
门窗制作纱窗
招聘纱窗门窗制作安装人员。要求持有驾驶证,熟手或新手均可,经验丰富者条件可适当放宽。薪资为每月4000至8000元,按月结算。
玻璃厂社保月结
【许昌城南玻璃厂】岗位一:关键岗位年龄18—35岁,(有相关工作经验年龄可以上调)关键岗位培养对象,学历不限,前3个月兜底大专学历:第1月:5000元(按150元/天发放)第2月:5500元(对在职的且能顶岗作业的补发一月份兜底差额)第3月起:≥6000元(可以熟练操作、独立上岗作业)兜底工资为应发数(含社保个人部分),若当月计件/绩效工资高于兜底,按高者发放。大专以下其他学历,在以上基础上下浮10元/天兜底;岗位二:普工岗位男女不限,至岁工资:150-170元/天含奖励140-160元/天含奖励正常1个月后纯计件制,缴纳社保,走主操路线的日保底不低于170元。吃饭:中餐5元/顿,晚餐4元/顿;住宿15元/月,电费均摊。:启旋人力资源名单提报:
玻璃厂社保月结
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纱窗门窗安装
地址:工农路深夜烧烤。-------------------------【招聘制作,安装纱窗门窗师傅】要求:有驾驶证,熟手/新手均可,经验丰富者条件可适当放宽。薪资:4000-8000元/月,月结.电话:
玻璃厂社保月结
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门窗制作包吃
招聘纱窗师傅。要求熟手,男女不限,长期工作。薪资待遇优厚,提供工作餐。工作地址位于文兴路万家汇建材城。
河南许昌准东市政项目招聘一名安全员,建安c3证会做当日安全资料,薪资待遇面谈,联系方式:
安全员月结
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专业做自建房水包砂的,手艺好的,二把刀忽扰
8000-9000元/月
水包砂5-14天1-2人月结点工
许昌市襄城县招做外墙水包砂工人,手艺好的联系,二把刀忽扰,年领二十五岁至45岁
门窗制作门窗安装
詹店镇马超门窗诚聘:门窗制作安装名,工资4000-6000元年龄:18—45岁,工均(有上进心,有经验者优先)地址:詹店镇卫生院向北600米路东电话:同
门窗制作开料
招聘本厂因生产需要现招聘:开料师傅1名熟手折叠门师傅优先年龄18---40岁地址:佛山依潞旺折叠门厂联系人电话:
门窗制作1-2人
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辽宁葫芦岛链接:井号://葫芦岛招聘/a8GRefcN9H7mbql辽宁乔乔门业有限公司岗
3000-4000元/月
门窗制作月结
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公司主要生产随身Wi-Fi、手机、耳机蓝牙耳机,充电器,这些电子产品
目前厂区内招聘 (坐班为主)普工 产线岗位分配分别:仓管 操作 组装 测试 检验 包装 品检 物流 物料 仓库 技术员
【薪资待遇】
月结小时工:26 元/小时
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月休四天:262元X26天=6812 元
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8:00-20:00,工作时间10.5小时 中午吃饭一小时 下午休息半小时 月休四天 每周日休息
【厂区福利】:包吃住,交通便利,园区环境优美!
反手挖机司机小工装卸工力工工厂搬运工
十三矿电厂招聘替班人员两名,需自备滑板。岗位职责包括挖沟、刷坡、装车、平整场地。要求装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车作业节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高控制。要求正反手操作熟练,能在狭小场地灵活转向。需负责日常打黄油、检查油水,能上报小故障。夜班抢工时需打开照明灯并注意安全。
建筑机械装配
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岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合质检人员进行首件确认与过程巡检,确保组装质量符合标准
3.负责工装夹具的日常点检与简单维护,及时反馈设备异常情况
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任职要求:
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2. 无经验要求,有电子/机械类产品组装经验者更佳
3.工作认真细致,责任心强,能适应制造业生产节奏
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5.遵守安全生产规范,服从班组管理,具备良好团队协作意识
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
一天260元返费6000元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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