
墩子6-10人
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要长期的[勾引]急招[好的]。上班地址拉萨市堆龙埃玛火锅店,
应聘地址拉萨市城关区埃玛火锅,
配菜打荷
6000-7000元/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结全职
职位描述[岗位职责]
1、负责后厨食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合烹饪要求
2、协助厨师完成菜品制作过程中的打荷工作,包括调料准备、装盘摆盘等
3、按照标准操作流程进行食材预处理,保证出菜速度与质量
4、维护后厨工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全规范
5、合理管理食材库存,做好每日食材的验收与保管工作
6、配合厨师团队完成其他临时性后厨工作任务
[岗位要求]
1、具有2年以上餐饮行业后厨配菜或打荷相关工作经验熟悉常见食材的处理方法和烹饪辅助流程
3、能适应高原工作环境,具备较强的体力与耐力
4、工作细致认真,具备良好的卫生意识和团队协作能力
5、遵守后厨操作规范,有较强的食品安全意识
6、能适应餐饮行业的工作时间安排,包括节假日排班
厨师墩子
拉萨东郊百姓后厨招聘厨师1名工资1万,要求川菜家常菜做的地道,能吃苦!!!墩子红1名工资7500要求刀功好,有计划安排的好,吃苦耐劳,联系电话过年不回家那种
宝湾国际物流400一天留年奖励5000元
300-400元/天
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
跨境电商物流仓库普工
平均26到28一个小时
大量招聘:分拣员,打包员,拣货员,扫描员,上架下架员,拉车员,打包员。等岗位
招聘年龄18-45岁男女不限
没有案底就可以
不体检,当天安排住宿。
工资结构:底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300+高温补贴300保底6600+个人计件,多劳多得。包住,提供吃6-8-10块一顿,综合薪8500-16000上不封顶,多劳多得。。每个星期都可以预支工资每个月15号发工资
包住:水电费平摊,4-6人间空调热水器洗衣机
上班时间:两班倒,早上八点到晚上八点。半个月倒班一次。中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时。做六休一月休四天。
搬运工装卸工分拣
安能物流公司直招(可只干年前)
一⭐箱式车型装+卸工3名
工资:7000-9000 元
时间:5.30-17.30(中间2小时休息)
二⭐平板车型装车工3名
工资:9000-15000 元
时间:18.00-4.00
三⭐箱式车型卸车工3名
工资:7000-9000 元
时间:18.00-4.00
四⭐电动地牛分拣分拣员
工资:5000-6000 元
时间:夜班18.00-4.00;早晚班:6.00-11.00加18.00-23.00
以上岗位年龄:55岁以下,50岁以下
高平台物流专业库操作模式,杜绝人拉肩扛。比专线物流省力,室内操作
福利待遇:
管住+保险(公司承担)+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。
电话:同v
地址:罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划
岗位职责:
1.统筹物流运营的全面规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.梳理并优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流执行中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节运作机制;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成既定目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,抗压性强;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出科学决策建议。
东北菜厨师
西藏拉萨诚聘
东北铁锅炖带炒菜厨师一炒一配21000—22000,,以铁锅炖为主,要求东北大众菜过关,
上班时间早 10:00—2:30下午 4:30—23:30☎
拉萨墨竹工卡县招聘川菜墩子师傅一名,要求动作麻利,业务熟练,爱卫生。工资七千,地址:附近。
墩子
招聘川菜墩子师傅一名,要求动作麻利,业务熟练,爱卫生。工资七千,地址:拉萨市墨竹工卡县附近。电话:
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1.统筹物流运营的规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.优化物流网络布局,提升运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对运营中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维护与承运商、仓储方及配送单位的协作关系,确保合作顺畅;
5.定期跟踪分析物流关键数据,制定优化策略,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,熟知行业运作模式与业务流程;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,适应高压环境;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出决策建议。
栏目概述
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