（男女不限） 2.精通word、Excel等办公软件 3.能吃苦耐劳，执行力强 4.具备领导、沟通协调能力 薪资待遇：3500+ 二、仓库管理员 工作内容： 1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、验收、存储及发放 2. 确保库存数据准确，定期进行盘点与核对 3. 维护仓库环境整洁与安全，确保物品存放有序 4. 配合其他部门完成物资调配与物流支持工作 任职要求： 1.大专以上学历（男女不限） 2.精通word、Excel等办公软件 薪资待遇2500-3500 三、储备干部 工作内容： 1.全能型培养 2.协同销售总经理业务洽谈 3.协同生产主管进行货物生产 4.对接公司全年的展销会 任职要求： 1.大专以上学历（男女不限） 2.精通word、Excel等办公软件 3.能吃苦耐劳，执行力强 4.适应出差 工资面议 联系电话

仓库管理员 男女不限，初中以上文化，年龄25一40岁 薪资福利:试用期2600元／月＋月全勤奖＋月提成奖+配送奖＋年终奖，（试用期为满月考核，过后看表现加工资） 招工人数:1名 以上岗位上班时间：8:30-18:00，月休3天、包中晚餐 工作地址:百色市右江区站前大道楚天商贸城（新汽车站旁200米往南宁方向）

【百色市右江区伊墨书城】 联系电话：许店长 - ▷ 招聘：书店店员 ▷ 薪资：2000-2500元 | 综合补贴 ▷ 工作地点：广西百色右江区

【百色市右江区鲜果拍档水果批发中心聚宝苑店】 联系电话：小王- ▷招聘：收银员/营业员 ▷薪资：面议 ▷工作地点：广西百色右江区

【平果环宇工贸有限责任公司百色右江分公司】 ▷ 招聘：摩托车上牌员 ▷ 薪资：3000-6000元 ▷ 工作地点：广西百色右江区 ✅ 点击链接投递简历：↓↓↓ 查看更多岗位 井号:

【变电岗位需求6人】 江西值班员3人（小白）；广西百色值长2人，值班员1人（广西项目较为艰苦提前做好思想工作）； 值班员要求：可接受小白（须有电力行业相关工作经验） 值长要求： 1、对变电运行、生产熟悉 2、值长能独立带队完成各项变电站工作，熟悉南网两个细则考核 3、有过五大六小发电集团变电站工作经验 4、熟悉变电站安全生产建设 5、抗压能力强，能适应长期在风电场工作 6、持有高压、低压、登高证， 7、大专及以上学历，电气相关专业； 年前到岗 薪资：综合薪资5000-10000面试定薪 休假差旅：休假差旅以高铁二等座； 联系电话：

百色市田东县招护坡/边坡空格梁

井号江津珞璜摩配厂 上下件，生产摩托车架 井号大龄工50岁以下 一、岗位 1-机器手装配工：5名(计件，长期工长期工，月综合工资5000-8000) 2-库管员：1名(综合工资4000元-4300元) 3-物管部长：1名(综合工资6000元-8000元) 4-叉车工：1名(综合工资4000元-7000元)第一个月底薪4000，后期面谈。 上班时间目前：8:00~20:00，后期要接受两班倒 月休四天，包住，水电平摊，生活6元一餐，加班免费吃 联系：杨

招仓管员（35岁以下） 试用期4K，转正4.5K，上班有20元餐补； 大小周月休6天左右，工作时间9-18点（8小时），加班费按18元/h结算； 每月10号发工资，主要从事图书打包，分拣，上架，电商发货等～新仓库环境好，夏季仓内有空调，同事和善，工作氛围好； 工作地址：佛山市里水石塘B区乐成智造，有兴趣欢迎联系我，陈小姐：（同步）

 仓管员叉车工周一上午9点面试，电子厂周一上午9点面试，良缘上午8点继续面试有人的老板联系我

安平县康意金属制品有限公司 诚聘 1⃣业务员 20名 3000底薪+绩效+年终奖+分红 晋升完善，需团队协作、沟通能力强 2⃣库房管理员 2名 4000底薪+绩效，负责发货调度 3⃣送货工人 6名 司机优先，有责任心，享晋升空间 4⃣包电焊网工人 6名 计件工资，多劳多得 联系电话: 地址：安平县耿屯工业园

长兴岛恒力石化直签合同五险一金 安全员5500左右（大专学历） 6s督察员4000左右（大专学历） 叉车司机5500左右 库管4000——5000 消防员5000左右 检修维修工6000到10000左右 恒力外协招聘 施工员，安全员，档案员，资料员 档案员，资料员最好是懂电脑 工资月结，每月15号开工资，有保险 工资5000——8000 ☎ 以上工种都是真实工资，都是直签合同，有保进

工地物资材料管理员 1.吃苦耐劳，适应工地项目的生活，能在工地上稳定驻扎工作，能够长期干，在物资出入库、调拨使用及需要编辑相关资料时随时保持待命；2.大专以上学历，专业不限，接受无经验，有手把手教，应届毕业生优先，工程管理、物流管理等相关专业毕业生优先，有建筑行业相关经验优先。1.物资计划与采购协调。根据施工进度需求，协助编制月度、季度物资需求计划，报上级审核。2.材料验收与入库管理。负责到场物资的数量清点、质量初验及资料核对，确保符合设计及规范要求。办理材料入库手续，规范填写入库单，建立物资台账，确保账物相符。3.仓储管理与现场调配。根据领料单审批发放材料，跟踪现场材料使用情况，避免浪费或积压。4.统计核算与成本控制。定期盘点库存，编制物资收发存报表，及时上报项目部。协助进行材料成本分析，提出节约建议，配合开展节超核算。5.资料管理与合规归档。整理物资采购合同、质检报告、出入库单据等资料，确保完整可追溯。6.现场协调与问题处理。加强与工程部、安质部、施工队伍沟通，协调解决材料供应、调配中的问题。监督现场材料使用规范，对不合理使用或浪费行为及时上报。7.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:应届毕业生工资:税前3500 - 4000元+每月话费补贴100元+每月劳保费100元+夏季高温补贴（7 - 11月）每月300元+法定节假日当天加班费+优秀员工奖，购买五险一金，有从业经验者薪酬面议。试用期一个月。其他福利待遇:包吃包住，季度轮休假12天/季度，每年组织免费体检、过年过节慰问礼品、集体生日，每月优秀员工奖、每年多次薪酬调整等。 工作地址:广西百色田阳区那满镇

化验员兼仓管员 有经验者优先，要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排者。 薪资福利:3700 - 4000元/月，五险+包住宿+餐补+国家法定节假日+生日会+免费定期体检等 招工人数:1名 工作地址:百色市田阳区敢壮大道进园5路新灏安木业有限公司

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

【薪资待遇】小时工:18元/小时，月薪5000-7000元 【年龄要求】16-49岁，男女不限 【吃住情况】有食堂，包住 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息，打印单据 3.处理废弃包材 4.材料上架，推送 5.日常盘点，整理清洁工作 6.工作时间:两班制，月休4天

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

仓库运营