湖南浏阳母猪场招聘夫妻工，负责产房工作，共招聘一对，工资待遇为每月人民币12000元，工作地点在湖南长沙的自繁自养母猪场。

湖南浏阳某猪场招聘产房饲养员3名、配怀饲养员2名。要求年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。包吃住，每月准时发工资，具体薪资待遇面议。

湖南浏阳5500规模猪场急招：饲养员夫妻工两对：要求：30-48岁左右。有能力有自信的团队也可以承包的方式按单头计算。工资面谈。。有意向的致电：

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工5人，全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有5年以上经历，兽医专业优先）2，工资5500+批次奖金，电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.进场前需做健康体检，有高血压，低血压及各种重大疾病免扰4.要求本月28前到场5.年龄30-48周岁地址：湖南浏阳，电话：

听从公司安排猪场的牲猪饲喂与保健用药，公司会安排人员免疫疫苗

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人，全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有5年以上经历，兽医专业优先）2，底薪+批次奖金，具体电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.进场前需做健康体检，有高血压，低血压及各种重大疾病免扰4.要求本月28前到场5.年龄30-48周岁6.招聘工人：5人（同地区）地址：湖南浏阳，电话：

湖南浏阳猪场招聘产房饲养员3名、配怀饲养员2名。要求年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。包吃住，每月准时发工资，具体薪资待遇面议。

湖南浏阳5500规模猪场急招：饲养员夫妻工两对：要求：30-48岁左右。工资5500一个月，包吃住。不用赶猪打疫苗。有意向的致电：

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人，全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有5年以上经历，兽医专业优先）2，底薪+批次奖金，具体电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.进场前需做健康体检，有高血压，低血压及各种重大疾病免扰4.要求本月28前到场5.年龄30-48周岁6.招聘工人：5人（同地区）地址：湖南浏阳，电话：

湖南浏阳5500规模猪场急招：饲养员夫妻工两对：要求：30-48岁左右。工资5500一个月，包吃住。不用赶猪打疫苗。有意向的致电：

宁乡地区招聘卷闸门制作与安装师傅。

湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。

招聘做钢结构楼梯的人员。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

招聘：经营专员薪资：3001-5000元/月具有水产，畜牧等专业

大连庄河招聘肉鸡饲养员夫妻工。工资待遇好食堂澡堂！集体供暖！有意者电话联系：

招聘：广西福喜乐集团-技术员薪资：3001-5000元/月中专及以上学历，畜牧兽医专业，有一线生产工作经验优先（可安排实习）。4500-8000/月，招满即止

招聘配怀饲养员1名，学历不限，需熟练使用智能手机。要求有猪场配怀相关工作经验，不怕脏臭，服从管理，接受驻场封闭管理及轮休。薪资为5000-7000元。工作地点位于贺州市八步区仁义镇东江村，支持视频面试。

猪场顾常年喂猪的4人，要求身体健康，年龄50左右岁的，管吃住，再顾一位做饭的大师傅，身体健康，年龄50左右岁的有意工作的电话联系

炸鸡制作（有培训，零基础可学）有无经验均可（新手有人带） ​ -手脚勤快，眼里有活儿，能配合团队 ​ -爱干净，注重食品卫生

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效运转 5. 遵守餐厅服务流程与管理要求，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师工作经验三年以上者优先，年龄19—58岁，19—53岁 3. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和责任心 待遇简介 1 工资薪酬在5000至6500 2 包吃包住月休2天以上 3 五险（社保.医保.失业保……） 4 寒暑假有假期补贴

长沙雨花区招个烧烤夜宵店厨师做龙虾 牛蛙 卤味 凉菜工作轻松具体私聊。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品流程与出餐效率 4. 协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 具备厨房安全常识及食品卫生管理知识 4.身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，有团队合作精神

