职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

 北京小件分拣，高工资/管吃住/长期稳定【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 业务经理，郭永军，李艳霞 招聘热线，

盒马大仓招聘 ⭕分拣员（30名） 工作内容: 商品分拣、装笼作业、现场6S卫生、需拉地牛； 薪资：7-12K，个人计件 班次：白班8:00-20:00 小夜12:00-00:00 ，18-45岁，有相关工作经验，能适应快节奏工作。 工作地点:李桥生鲜加工中心 联系人:张女士

～电话未接，可以直接看到就回复 美团快驴进货-招聘仓库夜班分拣工 工作时间可选 计件 22:30-4:30 岗位职责 1. 主要负责仓储一线操作，夜班米面油调料拣货、分拣，蔬菜、鲜肉投线等工作 2. 商品整理，打扫现场卫生等 岗位要求 1.18-45周岁，会使用智能手机，无需经验，男女均可（仓库相关工作经验者优先） 2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，无不良背景，服从安排，学习能力强 3.每月休息4天，适应夜班工作 薪资福利 计件模式，多劳多得，月薪6500-9500元 1.有餐补、夜补、法假补贴、全勤奖等 2.入职后可推荐亲友入职，推荐奖次月发放 3.春节期间，享有春节补贴 4.防寒降暑等福利待遇 详询以下/电话

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求：18-50周 [工作内容] 1，根据客户网上订单，在仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和效率 2，按照操作流程和规则，对拣好的货物进行正确的打包3，商品上架对应各自的储位，码放整齐，保证商品数量准确，质量达标

约180-350/天，长白班 百世生活用品库房，不用体检直接入职 不够11小时折小时算 工作时间:早7到晚7，长白班 工作内容:库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气，春节留年的 年龄：30～50，工人，大龄工可干 薪资待遇:180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 ，管两餐管住，平摊水电费 静姐

物流转运中心招聘 装卸 搬运 包装 分拣 贴标签 倒袋子 月薪7500-8500-9000-10800-12000，不交补助1⃣2⃣0⃣0⃣ 外地进京当天安排住宿， 车票没有直达可中转到北京 信息回的慢就打语音或者电话

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资。 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请 名单报备： 李姐

长白班做岗 给水果贴标签 分类 称重 任职要求：1接受长期 短期 工作内容简单轻松 2.能够吃苦耐劳 工作认真负责 3.包吃住 长白班 没有夜班 4.年龄要求：18-45 薪资福利：月薪 5500-6000 多劳多得

招光缆熔接长期工，会开车

北京通州区有修燃气灶的吗，有的话联系我一下，谢谢。

北京市顺义区招吊车司机，单证C1司机就可以。

东关大桥用个脚轮150替班能去的联系

北京要一带证电焊工

明天富邦院里另外招工人10人，装车，包装，170一天，8.5小时，能来的联系我

开发区光伏分拣，装卸，打杂，工人 现在去-——1:00左右 （15元一个小时） 活好干 ☎艳艳

博士后 （1）拥护中国的领导，遵纪守法，具备良好的思想品德；（2）品学兼优，身体健康，具有敬业精神和较强的科研能力；（3）获得博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40岁；（4）符合国家招收全职博士后研究人员的其他要求。聚焦水产类方向（水产养殖学）、食品科学与工程、生物学、营养学开展科研工作，推动区域科技创新与产业升级，促进校地企产学研深度融合、协同发展 薪资福利:年薪及科研经费情况面议。 招工人数:1 - 2人 满足进站条件人员，可将简历及有关科研材料以电子版形式发送至邮箱，本单位对申请从事博士后研究工作人员的科研能力、学术水平和已取得的科研成果等进行评议审核，择优招收。扫码查看各级博士后政策，信息来源：市人社局人才开发科 工作地址:山东省威海市乳山口镇创业一路58号

工人 工作地址:五号门德堡路赛默物流 白班 26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时 餐补12 收货，拣货，验货，包装 18-40岁

叉车工 新手叉车工小时工，28元每小时；熟练叉车工小时工，29元每小时 入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装叉车 18-48岁

招聘：店员/营业员/导购员 薪资：4000元以上/月 经验不限，想赚钱最重要：我们看重结果！有快消品、烘焙行业、礼品销售或地推经验者优先录用。沟通达人：性格外向，敢于陌生拜访，具备优秀的语言表达能力和商务谈判技巧。热爱面点文化：认可传统面点价值，愿意把这份美好寓意传递给更多人。执行力强：吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈的企图心和团队荣誉感。

招聘店员一名 1.负责店内商品陈列、销售及顾客接待。维护店铺环境整洁，完成日常货品清点与补货； 协助处理收银、订单核对等基础工作。 1.年龄50—20岁，形象端正，沟通表达能力强；热情开朗。有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 长期稳定者优先。 工资面谈， 地址：北京房山区良乡大学城

1.商品管理：负责店内商品的日常理货、补货、陈列，按品类和团购需求整理货架，确保商品摆放整齐、库存清晰； ​2.订单处理：根据线上团购订单或顾客线下需求，快速准确完成商品分拣、打包，协助顾客提货，核对订单信息确保无误； ​3.顾客服务：热情接待到店顾客，解答商品咨询、团购规则说明等问题，引导顾客选购，处理简单客诉，维护良好购物体验； ​4.库存维护：定期盘点商品库存，记录缺货信息并反馈，协助完成入库、出库登记，保障团购商品供应及时； ​5.环境维护：保持店内及提货区域整洁，及时清理包装垃圾，维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有零售、超市或团购店工作经验者优先； ​2.手脚麻利，具备较强的执行力和责任心，能高效完成理货、拿货等重复性工作； ​3.沟通能力良好，耐心细致，能快速理解顾客需求并提供帮助；

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位名称：大桃中转站零工分拣；大桃中转站装卸工（有传送带）。 岗位要求：1. 具备一定的货物分拣能力；2. 具备一定的装卸经验，能够操作传送带；3. 身体健康，能够适应较为繁重的工作。 薪资待遇：时薪17~18元，工作时间5 - 9小时。

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁，上班时间：早班早9:30晚19:30晚班中11:30晚9:30，不管吃住。一周休一天 薪资：3000，补助1500，加提成总营业额0.5%

八里桥干活，苦轻，要一人每小时20

招聘店内销售 岗位要求: 年龄23到50周岁，身体健康、五官端正，口齿清晰，性格开朗，善于沟通，喜欢销售行业。勤快，能认真完成领导交给的工作任务。 工作职责: 销售店内商品，服务好每一位顾客。 工作时间：上午7:00—11:30，下午13—17:30，月休四天。 岗位薪资：底薪+提成+奖励 联系电话:

找两个工人，卖海鲜供吃供住，长年活，短期勿扰 年龄，25--40岁，说话唠嗑透漏的，工资6千到8千，地点北京，老板是乌市的，钱靠谱，最好是蒙汉语简通的，详情电话联系，