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工作内容：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等 招聘要求：18-38岁，男女不限。 薪资待遇：基本工资2200元+绩效工资400元/800元+加班费+交通补助13元/天+夜班津贴30元/天+全勤50元/月，平时加班1.5倍，节假日3倍，缴纳五险一金，每月10日发工资，综合薪资6000-7000元/月。 工作时间：08:00-20:00，两班倒，月休2-4天。 食宿待遇：厂吃厂住，白班餐补26元/天，夜班餐补18元/天，住宿免费，2-4人/间，独立卫浴，空调，不住宿补贴13元/天。

招聘，店头凉菜老大一名，人品好，装盘精细，工资8至9千一月，月休三天，工资准时，要试菜，电话短期不要。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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养猪工程师 一、主要工作内容： 1、负责猪群的饲喂和健康护理 2、每日晨会后进入单元开启智能饲喂和饮水加药 二、薪资内容： 1、试岗1-3天，日薪150元，学习期1-12天，日薪150元，合计试岗+学习期不超过15天 2、学会等待接批次之间在批次帮扶获得相应绩效工资 3、接批次后依据批次业绩结算工资，平均7000-12000+（绩效薪资，非保底薪资） 例如：成活率、增重、末重过程成本等工段指标计算工资，没有保底但也无上限 四、岗位要求： 1、需要驻场，1个月左右休息一次 2、福利待遇：五险一金，员工宿舍（提供被褥），（一日三餐，月度缴纳一次） 3、年龄要求：45以内，，初中及以上学历必须熟练使用智能手机 五、晋升空间： 1、1-2个批次后根据优异成绩及个人优秀表现进行储备干部脱产培养，跟随场段长学习，晋升空间较大 2、晋升路径：储备干部-后备段长-段长-场长 联系电话：（）

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