岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

负责抖音、小红书、TIKTOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 可兼职、可合伙，表现优异者有机会晋升为部门主管并主导团队运作。 岗位职责： 1.全面管理抖音、小红书、TIKTOK等海内外社交平台的日常运营事务。 2.结合市场动态与用户需求，持续优化内容生产及传播方案。 3.跟踪分析运营数据，评估执行效果，及时调整提升策略。 4.与团队协同推进内容规划与营销活动的落地实施。 5.达到相应标准后可承担管理职责，统筹团队日常工作安排。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容创作到推广的完整流程。 2.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立策划运营方案。 3.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备团队管理潜力或相关经验，有能力带领小组达成目标。

1、负责抖音店铺的日常运营与维护工作 2、负责账号后台操作，参与短视频内容制作及直播支持等相关事务 3、硬性要求：具备1-3年抖音直播带货后台运营工作经验。熟练掌握流程，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

负责抖音、小红书、TIK TOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 接受合伙形式或兼职合作，表现优异者可担任部门主管职务。 岗位职责： 1. 统筹抖音、小红书、TIK TOK等国内外主流社交平台的日常运营与内容发布。 2. 结合市场动态及用户需求，持续优化内容方向与推广方案。 3. 跟踪并分析平台运营数据，评估传播效果，制定优化策略。 4. 与团队协同推进内容规划与营销活动的落地执行。 5. 有机会晋升为部门负责人，承担团队组织与日常管理职责。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容生产到推广的完整流程。 2. 具备较强的市场洞察力与创意能力，能独立策划运营方案。 3. 具有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 具备团队管理潜力，有相关经验者优先考虑。

我们正在寻找一位“品牌造浪者”！你无需墨守成规，但必须是感知敏锐、热爱潮流的“氛围玩家”。你将全面掌管酒吧品牌在线上线下的人气与声量，核心职责包括： 1. 线上自媒体阵地运营（核心）： · 独立打理抖音、小红书、微信公众号等社交平台，塑造鲜明且具吸引力的品牌形象。 · 策划并产出高质感、强互动的短视频与图文内容（如：空间氛围短片、调酒知识趣谈、潮人互动实录、活动预热内容等），目标成为本地年轻人必关注的热门账号。 · 持续追踪数据表现与热点趋势，迭代内容方向，推动粉丝增长与线上影响力的稳步提升。 2. 线下活动策划与体验打造（核心）： · 主导水烟主题派对的整体规划、推广宣传与现场执行。 · 设计新颖活动概念，联动DJ、调酒师及顾客群体，营造引爆话题的沉浸式娱乐场景。 · 开发并维系本地KOL与达人网络，通过合作传播扩大品牌曝光。 3. 商业探索与模式搭建（发展）： · 协同制定招商方案，挖掘品牌联名、快闪合作等多元合作机会。 · 参与设计加盟或合伙人机制及相关分成体系，助力品牌实现规模化发展。 我们期待你具备： · 热爱玩乐、懂得玩乐、擅长玩乐！对夜间文化与流行风向有天然直觉与浓厚兴趣。 · 深谙社交媒体逻辑。为抖音/小红书活跃用户（深度使用者优先），清楚爆款内容的底层规律，并能亲自操刀制作。 · 具备扎实的内容生产能力。文案、拍摄、剪辑样样在行（熟练使用剪映等工具为基本要求），审美品味出众。 · 有实际活动落地经验。能从零到一完成一场令人难忘的派对执行。 · 具备基础商业思维。了解合作模式与招商逻辑，愿意深入探索变现路径。 · 目标明确，执行力强。我们追求影响力和业绩的双重突破。 加分项： · 拥有酒吧、夜店、Livehouse或新消费品牌从业背景。 · 个人运营过成功社交媒体账号。 · 在本地潮流圈层中具备一定人脉积累。 我们提供： · 具竞争力的薪酬 + 绩效激励，价值由成果直接体现。 · 扁平开放的管理环境，老板愿听建议，创意可快速落地。 · 核心岗位定位，直接向创始人汇报，成长空间广阔。 · 员工专属福利（如酒水优惠、团队聚会等），带你深入行业前沿。 如何加入： 若你已跃跃欲试，请点击“立即沟通”，并附上： 1. 你的简历； 2. 曾运营的社交媒体账号或代表作品（至关重要！）； 3. 简要描述：若由你主导，你会为我们品牌打造的第一个爆款活动或内容是什么？ 我们期待与那个独一无二的你相遇！

