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岗位职责： 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程，确保合规性与执行效率 3. 协调甲方（工厂）与劳务人员之间的沟通，及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导，提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据，向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历要求不限，有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验，熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强，具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境，具备较强的执行力与应急处理能力

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选矿操作人员 岗位要求 ： 1、初中及以上学历，年龄45周岁及以下，身体健康、无犯罪记录。 2、具有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，遵守厂纪厂规，服从生产调度安排。 3、具有一定的安全与规范操作意识，具备良好的问题分析和处置能力。 4、有选矿工作经验者优先，能独立操作选矿设备设施，能适应倒班工作； 主要职责： 1、负责选矿设备设施的日常运行看护、巡检和保养工作。 2、调试和检修选矿设备及线路。 3、保障选矿设备的正常运行。 4、记录相关工作数据和信息。 5、负责设备进行安全使用、日常保养； 购买“五险”、包三餐，有员工宿舍。 联系人及电话：林女士 地址：钦州市钦南区大番坡镇金窝工业园秀英大道25号

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