店长一名(30岁左右，有品牌服装店长工作经验，薪资面议，也可参股经营)。导购两名(35左右，有相关工作经验，气质好，亲和力强)

招聘店长10名，要求热情大方，有亲和力，沟通能力强，底薪+提成，待遇非常优厚！临时工5名服装店导购5名，要求有服装销售经验电话：

急招店员2人，朵媞女装专卖店一直营业中，店铺急招营业员2名。我们是朵媞服饰有限公司，主要经营中18一40岁间快时尚女装。我们只做直营，目前全国有400家直营店，员工1000多人，发展空间及上升空间巨大。目前采用早晚班制，每班8个小时。员工底薪2600+提成+奖金。每月休息，节假日3倍工资，每季免费培训，节假日各项福利齐全。店铺地址在湖北省谷城县城关镇地下商业街17口下去左边朵媞女装岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐4.年龄-35岁，身体健康。

准备店长一名(30岁左右，高中及以上学历，有服装店店长工作经历)，导购两名(35岁左右高中及以上学历，有股装销售经验)

招聘18-30岁内，有无经验都可，愿意学习新事物的销售人才

超市营业员卖熟食烤鸭，55岁以内，工资4500--5500每月，吃住自理

招聘：店员（储备店长）薪资：3000元以上/月底薪2500+餐补300+全勤奖200=3000业绩提成+卡提成（预估每月3300-5000）周中上一休一，周末及节假日全天上班，上下班时间以商场规定为准，节假日的前一天休假人员也必须18点过来上班。25-40岁，身体健康，面向儿童需有爱心.细心.有相关工作经验者优先联系人：王老师

18~40岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实会切菜或有收银相关工作经验，优先录用

就是店内的水果开切导购收银

店铺通岗4520底薪（住房补贴、交通补贴、餐费补贴、社保补贴、全勤奖）上班时间：A：9-19点B：11-21点

设备加工厂 招聘 一、焊工 55岁以下 工资：月结 踏实肯干 会手工‬焊/二保焊/氧割 做过机械设备行业、会看图纸经验优先 二、业务/经理 性别：不限 底薪2000-3000 +提成（上不封顶）1、熟悉机电、机械设备行业；2、需适应出差； 节假日单休 工作址地‬：湖北省襄阳市襄州‬区荣华路 工厂室内作业 联系电话/

襄阳市樊城区招管道/通风保温，大概110平方橡塑保温，地面做，点工包工都可以，附近的联系，做完给钱。不专业的不要联系。

 ，今天又招个电梯司机，夜里3点上班到第二天11：30，有闲的快和我联系，管住，工资3400，，

招 聘 简 章工作岗位：东津三中保洁班长1名薪酬福利：3000-3400元 上班时间：行政班，调休，不包一顿工作餐（学校有食堂自己购卡）人员55岁以内，有相关工作经验者优选，沟通思维清晰，做过现场的管理工作地址：东津（59路车终点站）招聘电话：

室内外装修

嬉闹泰迪招聘 ：员工4 人品类:服装面试时间 ：12.20-2.20要求:有服装销售经验，能吃苦耐劳，积极向上的。低头族，，冰美人勿扰。工资 ：店长工资 3000 加提成➕大单奖励➕节假日补贴➕月休四天员工工资 2700 ➕提成➕大单奖励➕节假日补贴➕月休四天上班时间 ：两班倒地址：海南东方万达一楼联系电话：张（）

因人手不够！清草女装诚招优秀服装导购小姐姐3名，有2年服装销售工作经验！能吃苦耐劳，工资150元/天+提成！工作地点：南宁或广西区内展销会！（展销会优先）上班时间：根据工作安排！！！

1.每天2到4小时2.景点：公园、咖啡厅、旅游点、室外等，主要整体形象好。3.主要展示辣妈、成熟、小清新、等风格新款服装、婚纱、礼服、旗袍、包包、配饰品等商品【可苗条，可偏胖，中大码，有无经验均可】年龄18-60岁，身高150cm以上，具备较强责任心（能接受化妆）工作时间：正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费提供化妆、服装。

利郎LILANZ（男装）店助薪资6000-10000/月要求销售经验薪资体系:底薪+高提成+店助岗位抽成+各项奖励导购薪资4000-7000/月要求稳定，有经验者优先薪资体系:底薪+高提成+各项奖励+2个月晋升通道工作地点：同安宝龙利朗男装电话联系我们:(孙女士)(李先生)

岗位名称：导购人员数量：3名工作地点：线下门店工作时间：做六休一，早中晚三班轮班制底薪：3300全勤200绩效300-500；提成：集体+个人；综合月薪：4000——6000

生鲜牛肉销售，日常工作就是称重打称收钱，注意卫生，没别的事儿了，请直接打电话联系，平常不怎么看手机

收银，项目介绍，

，35岁以下，形象好，沟通能力强，有责任心。工资4000左右

拣打岗️长工时类‍‍年龄：18-50岁，文化不限，男女不限收入构成：月固薪+拣货激励+打包激励薪资：固定2000元/月（月休4天，日出勤11小时）+计件激励阶梯单价与负激励标准：个人月有效拣货/打包件数（N）:N≥15000件，拣货阶梯指导单价0.12（元/件），打包阶梯指导单价0.06（元/件）10000件 ≤N ＜15000件，拣货阶梯指导单价0.11（元/件），打包阶梯指导单价0.05（元/件），0件 ≤ N＜10000件，拣货阶梯指导单价0.09（元/件），打包阶梯指导单价0.04（元/件）说明：①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员；③各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；④有效拣货、打包件数定义：均以成功成交的有效订单为核算依据，如出现以下情况则不算做有效单：1）漏/错拣单；2）超时单；3）差评单；4）商品质量单2、短工时类纯计件无固薪：拣货作业单价0.15元/件，打包作业单价0.08元/件，新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成：月固薪+商品管理作业计件激励月固薪：2000元/月（月休4天，日出勤工时11小时）说明：①各省区单价差异化制定，以上单价水平仅供参考，具体可对接省区咨询确认；②其中发放系数关联履约指标完成度，结合当月考核指标及其目标值，未达标的则按一定比例折算；③单价调整系数以常温普通品类为基础，对于冷藏、冷冻、重物的，做单价差异化区分；️短工时类纯计件无固薪：清点上架单价0.07元/件，闲时补货单价0.17元/件，盘点0.16元/件，品控0.10元/件，出清0.07元/件，设备巡检0.13元/件新人保底政策：新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高

好邻居乐福超市招聘信息：自助收银2名，15元/小时，每天上班6小时。休闲柜小时工2名，15元/小时，每天上班6小时。肉柜小时工1名，17元/小时，上班时间是固定（下午2点至8点）。

招聘：超市收银员工作内容：1.上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。2.准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。3.每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。4.按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。5.每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。6.备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。7.一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8.使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9.每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。

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工作工资面议

旺佳超市（白庙店）：现因工作需要特招：收银员2名，年龄20一40能够吃苦耐劳，有经验者，服从管理者优先工资：底薪2300+提成（月入最低2500以上）上班时间：早上6:30-2:30下班，下午2:30一9点下班，两班倒有意向者可进店咨询电话付女士刘女士孙女士

襄阳樊城招收银员