水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘：外线电工学徒 薪资：4000-6000元/月 公司配师傅教练一对一包教会，要求有上进心身体健康，能吃苦耐劳。九零后青少年，无高血压、心脏病人员欢迎联系

配电房安装，长期合作，住天府新区的优先

电工：55岁以下，持电工证 水管工：55岁以下，持登高证

招聘成套一次安装人员。薪资范围为6000元至9000元。岗位职责包括负责高低压成套开关柜、配电箱等设备的现场安装、调试与接线工作，确保安装质量符合行业标准及客户要求。根据设计图纸和技术规范，独立完成一次线路的布局、元器件组装及母线加工，保证电气连接的可靠性与安全性。参与安装过程中的质量检查与问题排查，及时发现并解决安装环节中的技术故障或工艺偏差。协助客户进行设备验收，提供安装后的技术支持与维护建议，确保设备顺利投入运行。岗位要求为中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先，具备3年以上成套设备一次安装工作经验。熟悉高低压开关柜、箱式变电站等产品的一次装配流程，能熟练阅读电气图纸及安装工艺文件。具备扎实的电气安装技能，包括铜排加工、螺栓紧固、元器件接线等，持电工证或相关职业资格证者优先。工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作能力和现场沟通能力，能适应短期出差。

电工一名35以内有低压电工证试用期4800转正5000买社保早八晚六。要懂简单电脑。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议

桐林机械厂 30-50岁，适应倒班，识字，不要求学历 工资综合：保底5000元/月，保底+计件 综合6000-8000元/月 上班时间：8点到8点，两班倒，半个月倒一次班 福利：提供食宿，免费住宿（平摊水电），公司食堂餐补200/月（刷指纹吃饭，不垫餐费) 夏季补贴300元/月 夜班补贴10元/天 首月白班：19元/小时 | 夜班：20元/小时 综合月薪：5500-8000元 每月补贴200元餐补，提供住宿 统一缴纳五险一金 体检只需做心电图血压，面试携带身份证原件 需开具无犯罪记录证明，无明显纹身！

813-26号龙泉东安湖搭建储备人群（8.13-）每天有白班夜班，每天上班都在大群每天报名工资：包两顿包水170一天（，）也有可能有车补（要看具体情况也有可能没有）上班时间：12小时（具体时间待定），，年龄23-50岁，能吃苦耐劳，做过的以考虑18-23岁，工作内容：都是体力活儿，不能接受不要来上班位置：东安湖体育馆要去的要录信息（那一天交，不能接受的不要来）。

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任职要求： 1.具有档案相关专业初级职称 或 具有档案相关专业中级（或以上）职称。 工作内容： 1.在项目服务保障负责人的带领下，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪8000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔加班

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工作地点海南省海口市，工作内容简单，轻松，上手快，计件，多劳多得，有意向私聊（整包可谈）

1，慢充充电桩施工 2，有专业电工证 3，自备小型货车或者大号面包车

因市场发展需要，特招聘水电工1名，秩序管理员1名。任职要求：28--48周岁，电工需持有电工证，责任心强、品行端正、无不良嗜好、身体健康。连心农贸市场管理办联系电话：。

商业猛火灶安装工人6名（大工或学徒都行） 负责商业猛火灶厨具的安装 要求有下面任何一方面的经验都行：灯具、冰箱、洗衣机、空调、煤气管道、建筑水暖、焊接、钳工、钣金工、水电安装等任何一方面的安装经验都可以经验。 新人也可以，只要是喜欢动手喜欢学习，都可以，有师傅带。 我们这个产品还是挺好的，比较有前景。 年龄20-50岁，身体健康 待遇：无责任底薪+计件提成+包吃包住

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岗位职责： 1. 负责智慧停车场各类设备（道闸、车牌识别系统、智能收费终端、充电桩、安防监控、照明及给排水等）的日常巡检、运维值守与隐患排查，确保24小时稳定运行 2. 快速响应并独立完成设备故障诊断、维修调试、电路检修及网络故障处理，高效恢复系统功能，降低停运与拥堵风险 3. 全程管理停车场改造、扩建、设备安装及升级改造等施工项目，监督施工质量、进度、材料与现场安全，保障项目按期保质交付 4. 建立并维护设备运维、维修、施工全流程台账，定期编制运维分析报表，精准统计故障频次、损耗情况与维保成本 5. 执行设备周期性保养（清洁、润滑、校准、调试），结合运行实际提出智能化优化与升级建议，提升运营效率与规范化水平 任职要求： 1. 有停车场、智能交通或机电工程相关运维或施工管理经验者优先 2. 熟悉道闸系统、车牌识别技术、弱电集成及基础电气知识 3. 具备现场问题判断与独立处置能力，责任心强，适应轮班及应急响应 4. 具备良好沟通协调能力，可高效对接物业、运营方及甲方单位 5. 学历不限，持有电工证、特种作业操作证等相关资质者优先

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有电工师傅吗。