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今晚！今晚！速速报名 班车接送，男女不限北京通州整理鲜花需要20人，日结工资180/天 香河、安平沿途车接车送 活不累，干过都知道，轻松好干！ 工作内容：挑花，整理、打包花材等， 工作时间，晚8点30-早8点30（中间休息一小时） 要求：18--53周岁 咨询联系：（同步）

狼垡附近招聘蔬菜分拣工（电脑分拣）全品类分拣联系电话

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

京东物流直招 | 正式岗热招！上五险一金 岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先 福利待遇 京东直签合同，入职正式工缴五险一金 免费提供住宿，有饭补有内部食堂 各仓库工作地点： 北京大兴京东物流园 通州马驹桥物流园 亦庄物流园（科创十街） 平谷马坊

1.18-55周岁 2.没有案底 3.可短期过渡两个月，周结，可预支公司 4.有身份证原件或者照片 5.分拣员

管住日结260/天急招生鲜仓拣货打包员 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 薪资:190/天，加班有加班费，加班费当天结算，周六日工资周一发 要求:年龄18-42周岁，男女不限 工作时间:白夜班倒班 食宿:管住『住宿6人间，水电费均摊』，不管吃 工作地点： 马桥生鲜一库 2库

欢迎推荐转发，的速来！[庆祝]长期稳定岗位：奢侈品库房分拣时间：长白班9:00-18:00偶尔有加班，工作轻松简单薪资：21元/小时，[庆祝]168-210元%45岁以下不管吃住，自己上下班地点：顺义后沙峪附近报名：

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管住宿一天后日预支170 高丽营仓库操作工10名 要求：20-45岁之间，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：中小件快递分拣快递、传送带上装卸车、码拍码框缠膜等基础操作 工作时间：11-15，22-06 （这俩时间段都上） 薪资待遇： 12小时170，住宿4-6人间 当天安排住宿 工作地点：顺义高丽营 每天上午11点统一试岗4个小时，合适的话当天办理入职住宿

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新塘电商晚班 短期首选 上班：18:00-次日04:00 工时9-10小时 薪资：19元/小时，日结 要求：22-45岁，男女不限 认识文字、26个英文字母 提供住宿，岗位轻松 注意 面试禁穿短裤/拖鞋/裙子/凉鞋 上班不准带手机 离职需提前申请， 每日17:00准时面试 合格当天直接上岗

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日结20元/小时提供住宿 电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种】 要求：年龄18-45周岁 薪资：18-20 （大件19，装车20，其它岗位18） 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

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儿童陪伴师12000~15000独立房间带睡2岁男宝，不做家务不做饭。会跟宝宝互动，早教，要求做辅食好，40岁左右，高中以上学历，有6年以上育儿嫂经验，带过:3个以上2岁宝宝，在幼儿园或早教培训机构工作过的优先。工资：12000-15000单休/滚动联系电话李老师

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我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自有生产基地，保障长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入与能力直接挂钩，能力强则收入无上限，真正体现多劳多得； 入职即配备经验丰富的导师指导，新人也能迅速掌握工作流程并独立操作。 岗位职责 1. 制定并落实公司饮品物流配送策略，优化全链条供应链运作，快速响应餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的个性化配送需求； 2. 统筹工厂订单衔接、仓储运营、货物分发及外地办事处协同，确保库存合理与配送高效； 3. 推进物流系统升级建设，提升仓储管理、运输调度及车辆使用效率； 4. 带领物流团队（含库管员、司机、外埠对接人员等），设定绩效考核机制，增强团队执行效能； 5. 联动销售、生产、财务等部门，保障订单按时交付，控制运营支出，实现供应链高效协作； 6. 主导第三方物流服务商的甄选、合作与评估工作，优化整体物流网络布局，降低运输成本与潜在风险； 7. 监督车辆日常保养、费用支出及合规使用，确保行车安全与报销流程公开透明； 8. 建立库存动态预警机制，定期分析库存周转率、配送准点率等关键指标，预防货品损耗或过期问题； 9. 应对紧急订单及配送异常等突发情况，制定应急方案，最大限度减少损失。 岗位要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，能适应物流岗位的工作强度； 2. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄不少于2年，具备货运从业资格证者优先考虑； 3. 具备5年以上物流管理经验，其中至少3年团队管理经历，有快消品或饮品行业背景者优先； 4. 熟悉仓库管理、配送安排、车辆维护等物流全流程作业； 5. 熟知北京城区及周边区域路况，能够科学规划运输线路； 6. 执行力强，坚守原则，踏实肯干，可接受加班安排； 7. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，抗压性好。 晋升路径 物流经理 → 物流总监 → 供应链总监

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招聘：管理人员薪资：10000-10000元/月在管理岗位工作经验3年以上。制定团队目标与计划，结合公司战略拆解业绩指标，明确时间节点与考核标准，培训业务技能、解决成员工作难题，提升团队整体能力。