1. 按厨师长/主厨标准完成食材切配：摘洗、改刀、分份、腌制，控制分量，保证规格统一； ​ 2. 协助主厨完成半成品加工、蒸、煮、焯、炸、拌等基础制作，可独立制作凉菜、配菜、简单素菜； ​ 3. 餐前备料、备货，检查食材新鲜度，做好食材分类存放、生熟分开； ​ 4. 开餐配合打餐、分餐，保障供餐速度；餐后负责本区域灶台、操作台、工具清洗消杀； ​ 5. 维护厨具、蒸饭车、冰柜、切菜机等设备日常清洁，发现异常及时上报； ​ 6. 严格遵守食品安全、6S卫生规范，做好留样配合、温度管控； 任职要求 1. 持有有效健康证，无传染性疾病； ​ 2. 有食堂/中餐后厨1年以上切配、中工经验，刀工扎实，熟悉荤素食材处理； ​ 3. 看懂菜品标准，能稳定把控口味、分量，服从厨师长安排； ​ 4. 吃苦耐劳，能适应早班、高峰加班，注重卫生； ​ 5. 了解食品安全常识，知晓生熟分开、防交叉污染要求； ​ 6. 有单位食堂、学校食堂经验优先。

厨师，工资5500-6500包吃住，不限年龄

厨师，前期准备工作，切配，切菜配菜

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规范，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面等制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，有西餐厅工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节与出品一致性

1、招聘北方菜厨师一名，要求五年以上厨师工作经验，擅长鲁菜、东北菜、河南菜等北方菜系的制作。 2、能够独立完成备料、炒制、原材料库存管理等工作。 3、有菜品创新意识和菜品创新能力，能够结合同事和客人的意见反馈，及时对菜品口味进行调整，能够根据季节变化进行菜单的调整。 4、要求应聘人员吃苦耐劳、踏实肯干、工作稳定性好。 5、工资待遇8000元以上，具体根据个人能力来定，免费提供食宿，购买意外保险，月休两天。 6、固执己见、不能虚心听取同事和客人意见的，一律免谈；做事叽叽歪歪、挑三拣四、爱搬弄是非的一律免谈。

我们正在打造新一代蒸菜餐饮品牌，主打健康原味、标准化、可连锁化蒸菜赛道。我方负责品牌策划、门店运营、资金、供应链、市场推广；现诚寻深耕蒸菜领域的研发大厨，以技术合伙模式一起创业，不是单纯雇佣关系，技术入股 / 项目分红，共创品牌，共享长期收益。 一、岗位职责 1、菜品研发与菜单搭建：主导品牌蒸菜体系研发，涵盖传统蒸菜创新、时令新品开发、特色招牌菜打磨；兼顾口味、颜值、成本、出餐效率，打造品牌独家蒸菜产品线。精通粉蒸、清蒸、酿蒸、扣蒸、汽蒸等多种蒸制技法。 2、标准化落地：制定每道蒸菜 SOP 标准（配方、食材配比、腌制工艺、蒸制火候时间、摆盘、损耗管控），输出菜谱手册，实现菜品口味稳定可复制，适配连锁门店。 3、成本与品控管理：把控食材成本，优化配方降损耗；建立出品质检标准，落实食品安全规范，把控后厨出品质量。 4、厨务培训：负责门店后厨人员技术培训、带教，统一出品标准；持续迭代菜单，根据市场反馈、季节更新菜品。 5、合伙人协同：参与品牌产品方向讨论，供应链食材选型试味，配合门店试营业、开业菜品调试，共同对产品盈利负责。 二、任职要求： 1、8 年以上中餐后厨实操经验，5 年以上蒸菜专项研发 / 主厨经验，熟悉湘式 / 中式传统蒸菜体系，有成熟招牌蒸菜作品；有连锁餐饮蒸菜研发经验优先。 2、精通蒸制工艺，懂食材特性、腌制、调味，能独立开发新品，会核算菜品毛利，熟悉厨房成本管控。 3、懂食品安全操作规范，持有厨师证 / 健康证优先；做事严谨，重视口味稳定性与标准化。 认同合伙创业模式，有长期深耕餐饮的想法，不只想打工；沟通顺畅，愿意沉淀技术体系，能够带教团队。 4、人品踏实，责任心强，有创新思维，愿意结合当代消费口味改良传统蒸菜。 三、合作模式（合伙人） 筹备期可设保底薪资，项目稳定后切换合伙机制，方案面议