新媒体运营/内容运营 工作职责： 负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、制作与发布，涵盖短视频的内容方向规划、脚本撰写及文案设计。 策划并落地执行线上内容运营活动，协同相关团队推进项目，增强用户互动与品牌影响力。 监控各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略，持续提升粉丝量、互动表现及转化效果。 配合完成短视频账号矩阵的日常运营管理。 负责抖店商品上架及后台运营维护，进行定期优化与调整。 任职要求： 具备抖音平台保健养生类目运营经验者优先考虑。 技能要求：熟悉抖音、视频号、小红书等主流内容平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的文案功底和创意策划能力，能依据品牌调性独立完成内容输出与迭代优化。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与整体运营方案制定； 2.增强品牌曝光度，提升用户互动频率与参与热情； 3.跟踪数据表现并进行分析，根据结果优化运营策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.可独立推进项目执行，具备高度的责任感； 3.持续关注新媒体行业动态，保持主动学习的态度。

1、负责抖音店铺的整体运营与日常维护 2、管理账号后台，参与短视频内容制作及直播辅助相关事务 3、硬性条件：需具备1-3年抖音直播带货后台运营经验，能力扎实，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

【工作内容】 （1）达人合作，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台优质达人，并推动达成合作关系。 （2）内容创作，能够独立完成视频剪辑与图文制作，在新媒体账号（团长号/素人号/公司号）代为发布相关内容。 （3）内容发布及数据维护，定期分析内容表现数据，按计划推进任务执行，提升品牌在目标人群中的认知度与影响力，关注行业趋势与热点，及时优化内容策略与文案方向。 【岗位要求】 （1）具备媒介PR/内容运营/短视频/种草推广/新媒体商务等相关经验者优先考虑 （2）熟练掌握视频剪辑及基础图文设计，具备基本拍摄能力 （4）具备敏锐的洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有出色的内容策划思维 （5）性格开朗善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，需具备较强的主动性与独立思考能力 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄补贴+其他奖励/考核奖金 （2）绩效提成细节可面试沟通，综合月薪约5000-9000元 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，支持请假安排 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 （3）公司成立多年，日常无加班情况 【公司介绍】 （1）电商企业，稳定运营9年，团队规模10人以上，结构精简高效 （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善，具备自主供货能力 （3）主营产品为计生类用品（避孕套），介意者请勿投递 （4）团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资 【工作地址】济宁置城国际C座1402室

岗位职责： 1. 负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常运营，推广企业品牌，提升平台曝光度，并为招商工作收集客户资源。 2. 策划新媒体内容选题，撰写文案，完成内容制作与发布全流程。 3. 深入了解各大新媒体平台运营规则，制定切实可行的品牌宣传方案。 4. 每日监控运营数据，结合数据分析持续优化策略，提高内容互动率与传播效果。 5. 实时跟踪推广成效，进行数据复盘，总结运营经验，构建高效可持续的运营体系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达能力； 2. 熟悉主流社交平台运作机制，长期活跃于社交媒体，有个人自媒体运营经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力； 薪资待遇： 1. 五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等； 2. 团队以95后为主，氛围轻松活跃，同事友好，管理扁平，领导亲和； 3. 完善的晋升机制，每满半年可参与晋升调薪；表现优异者有机会成为公司合伙人，共享发展红利。 工作地点：山东省青岛市黄岛区一号线井冈山路地铁口

