中科海锐诚聘： 1、质检员4人，年龄40岁以内，有1年以上品检工作经验，五金行业优先，薪资5000-7000元/月； 2、仓管员2人，年龄40岁以内，有1年以上仓管工作经验，有叉车证优先，薪资5000-6000元/月； 3、操作工44人，年龄50岁以内，能接受车间味道、粉尘、噪音，长白班/两班倒都有，薪资6000-9000元/月； 4、构件工程师1人，年龄45岁以内，大专以上学历，机械，设计等相关专业，5年以上的产品/机械设计工作经验，熟练掌握3D设计软件，熟悉龙门，CNC机台加工工，熟悉机加工工艺/流程，薪资10000-15000元/月。 福利待遇：缴纳五险一金，月休4天，享受节日、生日福利，开门红、尾牙宴、年度体检等。 工作地点：同安区通福路767号（原通士达光影馆） 联系人：张女士 联系电话：

岗位名称：冷库叉车工;库房管理员（优先有叉车证） 岗位要求：1.具有叉车证及相关工作经验；2.有库房管理经验优先；3.熟练操作叉车，懂得冷库管理知识。 薪资待遇：薪资范围45006500元；工资核算模式包括底薪、满勤、岗位津贴和工龄。具体工资面议。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业 4、会使用电脑 5、定期盘点，清霜 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、熟悉货运的出入库作业 3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的，有意联系

厦门中介公司招海沧，龙海，角美，等定点招聘和驻厂招聘文员10人，定点招聘就是在指定地点招这，驻厂招聘文员就是负责跟甲方对接和安排我们公司招到的人进厂和招人，45岁以下，男女不限！有做过优先。 工资：综合底薪3000+抽成，抽成上不峰顶，有交五险。 工作时间和地点：根据个人住的最近的工厂对接（灵活运用） 另招市场招聘主管2名，仓库现场管理3名。（这2个岗位工资另谈） 要求：服从安排。 年前这几天上班，年后初六上班。 ：

10天反1000 年前能预支百分之五十工资 库管员和叉车司机 （有叉车证，新手也行） 叉车工有500补助 长白、倒班都有 一个班不加最高4100元 加班25元/小时 可交五险 综合工资6000以上 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 仓库管理员 ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、早七晚七12小时两班倒，上四休三，上三休四； 通勤有班车 面试时间：12点面试 地址：双D港集美郡英特尔附近 徐

集美宏发集团配件急招 ❤不穿无尘服、不看显微镜，可看车间，易上手！ 岗位及要求： ❤- 普工➤女：18-42岁 ❤- 仓管-长白班：20-40岁， 会叉车，月薪6500左右，具体可面议！ 薪资：底2270+加班费（按最新厦标）➕绩效500-1000➕夜班补5⃣0⃣元/晚 ❤综合5800-7500，免费包吃住！。

五润餐饮诚聘： 1.长白班普工5名（负责压面、擀面皮包包子）工资5-7K元/月（需根据订单下班） 2.仓库管理员1名 工资6.5-7K元/月（三个班次，9-10小时） 3.切配工1名 工资5-7K元/月（需根据订单下班） 要求：切配、仓管，40以内，普工男女都行，年龄45以内 福利：包工作餐，，月休4天，生日福利等 上班地点：厦门市同安区美溪道湖里工业园73号101单元 联系人：谢女士 联系电话：（）

岗位名称：叉车工；物流岗位；库房管理员。 岗位要求：1.责任心强；2.沟通能力较好；3.能吃苦耐劳，能接受加班，持有叉车驾驶证（针对叉车工岗位）。 薪资待遇：1.包吃；2.福利包括新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游及聚餐等；3.工龄奖可达1000元/月。

库管员（有叉车证，新手也行） 叉车工有500补助 长白、倒班都有 一个班不加最高4100元 加班25元/小时 可交五险 综合工资6000以上 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 仓库管理员 ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、12小时两班倒，上四休三，上三休四； 可提供住宿（200元/月），有班车，四通八达！ 面试时间：上午10点面试 地址：双D港集美郡英特尔附近 妍姐

岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保物资收发存准确无误。 2.严格执行仓库管理制度，规范物资堆放、标识管理，保持仓库整洁有序，实现仓储空间高效利用。 3.负责库存数据的实时更新与维护，定期编制库存报表，及时向部门负责人反馈库存异常情况。 4.协助完成物资的装卸、搬运工作，配合生产部门做好物料的准时配送，保障生产计划顺利推进。 5.负责仓库安全管理，定期检查消防设施、监控设备，排查仓储环境中的安全隐患，杜绝安全事故发生。 6.完成上级交办的其他仓储相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，仓储管理、物流相关专业优先考虑。 2.具备3年及以上制造业仓储管理工作经验，熟悉零配件、机械设备等物资的仓储管理流程。 3.持有有效叉车操作资格证书，熟练掌握叉车驾驶、装卸操作技能，实操经验丰富者优先录用。 4.熟练使用办公软件（Excel、Word等），能独立完成库存数据统计与报表编制。 5.具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应制造业工作安排，抗压能力强。

