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岗位职责： 1.负责公寓楼.公区巡检及日常维护工作 2.独立完成高低压线路敷设、配电箱安装、高压送电，给排水管道检修等现场作业 3. 严格按安全规范操作，持高压电工作业证上岗，确保施工与运行安全 4. 及时响应报修需求，快速排查并解决水电系统故障 5.服从管理.调配，配合项目完成工作，交叉施工任务 任职要求： 1.持有国家应急管理部颁发的高压电工作业操作证（有效期内） 2.具备水电安装与维修相关工作经验，熟悉所有机房设备设施，运用急修。 3.能适应现场作业环境，具备独立作业及应急处置能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，配合政审。 5.55岁以下，身体健康，能提供真实有效的证件资料

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

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【招聘岗位】物业电工【招聘要求】，55周岁及以下，中专及以上学历、机电相关专业者优先，持有效期内低压电工证或高压电工证，具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力，服从项目管理及调配，具备日常维修、设备维护检测等基本操作。【工作地点】犀浦镇成犀家园【工作时间】上六休一，白班：9：00-17：30，夜班17：30-次日9：00，【薪资】3300-3800【联系人】蒙老师，

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市简阳市招水电 1.年龄50岁以下； 2.持有高压电工证，身体健康 3.有物流园项目维修经验优先

岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营与团队管理工作，确保门店高效运转。 2. 执行公司制定的各项营销策略，推动门店销售目标达成。 3. 负责商品陈列、库存管理及损耗控制，保障商品周转效率。 4. 处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务体验。 5. 组织员工培训与带教，提升团队业务能力与服务标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类事务； 2. 有较强的责任心和团队管理意识，适应零售行业工作节奏； 3. 具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营动作； 4. 拥有积极主动的工作态度，能承受一定工作压力； 5. 乐于学习并执行标准化店务流程，注重细节与服务品质。

招聘叉车长期工，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日02:00。工作内容为转运。试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。白班工作时间为早八晚六，6点以后加班按每小时10元计算，8点以后加班按每小时20元计算。者每月额外补贴500元。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元，并采用计件工资制，月综合薪资约为7000元，可购买社保，者每月额外补贴500元。要求应聘者具有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，并持有正规证件。

二保焊岗位，薪资为30元每小时。主要工作内容是焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观，且需持有焊工证。

招聘叉车长期工，要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，需持有正规证件。

接线岗位，工作时间为8:30至20:30，订单多时需加班至凌晨两点左右。薪资为14元/小时加2元/小时稳岗补贴，综合工资4500-5800元/月，每月20日发放上月工资，做满三个月后基本工资调整为15元/小时加2元/小时稳岗补贴。要求具备基本的识图能力，年龄18-35岁，中专以上学历。

招聘中级电力工作人员，工作地点在济南，工期为1个月。

物业公司招聘电工，要求年龄63岁以下，身体健康。月薪3150元，工资准时发放，提供免费工作餐，有节日福利和带薪年假。单休，法定节假日休息。工作地点在开发区附近，工作时间早8点至晚5点。有意者可报名。

招聘水电维修技师，长期岗位，提供食宿，薪资优厚，工作稳定，有经验者优先。

河南郑州招聘维护技工。试用期薪资6000，转正后薪资7000-10000。水电均摊，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招做室分分布系统人员（RRU安装接电 BBU安装接电）

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长期招临时配电、变电、登高人员

四川成都招10多名燃气换表，招聘：天然气公司换表工作，，年龄20-35岁，计件制，多劳多得，日工资300-800不等，工作地点成都华阳，有想法的朋友可以联系我，看清楚在打电话不招小工，招换表员不会公司统一免费培训后上岗，年龄超出35的也不要打电话浪费时间，谢谢！！！骗子些请绕道不想骂人

强电工程领班岗位，要求年龄50岁以下，持有高压电工上岗证，具备物业综合维修相关工作经验。综合薪资5000-6000元，月休6天。招聘人数2人。工作地址位于四川省成都市温江区古峰路。

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南昌招聘电工，主要工作为电柜二次线。 大工薪资42/h，中工薪资35/h，包吃住，长期活。 有意向者可报名。

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