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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

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年后有去新疆的队伍嘛？干小修需要一个队伍，一个班5个人，有想法的打电话来聊。

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招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:大专以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：上三个月休息一个月（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），交社保，管食宿，有休假工资及各种补贴，民族不限 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田

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新疆塔里木油田大修队招聘修井工，要求学历高中及以上年龄40岁以下，月综合工资8000+，有塔里木工作经验及证件优先，缴纳社保，管吃管住。上班3-4个月可以休假，休假期间有休假工资。每月工资按时打卡。晋升空间大，晋升岗位长工资。工服，工鞋，劳保，床铺，都有安排，生活有专业生活服务公司，吃住条件好。有意者联系……

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石河子市团场招炒菜师傅，烧烤师傅，拉拌面师傅各一名长期工资看手艺来定电话

招人信息：高速公路木斯服务区招2名保安，负责服务区日常卫生。月供休息4天，月工资工资3千。

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喀什地区莎车县招工地小工/杂工

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深圳住家顶单，顶10天400元钱一天，有谁在深圳不回家过年的，联系电话

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招聘最新信息：2026年根据油田石油钻井工作发展需要，底前第一批新员工报到参加培训，公司在年前录取资料确定入职培训人员，因需要的人员有限，、18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、干到重要岗位上收入更高，年综合收入10-14万元及以上，各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工、实习泥浆工程师、钻井工程师、机电工程师、机械工程或钻井队队长等重点工作岗位。3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。4、工作地点：新疆克拉玛依油田及周边地区、青海钻井区域在青海花土沟及周边地区。请认准招聘真实的信息，防止上档受骗。报名电话：宫经理，联系电话。

新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县南山70LDB钻机 诚招钻工2人 工资8500月发，能干到1月份 明天工作量充足 电话：

新疆招聘矿长 薪资 30-40万 井工锂矿 缴纳五险 包吃住 月休4天 本科学历 年龄45岁 海拔4200 矿山工作经验不低于5年 联系：高先生

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件：身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：拥有相关矿山工作经验者优先，熟悉爆破三员的工作性质、流程，能独立完成各自流程中的工作等。 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前10000——13000元/月。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

招地质钻探小工包吃包住月工资800元，提供劳保用品，要求年龄不超过55岁，

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红沙泉1号煤矿系统专业技能岗位人员招聘 1维修电工 ; 电力相关 高或低压电工证 薪资 10000+1000全勤 2维修钳工; 机电维护相关 焊工证。 薪资10000+1000全勤奖 3巡检人员 ; 机电维护相关 普工 薪资7000 +1000全勤奖 4卫生清扫工; 专业不限 普工 薪资7500 +1000全勤奖 5火车检车维修普工; 普工 7000 1000全勤奖 6火车检车维修焊工; 车辆工程、铁道车辆等相关专业 焊工证， 薪资100001000全勤奖 7平煤工; 专业不限 普工 薪资70001000全勤奖 8篷布工; 专业不限 普工(登高证)薪资 6000+5元/每车 500全勤奖（月工资一万左右） 地址: 五彩湾煤矿 招聘电话

新疆阿克苏库车煤矿新疆阿克苏库车煤矿招工，18/40岁，，年初十报到，工资月发，一万左右，国企签合同，有食堂自己吃饭，住宿免费送被子，劳保工作服满三个月免费 工作地址：阿克苏

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招聘：煤矿矿长 薪资：30-50W/年 职位描述： 【职责描述】 1.受集团领导委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理，向集团领导汇报工作。 2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。 3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法。 4.全面负责煤矿的安全经营生产。 5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设。 6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作。 7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。 8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 10.负责企业文化和矿区环境建设。 11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。 12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。 13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。 【任职要求】 1.本科以上学历，煤矿六大主体专业，技术管理工作三年以上，行政管理三年以上； 2.3-5年及以上煤矿中层安全管理经验； 3.精通矿井六大主体专业两个以上； 4.能够及时完成交办的紧急性、临时性工作； 5.涉及对外沟通交流联络工作时，能够协调好相关工作； 6.良好的普通话表达能力； 7.A类管理证。