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好谢食品公司诚聘 促销员：1名 上班时间： 7:00-11:30 下午4:30-9:00 福利：月休2天（未休息1天补贴120元） 薪资：底薪3500+销售提成1%+奖金 上班地点：多旺多超市同安西塘店 联系人：颜

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春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

福建省胜福食品有限公司 招聘岗位： 污水池捞油工人一名，60岁以下！ 2.冷冻调理产品现场品控一名，45岁以下有经验者优先！ 3.工人20名.50岁以下刻苦耐劳，服从安排！（搅拌） 4.包五香，包皮蛋卷工人数名，五十岁以下！ 5.辅料仓管一名，45岁以下，整理，分类辅料！ 公司福利： 联系电话： 工作地址：海澄镇前厝村后厝359号胜福食品

入库员 吃苦耐劳，能长期稳定。工作时间短 薪资福利:3500 - 4000 具体详谈 工作地址:港口区阳光海岸五期

特宏阀门集团（年底工资结清）： 阀门事业部： 1.丝扣/法兰阀门组装工：22-27元/时 2.仓库员：5.5K-6.5K 3.普工：5.5-6.5K 4.叉车司机：6K-6K5，要求：有叉车证，年前能到岗 铸造事业部： 1.制壳第5层低温蜡：8-9K 2.铸造质检专员：5.5-6.5K 3.铸造品质经理：8-10K，要求：懂实验室金属力学性能、化学性能、熟系铸造生产品控流程 4.大炉化验员：8.5K夜班 5.整形工：6.5K-7.5K 6.低温蜡主管：1.1-1.2W,要求：熟系全套工艺，打蜡、制壳、大炉、后处理能独立管理整个生产体系运转 7.制壳主管：1.2-.3W，要求：全硅溶胶工艺制壳流程，中小件居多，有品控意识 8.生产助理/储备干部：6-7K，要求：大专学历，有责任心、沟通能力强，有生产经验优先 以上要求熟练，要求交社保。年底工资结清。工资面谈，公司有吃住，五险、外住补贴，工作地点：浙江温州市龙湾区金海一道898号 联系电话：

（年底结清）春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，17到45岁认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 可接受学生工普工18一个小时年底结清 包吃住 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

路面维护人员 18 - 45周岁，犯罪记录，会骑自行车。负责区域内共享单车整理工作，独自一人巡查整理 薪资福利:4400 - 6000元 工作轻松自由，没有流水线压迫感；工作时间7：30 - 11：30 ，14：00 - 18：00；联系 工作地址:湖里区附近

公司直聘： 岗位： 1.开机造粒工，拌料工，投料工，高混 数名 2.机械装配工数名 3.机修电工数名 4.仓管2名，会开叉车有叉车证优先 5.破碎工1名 联系电话☎ 面试地址：厦门市同安区工业集中区同安园67号

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 负责公司物流项目投标事宜，涵盖顺丰、顺心捷达、京东快递及其他企业合作项目的标书准备与跟进； 协助完成公司内部人员信息的录入与维护工作。

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

1、基于物流商选择及方案的订定，建置适合集体物流及工厂端物流管理 2、负责部门当年度的各项工作推进及新年度工作规划 3、负责集团预付货物流方案的及时、有效提供，协助全球各工厂新需求方案洽谈， 4，并结合年度预算达成费用优化管理。 5、,调整及不同物流产品的提升管理。 6、制定绩效管理指标，围绕市场状况与营运成本管控， 7，实现物流成本控制最优化，保障出货需求。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职需求】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、为人正直，诚信务实，责任心强 【薪酬福利】7K–9K，面议； 【工作时间】9：00-18:00（出差需配合仓库作业时间）；月休4天； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前拥有8大中心仓，约400家门店，正处于快速发展期，岗位稳定性高，计划于2026年底前拓展至1000家门店及12个中心仓，平台成长空间广阔。公司专注即时零售领域，覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多类目，SKU数量达7000-10000，品类齐全！

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

岗位职责： 1.统筹车辆资产团队的整体运作，负责团队人员的日常管理与能力提升； 2.负责全国各城市车辆的运输调度、上牌办理、抵押登记、解押手续及过户流程； 3.管理各城市车辆上线监控、交付回收、违章处理、事故理赔、维保作业及年审执行等全周期事务，保障售后效率并控制运营成本； 4.组织开展各城市车辆维修管理工作，协调服务站点，推进厂家质量索赔，持续优化售后支出； 5.主导各城市车辆保险方案的谈判与采购实施，科学管控出险频率，压降保险投入成本； 6.负责各城市逾期未还车辆的追回处置及资产保全措施落实，确保公司车辆资产安全完整； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备团队管理经验及跨区域多城市协同运营背景； 2.熟悉各地车辆管理相关政策法规及业务办理流程； 3.具备岗位所需相关工作经历，拥有保险公司、车管所、检测机构等资源者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力和独立应对复杂问题的解决能力。

招聘分拣员