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河南许昌招募中空玻璃制作师傅3名。工作时间为早八点到晚六点半,月休3天。薪资根据工作情况可按天或按平方计件结算,具体面议。
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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窗户制作师傅
5000-8000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料包住包吃3-5人月结全职门窗系统门窗窗
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.协助处理生产过程中的技术问题并提出优化建议
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、断桥铝等)及玻璃(钢化、中空、夹胶等)特性与加工工艺
3. 具备基本识图能力,能按施工图独立完成制作任务
4.动手能力强,细致认真,具备良好的安全意识和责任心
5.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
邢台临西县邢台祥泰建筑装饰有限公司招聘门窗师傅,共10人。薪资为4800-8000元。工作
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门窗制作门窗下料6-10人月结
邢台祥泰建筑装饰有限公司招聘门窗师傅,共10人。薪资为4800-8000元。工作内容包括:门窗师傅负责门窗下料、组装、安装调试及处理技术问题;普工负责物料搬运、辅助加工等基础工作;学徒工跟随师傅学习门窗制作安装技术并协助完成各项工序。工作地址位于河北省邢台市临西县河西镇同心路16号。有意者请联系经理,招满即止。
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I,服从管理,要有门窗厂工作经验。
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邢台祥泰建筑装饰有限公司招聘普工、学徒工、门窗师傅,共10人。工作地址位于河北省邢台市临西县河西镇同心路16号。薪资范围为4800-8000元。普工需服从车间安排,完成物料搬运、辅助加工等基础工作。学徒工需跟随师傅学习门窗相关制作安装技术,协助完成各项工序。门窗师傅需熟练进行门窗下料、组装、安装调试,并处理制作安装中的各类技术问题。有意者请拨打电话联系,招满即止。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
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许昌襄城县招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工操作
3. 负责工具设备的日常整理、保管与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 参与临时性、突发性施工支援任务,保障工程进度
任职要求:
1. 年龄30-50周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌
2. 学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地环境及户外作业
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
5. 有工地杂工经验者优先,接受零基础新人
钢筋绑扎1-2人日结
许昌市襄城县招钢筋绑扎,250-260一天,每天结帐,(15 -20人左右)要能吃苦的人。年龄在60岁以下,
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