男女不限，25岁以上

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

电商仓拣货打包员，时间8：30--18：00，薪资面议

年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 上班时间：15-01点，17-03点，两个班次可以选择 工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 薪资待遇：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

京东直招半天兼职，21元/h！ 白班8-14点（无补贴） 班次19-1点 班次20-2点 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

工作地址:蜀山区玉蕾路 8.30-18.30，休息1h 115 叠衣服，打包衣服，挂牌 16~50

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

长白班＋非流水＋可预支＋不体检＋不穿无尘服＋高工价 工作：仓库小零食拣货 岗位：分拣、库维 要求：18-48周岁，男女不限，会使用智能手机，需要识字 薪资：第一个月保底21元一小时，后期综合7000～9000元一个月 时间：6:00-16:00点左右，上班时间自由选择，下班时间根据现场，做六休一（调休） 待遇：免费工作餐，住宿六人间 注意：面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发 地址：肥东撮镇或肥西祥源花世界附近

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥市蜀山区招电焊工一人，需要持证上班，最好能看懂装饰图纸。 小工一人配合师傅干活。 要求18-40岁左右，服从项目管理，身体健康(入职前需要体检报告)。 工资面议，也可以分包。

招聘：移门师傅 ✅要求：30-45岁 ✅薪资：4000-6000元/月，含午餐补助、节假日福利 时间：7:30-17:00，月休2天 地址：半汤大道1号璐诗艺术门窗厂 电话：

招聘： 社会餐饮店有展台有年夜饭 案板1名工资6500左右 炉台1名工资9000左右 地址：南二环望湖城 电话：赵

招强电、水电。点工

合肥市瑶海区招贴砖师傅 学校教室学校食堂，包工，地砖18，墙砖23 不包食宿

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 报名电话:

: 高叉 45岁以下。上架 下架 每22板算一小时 25一小时 冷库干库都有 每天10元饭补 月工资8000左右 : 收发货兼拉货 拉货用地牛 记时21.5一小时 冷库普工 夜班补贴70满月80 7点半上班。10小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。每月有绩效奖金月工资8000以上 :长期保洁阿姨男女不限55岁以下 要求识字 做过保洁 20一小时一天10小时左右 员工要求识字 身体健康 下午1点面试 工作地址:加定 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址: 纪翟路2773号 联系方式:

申通公司招聘 ✅客服 20 名 ✅操作分拣工 20 名 薪资：底薪 + 提成，工资面议 地址：清河县杨二庄申通快递公司 联系电话：

今天需要一个拉低牛，分货，，电话

打包 工作地址:上海普陀区邮政物流仓库 每天点对点12-14小时加班另算 280元一天，90天工期，做六休一，固定工资23520元，90天 分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 18-55岁以内

今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

工人50岁以内身体状况良好

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 时间（不转班，倒班） 夜班：20:00-9:00时间段内排班 薪资: 夜班：24/小时，每月0-300绩效 要求：年龄20~40，不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年

万福找个刷完收碗的一天100，三顿饭都包。 联系方式