
小工加气砖砌砖1-2人
潜江市招专业砌墙的师傅。砖块沙浆到位。全是厂房。全部是加汽块,一层4.8m高。2~4层。3.8m高。光砌自带小工90块钱一个立方,。需要砌墙的专业师傅。工资按月打卡。墙体切完100%付清工资。
砌砖长期1-2人
十堰市张湾区招砌砖/石工作在海宁防海工程,只做劳务。工程根据自身民工情况,可签多签少,可连续做五年。底宽85公分. 面宽4 0公分. 高9 0公分. 每立方价格45元,甲方提供住宿. ,需要30到40人
护坡/边坡泥瓦工
京山高速护坡项目招聘泥工师傅,需要四人,长期工作。薪资为每天300元,工作时间为九小时。有意者可报名。
潜 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
湖北潜江招强电有电工证,有过酒店KTv承包施工,35元每平方。无相关经验勿扰
300-400元/天
强电工1-2人电工证
潜江市招强电有电工证,有过酒店KTv承包施工,35元每平方。无相关经验勿扰
湖北潜江招聘砍西兰花人员20人,男女不限。工资每五天结算一次,有意者可报名。
种植工/杂工
湖北潜江市招聘砍西兰花人员20人,男女不限。工资每五天结算一次,有意者可报名。
挡土墙红砖
招聘砌小红砖技工,负责档墙施工,墙高4米,墙体厚度包括三七、二四、一二等规格。有意者请联系,非诚勿扰。
沈阳沈河区招瓦工,贴火烧板,6平左右,砌一个地台墙,6平左右,残土回填,出600元,1天活
300-400元/天
泥瓦工火烧板1-4天1-2人日结
招瓦工,贴火烧板,6平左右,砌一个地台墙,6平左右,残土回填,出600元,1天活
放线员渣车司机
汉江兴隆枢纽2000吨级二线船闸工程招聘现场主管一名,要求现场经验丰富,上下沟通协调能力强。联系电话:地址:湖北潜江
主测全站仪月结全职
招聘:施工监测主测
因项目扩编,现急聘工程监测主测1名
岗位职责
1. 负责基坑、边坡、隧道、建筑物沉降/位移等现场监测外业实操;
2. 仪器架设、数据采集、原始记录填报,日常巡检;
3. 对接施工、监理、甲方,整理监测日报/周报/月报基础资料;
4. 仪器日常保养、校准,配合项目异常数据排查。
任职要求
1. 能熟练使用全站仪、水准仪、测斜仪、应力计等监测设备;
2. 有房建基坑/市政边坡/轨道交通监测实操经验,能独立带队出外业;
3. 看懂图纸,会基础数据整理,能常驻工地;
4. 吃苦耐劳,适应工地作息
岗位职责
1. 执行工程项目现场安全监测作业,包含沉降、位移、测斜、水位、支护内力等常规监测;
2. 现场测点布设、仪器安装、定期观测,保证监测数据真实有效;
3. 汇总监测原始数据,协助编制监测报表、预警通知单,出现数据异常第一时间上报负责人;
4. 管理监测仪器,定期检修维护,统筹外勤班组工作安排。
栏目概述
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