招聘：大龄工坐岗水电全免 薪资：6000-7000元

明天5点用工人，一小时35元。有去的联系

现在需要六名工人洗生蚝，三万斤左右，有的联系

明天用4个小工文登出发去荣成虎山，☎

招人啦！招人啦！ 招前厅伙伴 招后厨岗位 招前厅经理 招储备店长 有意者私聊 电话 工作地点威海市，就近安排

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等核心新媒体平台的账号运营，围绕茶文化 、ip输出优质图文/短视频内容。 2、策划并执行平台话题挑战、达人合作、用户种草等营销活动，提升ip曝光度与产品口碑。 3、监测平台内容数据（点赞、评论、转发、种草转化），分析内容效果并优化内容创作方向。 4、收集用户评论与私信反馈，助力产品迭代与营销策略调整。 5、负责核心脚本的撰写，将IP的知识和观点转化为生动、有趣、易于传播的内容语言。作为IP的“内容大脑”，协助IP进行内容梳理、提升内容输出效率与质量。 6、可以独立创作、拍摄高质量、高吸引力的内容，包括图文、短视频、直播脚本等，创意能力强，熟练操作pr、剪映等后期软件。 7、三大平台的粉丝群建立、管理，并导入私域进行转化。 任职要求 1、市场营销、广告学、新媒体等相关专业大专及以上学历，1年以上茶品牌、功能性饮品新媒体运营经验优先。 2、熟悉小红书、抖音平台的内容生态与用户喜好，具备图文撰写、短视频剪辑（基础）能力。 3、具备良好的创意能力与数据分析能力。 4、具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，有较强网络新知识认知能力，有一定数据分析能力，善于观察与分析； 4. 有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。 立即沟通 5、工作时间：9:00-18:00，单休。

有相关工作经验，字需要写的好看，男女不限，形象过关，日常多账号运营拍摄剪辑与发布，对工作上心，工作地点多变

新媒体运营（视频为主·全平台账号运营） 公司介绍 我们是年轻人旅行社交平台「游趣派」，主打私人定制、旅行组队、本地活动与社交玩乐。平台正快速发展，团队年轻自由、氛围轻松，诚邀有能力、有想法的你一起创业、一起成长、一起拿高收益。   岗位职责 1. 负责公司整体运营策划、品牌营销、活动策划与执行； 2. 重点负责短视频拍摄、剪辑、后期制作，产出高质量视频内容； 3. 负责图文文案、排版设计等内容创作； 4. 全面运营公司全平台官方社交媒体账号（抖音、视频号、小红书、微博等），负责内容发布、粉丝互动、数据复盘； 5. 配合公司整体目标，提升账号曝光、粉丝增长与品牌影响力。   任职要求 1. 目前在 绵阳 / 成都生活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备新媒体运营+整体策划思维，熟悉各大社交平台规则； 4. 熟练视频拍摄、剪辑、图文制作，能独立完成内容产出； 5. 主动靠谱、执行力强，能自主安排工作。   工作模式（超吸引人） - 全程不坐班、不打卡、不用到公司，居家办公即可 - 工作时间完全自由，自己安排节奏，不强制考勤 - 无复杂流程、无多余约束，只要结果做好，方式你说了算 - 团队沟通简单直接，氛围轻松愉快   薪资待遇 & 福利 - 薪资结构：无责底薪 1800 + 全公司利润 10% 分红 - 分红上不封顶，平台越成功，收益越高 - 福利完善：节日福利、项目奖励、额外补贴 - 创业核心岗位，晋升空间大，未来发展潜力极高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

现在急需一个工人，海洋所附近可自己开车有油补，电话

明天用2人小时工18小时，6.30上班。

还差两个工人抓紧，一小时25

现在用三四个小时工，18一小时，现金

7点10分接人，需要2工人，20-22元，1小时

9点需要一名打包利索的工人，一小时35，没地活了，抓紧报名

招聘：招聘寒假工招聘寒假工，必须能干到正月初十以后！有意者联系，管吃！不管住！

招聘小时工12点到下午3点，晚班6点到10点，一小时20元！干活快点，勤快点的，干过饭店的优先！干够4个小时以上管饭！

现在需要四个人干场子小时工，有人老板打电话联系，

用8个小时工，18一小时有人的联系我