仓管1名，要求30岁-45岁，能吃苦耐劳，认真负责

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

窗帘打包发货兼库管|无|永福|1|面谈|

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

招窗帘打包发货兼库管2名要求：能熟练使用电脑，会用excel，做事认真，爱干净20-30岁工作地点：永福（0067）

仓库主管 有相关工作经验。主要生产无线蓝牙耳机 招工人数:1名 工作地址:灌阳县灌阳镇滨江西路130号名仕苑小区28栋学洲双语幼儿园二楼

仓库主管有相关工作经验。主要生产无线蓝牙耳机招工人数:1名工作地址:灌阳县灌阳镇滨江西路130号名仕苑小区28栋学洲双语幼儿园二楼

13.岗位：仓库主管；招工信息：辉隆电子设备有限公司招聘仓库主管一名，有相关工作经验；地址：灌阳县灌阳镇滨江西路130号名仕苑小区28栋学洲双语幼儿园二楼；电话：；

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

招聘 桂林:东北三宝 年龄:22一46岁 工作:仓库管理和配送 工作时间:早8点至下午6点，1小时休息和吃饭时间。 待遇:面议 联系人:陈经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

桂林市阳朔县白沙镇招内外墙漆/真石漆/仿石漆/水包砂/水包水/的师傅，半桶水勿扰，长年在阳朔合作一起包工做，工资做一家结清一家，给能吃苦耐劳，人品好做事有责任心能长期合作的优先，没成意做几天走的勿扰

招长期品检一名，工资连房租补贴7000一个月，小厂，小问题自己处理，一天两个班，工资准时从不拖欠，厂在桂林，联系电话，

七星区横塘路农夫优鲜超市招聘伊利常温导购员1名，待遇优厚，有意者电话联系:梁

仓管员 综合工资可高达6000-8000元， 商保费130元/月 生产净水器、饮水机，需有工厂经验优先 20-35 岁 -40 岁，身份证有效期超过3个月，需带上身份证

杂工，1 5000元/月 协助配合仓管整理仓库，出货，仓库物料分类摆放、仓储日常维护及现场5S管理等

今天夜班港口塑料厂库房来个工 日结180

. 诚 招 专业女装上衣，自产自销，无淡季！空调车间，单人宿舍，自主研发，单量大，包吃包住，外住补贴，各类福利，年工资12➕ 打版师 1名 财务 2名 车版样衣工 3名 整件针织车位 5名 米莱服饰招聘 仓库管理员 1 名。有经验优先，薪资面议 联系电话:

西域金马招聘保管1名，年龄在40-50岁之间，，。招聘电话：

岗位职责: 1. 负责物流客户的运营支持与长期关系管理，保障客户体验与满意度 2. 跟踪客户在使用福昊物流服务过程中的各环节情况，快速响应并处理异常问题 3. 主动与客户沟通对接，巩固合作关系，促进客户持续合作意愿 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能高效回应客户疑问与需求 2. 具备独立分析和应对问题的能力，确保问题闭环处理 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，可维系稳定的客户互动 4. 有一年以上物流行业相关工作经验 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本文档处理能力 薪资待遇： 4k+绩效提成

自动化分拣条线进行小件分拣供件，集包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22-45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：月休4天，工龄奖，夜班补贴，年终奖，入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（中班晚餐），员工生日座谈会及精美生日礼品等福利 上班时间：15:00-00:00，上下班时间有浮动

美团电单车招聘路面运维人员 1、工作要求:30-50岁、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排、每日有出勤要求、从事过相关工作者优先 2、工作时长：白班9小时（可选8-17或9-18）上六休一 自由安排休息时间 3、工作内容:处理区域内系统派发的各种工单，包括但不限于车辆短距离调度和未骑行车辆寻找 4、工资待遇:计件制 正常出勤4000-上不封顶，多劳多得 5、工作地点:临桂 7、联系方式:

共享单车兼职摆车员招聘【招聘岗位】共享单车路面摆车员【工作内容】1. 负责辖区内共享单车规整摆放、车辆排列整齐；2. 清理占道、乱停乱放车辆，疏导道路通行；3. 搬运积压车辆，调度分散车辆，保障区域车辆供需；4. 简单检查车辆外观，上报损坏、故障车辆。【任职要求】1. 年龄18–60周岁，身体健康，吃苦耐劳；2. 服从管理，工作认真负责，踏实能干；3. 无需经验，不限学历，男女均可；4. 会骑电动车优先。【薪资待遇】薪资月结，收入稳定，多劳多得工作简单轻松，上手快就近分配点位，自由灵活长期稳定岗位，常年招人【工作时间】白班为主，作息合理，具体面议【联系电话】【工作地点】桂林市临桂区、秀峰区

工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓库标准化作业流程，提高出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付率，保障各门店订单及时响应，结合公司经营方向，拟定仓库发展方案； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致； 4、负责货品在库期间的科学管理，落实先进先出原则，有效降低损耗； 5、统筹仓库团队人员管理及资源调配工作； 6、负责仓库现场日常运营监督与环境维护等事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，责任心强； 3、拥有较强的协调组织能力与食品安全意识，能够带领团队高效运作。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容：1、负责物流送货的，清点对接及时把破损的货物报备到厂区。，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被盗，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线5500元保底+150元/天出差补助。 长途路线7800元+320/天出差补助（省内外路线都可以选择）。 工资于每月15日发放。 任职要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。 长途：跑 湖南 江西 福建 安徽 短途：跑 广东 广西

仓库文员 负责日常打单，总单，接单，后台数据整理，对账 薪资福利:3000 - 3300 APP上不回复，有意者电话沟通；点我在线投递简历

收货员 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

负责公司自有车辆每天运输计划动态调配、最优路线规划，协调司机、客户及日常事务处理，实时监控运输，保障物流高效、安全、零投诉，散装饲料运输车 1.根据公司业务需求，制定并优化物流调度计划，确保资源的有效利用和成本的最优化。 2.监督计划的执行情况，对异常情况及时作出调整，确保物流运作的顺畅。 3.根据运输任务，合理调度车辆和司机，确保货物按时、按质、按量送达目的地。 4.监督司机和车辆的工作状态，确保运输过程的安全和高效。 5.通过数据分析发现潜在问题，提出改进和优化方案。 7.与各饲料厂和养户保持紧密沟通，确保信息的及时传递和反馈。 8.协调解决供应商和养户在物流运作中遇到的问题，维护良好的合作关系。 9. 车辆维修管理：建立区域定点维修机制，统筹维修谈价、保养安排，保障车辆良好状态。 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上工作经验，从事物流运营工作2年以上优先。 2.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 3.具备较强的决策能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。 4.具备一定的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中发现问题并提出有效解决方案。 要求责任心强，服务意识强，工作细心耐心，沟通能力强无障碍！能力一般不能胜任者勿扰。农牧物流供应链从事者优先