岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业，保障工程进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合建筑规范要求 5. 参与施工现场材料清点、余料整理及工具维护保养 任职要求： 1.有建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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